مدة اجازة الوفاة في نظام العمل في السعودية

مدة اجازة الوفاة في نظام العمل في السعودية، تم تحديد الإجازات الرسمية والشخصية للموظف في القطاع العام والخاص داخل المملكة العربية السعودية، وذلك عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي حددت هذه الإجازات عبر نظام العمل في المملكة السعودية، ومن خلال موقع المرجع سوف نتناول الحديث عن تفاصيل إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي.

نظام العمل السعودي

تم وضع ونشر نظام العمل السعودي عام 2005، حيث يتضمن النظام 245 مادة توضح طبيعة العلاقة بين العامل وصاحب العمل ومكان العمل، يعمل النظام على حفظ حقوق وواجبات كلاً من العامل وصاحب العمل، ويشتمل على البيانات والمعلومات التي تتعلق بحالات الموظف السعودي من أجور وإجازات وعطلات وغيرها من القوانين والأنظمة الرسمية الخاصة ببيئة العمل. [1]

شاهد أيضًا:الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل

مدة اجازة الوفاة في نظام العمل في السعودية

بناءً على التعديل الجديد في نظامِ العملِ السُعودي، فإن أجازةِ الوفاةِ تستمر لمدة 5 أيام، وبعدها يعود الموظف لاستكمال عمَله، إذ إن الإجَازة مدفوعة الأجر كاملة، وفي حال تعدت أكثر من خمسة أيام تتم مخالفة العاملِ وتعد إجَازة بدون أجر، ومن الجدير بالذكر أن نظامَ العملِ السعودِي قام بتحديد درجاتِ القرابة في حالة الوفاة.

نرشح لك قراءة:

• المادة 39 من نظام العمل
• المادة 66 من نظام العمل
• المادة 51 من نظام العمل
• المادة 24 من نظام العمل
• المادة 55 من نظام العمل
• الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل
• المادة 58 من نظام العمل
• المادة 92 من نظام العمل
• المادة 77 من نظام العمل
• المادة 102 من نظام العمل
• المادة 11 من نظام العمل

إجازة الوفاة للمرأة في نظام العمل السعودي

تختلف إجازة الوفاة للمرأة العاملة في حال كان المتوفى زوجها، وهي على النحو التالي:

• المرأة المسلمة: تكون مدة إجازة الوفاة أربعة أشهر و 10 أيام.
• المرأة الغير مسلمة: تكون مدة الإجازة 15 يوماً.

شاهد أيضًا:حقوق الموظف في حالة الاستغناء عن خدماته حسب نظام العمل السعودي

درجات القرابة في إجازة الوفاة

قام نظامُ العملِ السعودِي بتحديد درجاتِ القرابة في حال الحصول على إجازةِ الوفاة، وهي كما يأتي:

•  الدرجة الأولى: وتكون الأب والأم، والأجداد والجدات وإن علو.
•  الدرجة الثانية: وهي الأولاد وأيضًا الأحفاد وإن نزلوا.
• الدرجة الثالثة: الأخوة والأخوات وأولادهم وأولاد أولادهم.
• الدرجة الرابعة: الأعمام والعمات وأولادهم والأخوال والخالات وأولادهم.

إجازات العامل الشخصية في نظام العمل السعودي

يمتلك العامل عدد من الإجازات الشخصية وفقاَ لنظام العمل السعودي، وهي كالتالي:

• إجازة مولود جديد: يمنح الموظف إجازة مدفوعة الأجر لمدة 3 أيام.
• إجازة زواج: يحق له الحصول على 5 أيام إجازة.
• إجازة حالة وفاة: وتكون لمدة 5 أيام.

شاهد أيضًا: نظام العمل السعودي الجديد 2021 pdf وأبرز تعديلات نظام العمل الجديد

في نهاية المقال تناولنا الحديث عن مدة اجازة الوفاة في نظام العمل في السعودية، وما هو نظام العمل السعودي، ودرجات القرابة للعامل وفق نظام العمل، وأهم الإجازات الشخصية للموظف في السعودية.