كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2024
جدول المحتويات
كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2024، وفقاً لقانون العمل الكويتي وما أصدرته وزارة الداخلية والهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت، فإنه يترتب على غياب العامل عن العمل دون إنذار مسبق لصاحب العمل مخالفة قانونية رسمية، حيث سنتناول من خلال موقع المرجع الحديث عن عقوبة التغيب عن العمل وفق القانون الكويتي، وسنوضح حالات التغيب عن العمل في الكويت كما سنرفق أهم شروط بلاغ التغيب عن العمل في الكويت.
التغيب في قانون العمل الكويتي
وفقاً لقانون العمل في الكويت أنه في حال تغيب العامل عن العمل دون إذن أو إنذار مسبق، فإنه يحق لصاحب العمل تقديم بلاغ تغيب رسمي وفق الإجراءات المعتمدة، وأضاف قانون العمل الكويتي أنه في حال التحق العامل بعمل آخر جديد يقوم صاحب العمل الجديد للعامل بتحمل كامل تكاليف عودة العامل لبلده، وذلك بعد تقديم بلاغ تغيب من قبل صاحب العمل الأصلي.[1]
عقوبة التغيب عن العمل في الكويت
تم فرض غرامة مالية على حالات التغيب في الكويت حيث يقوم العامل بدفع 2 دينار كويتي على كل يوم غياب، إذ يتم إسقاط إقامته تلقائياً وعليه الرحيل إلى بلده، حتى لا تتراكم الغرامة المالية، ومن الجدير بالذكر أن سيتم تنفيذ العقوبة بعد 60 يوم من تقديم البلاغ، وذلك ليتيح للعامل خلال هذه المدة تقديم طلب اعتراض على البلاغ.
كم مدة بلاغ التغيب عن العمل في الكويت
بناءً على الآلية الجديدة تستمر مدة بلاغ التغيب حتى 60 يومياً، وذلك وفق تصريح هيئة القوى العاملة في الكويت، بحيث يمكن لصاحب العمل تقديم بلاغ تغيب بشكل رسمي بعد مرور 7 أيام من تغيب العامل دون عذر مسبق، ثم بعدها يتم إصدار القرارات والعقوبات المفروضة رسمياً على مخالفة قانون التغيب في الكويت.
حالات التغيب عن العمل في الكويت
تتمثل حالات تقديم بلاغ التغيب عند مرور 7 أيام على غياب العامل دون إنذار مسبق لصاحب العمل، وذلك وفقاً لما جاء في لائحة قواعد وإجراءات منح الإذن بالعمل في الكويت للمادة رقم 48، بحيث لم يتم ذكر أي حالات أخرى يتم خلالها تقديم بلاغ تغيب بحق العامل، كما يتم رفض بلاغات التغيب في الحالات الأخرى.
مقالات مقترحة
نرشح لكم أيضًا قراءة المقالات التالية:
- الانقطاع عن العمل في قانون الخدمة المدنية الجديد
- تغيير المسمى الوظيفي في قانون الخدمة المدنية الكويت
- قانون الخدمة المدنية الكويتي نهاية الخدمة
- لائحة الاستئذان في ديوان الخدمة المدنية الكويت
- الدرجات الوظيفية في ديوان الخدمة المدنية في الكويت
- الإجازات المرضية في قانون ديوان الخدمات المدنية الكويت
- قانون الخدمة المدنية الكويتي الجديد
- متى يحرم الموظف من الترقية في الكويت
- حساب التقاعد للموظفين الكويت
في نهاية المقال تطرقنا بالحديث عن كَم عُقوبة التغيب عن العمل في الكويت 2024، وما هي حالات التغيب عن العمل، كما أوضحنا مدة بلاغ التغيب في الكويت.
أسئلة شائعة
ما هي شروط بلاغ التغيب عن العمل في الكويت؟
ما هي شروط بلاغ التغيب عن العمل في الكويت؟
يشترط لتقديم بلاغ التغيب مرور 7 أيام على غياب العامل، وتقديم بلاغ رسمي للجهات المختصة، وتعليق قرار البلاغ في مكان ظاهر داخل مقر العمل.
المراجع
- manpower.gov.kw , الهيئة العامة للقوى العاملة , 01/01/2024
التعليقات