تجربتي مع العمل المرن

تجربتي مع العمل المرن حيث يعرف هذا النوع من العمل بأنه الذي يؤديه أحد العمال الغير متفرغين عند صاحب العمل، ويتم حساب الراتب على أساس عدد ساعات العمل، كما أنه من غير المشترط أن تكون الساعات عند رب عمل واحد فقط، بالإضافة إلى إمكانية أن يعمل الشخص لساعات تتخطى 95 ساعة شهريًا لدى صاحب عمل واحد، وعن طريق موقع المرجع سنذكر تجربتي مع العمل المرن.

تجربتي مع العمل المرن

يحكي شخص يُدعى أحمد، وهو طالب في سنة الامتياز في العلاج الوظيفي والتأهيل الصحي التجربة التي مر بها مع العمل المرن، وهي كما يلي:

يذكر أنه مجرد إنسان بسيط، ولكنه يحاول أن يكون ملهمًا ومؤثرًا، كما يعتبر نفسه من الأشخاص الاجتماعية التي ينبغي لهم الاختلاط مع الناس وسماع قصصهم لكي يستفيد من خبراتهم، وبعد أن قام بتأدية عمله كموظف تسويق في محل ألعاب أدرك أن هذا المجال يتطلب تمتع الشخص بمظهر لائق والتحدث مع العملاء بأسلوب لبق لإقناعهم بالمنتجات، وذلك بصرف النظر عن جودة هذا المنتج أو لا، حيث إن أسلوب التعامل مع العميل يؤدي الدور الأكبر في عملية الشراء، إذ يمكن من خلال التعامل مع الزبون إقناعه بشراء منتج محدد لم يكن ينوي شراءه في البداية، لذلك ينصح هذا الشاب الأخذ بنصيحته من الناحية الاجتماعية في هذا المجال.

شاهد أيضًا: طريقة التسجيل في العمل المرن 2022

رواتب العمل المرن

لا يوجد رواتب محددة للعمل المرن حيث يعتمد الأجر على نوع العمل وغيره الكثير من العوامل الأخرى، بالإضافة إلى أن هذه الرواتب يتم حسابها بالساعة، وكذلك يمنحها صاحب العمل للشخص في ختام كل شهر ميلادي، والجدير بالذكر أن النظام قد عيّن عدد 24 ساعة للعمل في الأسبوع على أن يكون أقصى حد لعقود العمل، إلى جانب أن العامل يحق له الرفض أو الموافقة عندما يتم طلبه للذهاب إلى مقر العمل في أي وقت من اليوم دون إلزامه بأي إجراء يتم ضده، وأيضًا احتسابه من بين نطاقات بنصف من نسبة التوطين، ولكن يُشترط أن يعمل الموظف لمدة 80 ساعة في الشهر الواحد، فضلًا عن قيام النظام بتحديد المحاكم العمالية لتكون الجهة المختصة للنظر في أي نوع من المخالفات التي تقع بين الطرفين المتعاقدين ضمن نظام العمل المرن.[1]

منصة مرن

مرن هي عبارة عن منصة في المملكة العربية السعودية متخصصة في العمل المرن، والتي تعمل على توفير وظائف للمواطنين السعوديين على أساس مواعيد عمل مرنة معتمدة على نظام الساعة، كما تساهم المنشآت في توفير موارد بشرية مؤهلة عن طريق تكاليف أقل من التكاليف الخاصة بالتوظيف الدائم، لذلك، فإن من يسجل مع هذه المنصة يكون مستفادًا من خبرة العمل واستغلال أوقات الفراغ، بالإضافة إلى أن مدير التوظيف أو صاحب العمل يستطيع تسجيل احتياجات مؤسسته على منصة مرن.[2]

شاهد أيضًا: شروط التسجيل في العمل المرن 2022

صبار العمل المرن

تعتبر صبار منصة سعودية للعمل المرن بنظام الساعة، وذلك من أجل العمل في المطاعم، المقاهي، والمعارض التجارية، ويجدر ذكر أن (صبّار) عبارة عن شركة سعودية تم تأسيسها في عام 2019م، وهي متخصصة في ابتكار وتطوير حلولًا تهدف للتوظيف في مجال المطاعم والمقاهي ومؤسسات البيع بالتجزئة، فهي تساعد على تمكين كل شخص من العثور على فرصة عمل على الفور، فضلًا عن قربها إلى محل سكنه، ومناسبتها لأسلوب حياته، إضافةً إلى أن الغرض من شركة صبار ارتقاء جودة حياة الكثير من الناس، سواءً كانوا يملكون الخبرة أو لا، وكذلك التشجيع على الاستمرار في التطور المهني بواسطة المحفزات والمكافآت.[3]

هنا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا بعد تقديم تجربتي مع العمل المرن، إلى جانب التعرف على رواتب العمل المرن، ومنصة مرن، وأيضًا عرضنا صبّار العمل المرن.