تخصصات وثيقة العمل الحر 1446 والمهن المسموح لها باستخراج وثيقة العمل الحر

تخصصات وثيقة العمل الحر 1446 والمهن المسموح لها باستخراج وثيقة العمل الحر، حيث يهتم العديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية بالالتحاق إلى إحدى الوظائف التي يوفرها العمل الحر للحصول على دخل أساسي أو آخر إضافي بجانب الوظيفة الأساسية، ومن خلال موقع المرجع سوف نستعرض لكم المهن المسموح بها للعمل الحر، مع الإشارة إلى كيفية إصدار وثيقة العمل الحر للمواطنين السعوديين 1446، والعديد من المعلومات الهامة الأخرى ذات الصلة.

وثيقة العمل الحر

هي وثيقة تُمنح من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لممارس العمل الحر عن طريق بوابة العمل الحر، حيث أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وثيقة العمل الحر لمنح الأفراد المتخصصين في عدد من النشاطات بشكل مجانيّ، حيث تتيح لهم فرص ممارسة العمل بشكل مستقل في النشاطات التي أقرتها الوزارة عبر البوابة الإلكترونية للعمل الحر. وتحتوي هذه الوثيقة على العديد من المزايا ومن أهمها:[1]

  • تساهم في الاستقرار المادي، واستمرار الإبداع.
  • تمنح المستفيد فرصة فتح حساب بنكي.
  • تقدم لك حلول دفع (STC Pay) رقمية.
  • توفر فرص مصدر الدخل.
  • التسجيل الاختياري في التأمينات الاجتماعية.

مزايا وثيقة العمل الحر

تتميز وثيقة العمل الحر بالعديد من المزايا الموضحة أدناه:

  • إمكانية فتح حساب بنكي (تجاري) مخصص لفئة العمل الحر.
  • إمكانية الاستفادة من منتج تمويل العمل الحر المقدم من بنك التنمية الاجتماعية
  • إمكانية الاستفادة من الاشتراك الاختياري في التأمينات الاجتماعية.
  • إمكانية الاستفادة من المزايا والخصومات والعروض المعلنة في بوابة العمل الحر.

تخصصات وثيقة العمل الحر 1446

يوضح الجدول أدناه التخصصات والمِهن المسموح لها باستخراج وثيقة العمل الحرّ لعام 1446هـ، والتي تتمثل فيما يلي:

الخطّ العربيّ. إدارة وتنشيط المبيعات. تصميم الأزياء وخياطة الملابس.
التّحرير الصّحفيّ. إدخال البيانات. تصميم الجرافيك.
التّسويق والتّرويج والدّعاية والإعلان. إنتاج الدّبس. تصميم الطّباعة والصّباغة.
التّصوير الفوتوغرافيّ. إنتاج الزّيوت النّباتيّة. تصميم وتركيب وصيانة شبكات الحاسب.
التّطريز. إنجاز المُعاملات الحكوميّة. تصميم وتطوير الألعاب الإلكترونيّة.
التّنقيب واستخراج البيانات. بحوث التّسويق – الأبحاث والتّحليل. تطوير برامج أنظمة الدّفع الإلكترونيّ.
الحلويات والموالح. بحوث التّسويق – المُتسوّق الخفيّ. تطوير برامج تطبيقات الجوّال.
استقطاب المواهب الوظيفيّة. برمجة نُظم المعلومات – تخصّص أوراكل. تغليف الهدايا والتّوزيعات.
السّكرتاريا وإدارة المكاتب. برمجة نُظم المعلومات – تخصّص ساب. تفصيل الشّالات والفروات الحديثة.
الشّبكات الحاسوبيّة السّحابيّة. برمجة وتطوير المواقع الإلكترونيّة. تفصيل سُفر الطّعام.
الصّياغة والمُراجعة اللّغويّة. برمجيّات الحاسب الآليّ. توزيعات الضّيافة.
الطّائرات الورقيّة والشّراعيّة. برمجيّات تخطيط الموارد. خياطة الأحذية المطوّرة الحديثة.
الطّباعة على الملبوسات. تجفيف الفواكه والخضار. خياطة الملابس.
العلاقات العامّة. تحليل الأعمال –  التّخطيط. ذكاء الأعمال.
القهوة وخلطاتها. تحليل الأعمال – التّطوير. شبكات الأعمال والشّؤون الاقتصادية والتّجاريّة.
الكتابة – النّسخ والتّنسيق والطّباعة. تدقيق إدخال البيانات. صناعة الأثاث يدويًّا.
المُساعدة الإداريّة. ترجمة تحريريّة. صيانة الأجهزة الذّكيّة.
المأكولات الشّعبيّة. ترجمة سمعيّة بصريّة. كنز التّمور.
المخبوزات والمعجّنات والفطائر. ترجمة شفهيّة. نُظم تقنيّة المعلومات.
النّجارة والمُنتجات الخشبيّة غير التّقليديّة. تصميم الإضاءة.  صناعة الأختام

شروط وثيقة العمل الحر 1446

أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط التّقديم لإصدار وثيقة العَمل الحرّ عام 1446هـ في السّعوديّة:

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسيّة.
  • ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا.
  • وجود حساب مُفعّل في أبشر للمُتقدّم.

شروط برنامج دعم النّقل المُوجّه

نشاط نقل الركاب، هو نشاط توجيه سيارات الأجرة الخاصة أو السيارات الخاصة لنقل الركاب بأجر بواسطة تطبيقات الأجهزة الذكية، يكون ذلك وفقًا لبعض الشروط الموضحة أدناه:

  • أن يكون المُتقدّم مُواطنًا سعوديًا.
  • أن يحمل المتقدم هوية وطنية سارية الصلاحية.
  • ألا يزيد عمر المتقدم عن 60 عامًا، وألا يقلّ عن 20 عامًا.
  • ألا يكون المُتقدّم يشغل إحدى الوظائف العامّة أو الخاصّة.
  • ألا يكون المتقدم طالبًا مُنتظمًا.
  • ألا يكون المُتقدّم مُتقاعدًا أو يملك سجلّ تجاريّ.
  • أن يمتلك المتقدم رقم آيبان صحيح وسارٍ.
  • أن يمتلك وثيقة عَمل حُرّ سارية الصلاحية من بوّابة العمل الحُرّ.
  • استيفاء المُتقدّم لجميع مُتطلّبات واشتراطات تأهيل الأفراد السّعوديّين ومركباتهم الخاصّة لتقديم خدمة النّقل من خلال مُقدّم خدمة تطبيقات توجيه المركبات.
  • أن لا يَكون المُتقدّم يستفيد من أيٍ من البرامج التي يُقدّمها صندوق تنمية الموارد البشريّة لدعم التّوظيف والتّدريب.
  • يجب أن يلتزم المُستفيد بعدد رحلات معين وهو 42 رحلة على الأقلّ.

شاهد أيضًا: اصدار وثيقة العمل الحر للاسر المنتجة وشروط استخراجها وطباعتها

كم راتب العمل الحر

أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن راتب الفرد العامل في برنامج النقل الموجه للعمل الحر يبلغ 300 ريال سعودي.

مدة صلاحية وثيقة العمل الحر 1446

أوضحت وزارة الموارد البشرية أن صلاحيّة وثيقة العمل الحُرّ في المملكة العربيّة تصل لمدة سنة كاملة، وبعدها انقضاء تلك المدة يجب على حاملها التجديد من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة العمل الحر. علمًا بأن هذه الخدمة مجانية وبدون أي رسوم إضافيّة،

هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان الاجتماعي

كشفت وزارة العمل والتنمية في المملكة العربية السعودية على الحساب الرسمي الخاص بها على منصة تويتر ردًا على أحد التساؤلات، أن إصدار وثيقة العمل الحر لن يكون له تأثير على استحقاق الضمان الاجتماعي.

هل تؤثر وثيقة العمل الحر على دعم حساب المواطن

لا يتعارض برنامج حساب المُواطن مع وثيقة العمل الحرّ، حيث تقدم وزارة الموارد البشريّة والتّنمية الاجتماعيّة في المملكة العربيّة السّعوديّة العديد من برامج الدّعم إلى المُواطنين لمساعدتهم على أعباء الحياة، ولعل من أبرزها برنامج حساب المُواطن، الذي يمكن الحصول عليه وفقًا لبعض الشروط المقررة من قِبل الوزارة.

رابط منصة العمل الحر freelance. sa

يمكن الانتقال إلى منصة العمل الحر مباشرةً “من هنا” والاطلاع على كل ما يخص البرنامج، حيث أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذه الوثيقة لكي تهدف إلى تنظيم وتحفيز العمل الحر في المملكة للمساهمة في إيجاد فرص عمل للسعوديين والسعوديات، وتتيح لهم فرص ممارسة العمل بشكل مستقل في النشاطات التي أقرتها الوزارة عبر البوابة الإلكترونية للعمل الحر.

وإلى هنا نصل بكم إلى ختام مقالنا تخصصات وثيقة العمل الحر 1446 المهن المسموح بها للعمل الحر وطريقة استخراج الوثيقة، وذكرنا كيفية إصدار وثيقة العمل الحر، وانتقلنا لنوضح شروط وثيقة العمل الحر 1446، وأجابنا عن كافة التساؤلات التي تجول في عقول الموطنين داخل المملكة، واختتمنا برابط منصة العمل الحر لسهولة الولوج إليه والحصول على الخدمات الموجودة عليه.

المراجع

  1. freelance.sa , وثيقة العمل الحر , 26/08/2024

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *