رتب المعلمين الجديد 2025 – 1447

إنّ رتب المعلمين الجديد 2024 – 1447 هي أحد أبرز الأمور التي يبحث عنها عدد واسع من السّادة المعلّمين في المملكة العربيّة السعوديّة، حيث يتم تناول الرتب الوظيفيّة في سلّم الرواتب الخاصّة بالمعلّمين، والتي تختلف ما بين رتبة وظيفية ورتبة أخرى، حيث يتم اعتماد تلك الرتب بالاستناد على عدد من المعايير الخاصّة التي تُحدّد مستوى المعلّم الوظيفي وقيمة الرّاتب الذي يستحقّه، وعبر مَوقع المَرجع يُمكن للزوّار الكِرام أن يتعرفّوا على سلم رواتب المعلمين الجديد 1447 مع العلاوة السنوية وعلى طريقة التعرّف على رتب المعلمين لعام 1447 هــ.

رتب ورواتب المعلمين الجديد 1447  

تختلف رتب المعلّمين في المملكة العربيّة السعوديّة بين معلّم وآخر باختلاف الدرجة الوظيفيّة التي نصّت عليها مواد ولوائح الدّستور، حيث يتم اعتماد عدد من التصنيفات المهمّة التي يجب أخذها في الاعتبار لتَحديد مستوى المعلم الوظيفي، ليحظى بالرّاتب الخاص والذي يتوافق مع المَرحلة الوظيفيّة التي يعمل بها، وقد قامت وزارة الموارد البشريّة والتنميّة الاجتماعيّة بإيضاح الأمر وتبيانه لجميع العاملين في هذا السلك الوظيفي المميّز، حيث يتم التقسيم بالاستناد على المؤهّل العلمي الذي يحمله المعلّم، وعلى درجة ومستوى الشّهادة الخاصَّة بالمعلّم وسَنوات الخبرة وغير ذلك من الأمور.

جدير بالذّكر أنّ رواتب المعلمين تصدر عن وزارة المالية بالتنسيق مع وزارة التعليم في المملكة العربيّة السعوديّة ضمن مواعيد ثابتة ومحدّدة وبشكل شهري، ويتم تقديم تلك الرّواتب بالاستناد على الجدول الخاص بتنظيم رواتب المعلمين في السعوديّة، وفق ما قُمنا في سرده حول الرتب الخاصّة بالمعلّمين، والتي تتوزّع في فئات أربعة يتم الاستناد عليها في عديد من الأمور التنظيميّة والإداريّة لتحقيق الغاية والهدف من عملية التعليم والخروج بأفضل النتائج على كافّة الأصعدة.

اقرأ أيضًا: حساب التقاعد للمعلمين على السلم الجديد

رتب المعلمين الجديد 1447

تختلف رتب المعلمين الجَديدة التي تم اعتمادها عن وزارة الموارد البشريّة والتنميّة الاجتماعية باختلاف المؤهّل العلمي الذي يحمله المعلّم واختلاف عدد سنوات الخِبرة الخاصّة بكل معلّم منها، وقد جاءت تلك الرّتب على الشّكل الآتي:[1]

• المرتبة الأولى، المعلم الخبير: وهو الدرجة الأولى في سقف الرتب الخاصّة بالمعلمين في المملكة العربيّة السعوديّة، ويمتلك هذا المعلّم أعلى الدرجات العلميّة والشهادات الخاصّة بمسارات التعليم، وهو قادر على توقّع حدوث المشاكل في الصفوف المدرسيّة وقادر على التعامل مع مختلف الحالات التي تُصادف المعلّم خلال سنوات عمله، فهو معلم ذو خبرة وجودة تعلمية يتم تقييمها بشكل متدرّج للوصول إلى درجة المعلّم الخبيرة، وهو أعلى مستوى في سلّم رواتب المعلّمين.
• المرتبة الثانية، معلم متقدم: ويعتلي هذا المستوى الدرجة الثانيّة بعد المعلم الخبير، وينبغي له الحصول على الدرجة العلميّة الخاصّة للترقيّة إلى هذا المستوى، وهو أيضًا معلّم قادر على ضبط الصّف وقادر على منح الطّلاب فرصة متكاملة في التعليم للجميع، ويأتي في المرتبة الثانية أيضًا في سلم رواتب المعلميّن وفق درجات وظيفيّة مختلفة أيضًا.
• المرتبة الثالثة، المعلم الممارس: وهو أحد المعلّمين في سلم الرتب الخاصّة بنظام التعليم، وجاءت تفاصيله وفق الآتي:
  • يتم تعيينه على الدرجة الأولى من المستوى الأول لجميع الحاصلين على شهادة جامعيّة غير تربويّة.
  • يعين على الدرجة الثانيّة من المستوى الأول الحاصل على شهادة جامعية تربويّة، أو شهادة جامعية تربوية بالإضافة إلى دبلوم تربوي لمدة لا تقل عن عام دراسي واحد.
  • يتم تعيين المعلم الممارس على الدرجة الثالثة من المستوى الأوّل، المعلم الحاصل على شهادة الماجستير، ويعين على الدرجة الرابعة من المستوى نفسه الحاصل على شهادة الدكتوراه.
• المرتبة الرابعة، المعلم /مساعد المعلم: يشترط في تعيينه تحقيق عدد من القواعد الخاصّة بنظام العمل، وجاءت وفق الآتي:
  • يجب أن يكون مساعد المعلّم قد حقّق المعايير المهنية والشّروط المطلوبة لمزاولة مهنة التعليم في المملكة العربيّة السعوديّة.
  • يشترط أن يكون حاصلاً على شهادة الدراسة الجامعية في مجال التّخصص.
  • أن يكون حاصل على المؤهّل العلمي المطلوب في مجال الانتظام الجامعي، وقد تمّ التنويه على بعض الاستثناءات والتي يتم طرحها بالتنسيق ما بين وزارة الموارد البشريّة والتنميّة الاجتماعية ووزارة التعليم.
  • ألا يكون قد تعرّض سابقًا لإنهاء الخدمات لأسباب تأديبيّة، لأحد الأسباب التي أوجبت الإبعاد عن مسار التعليم والعمل في تلك المهنة، ويستثنى من ذلك الحالات المرضيّة التي يتم شفائها وفق تقرير طبّي يثبت ذلك.
  • أن يكون حاصل على الشّهادة الثانويّة العامة أو ما يُعادل تلك الشّهادة بالإضافة إلى دبلوم تعليمي لا تقل مدّته عن عام دراسي واحد في التخصص المناسب لمجال العمل.

اقرأ أيضًا: سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات

رواتب المعلمين وفق توزيع رتب المعلمين الجديد 1447

تختلف قيمة رواتب المعلّمين في التوزيعات الجَديدة التي قامت عليها وزارة الموارد البشريّة بالتَنسيق مع وزارة التَّعليم، وجاءت على الشّكل الموضّح في ببيانات الجداول الآتية وفق آخر التَّحديثات الصّادرة عن وزارة التعليم:[2]

راتب المعلمين في المستوى الأوّل 1447

إنّ قيمة راتب المعلّم في رتبة المستوى الأوّل يبدأ مع 5200 (ريالًا سعوديًا) ويَصل حتّى 15650 (ريالًا سعوديًا)، وفق آخر التحديثات التي قامت عليها الوزارة لتعيين المعلّم في مستويات محدّدة بناءً على خبرته الوظيفيّة، وجاء السلم وفق الآتي:

راتب المعلمين في المستوى الثاني 1447

إنّ قيمة راتب المعلم في المستوى الثاني تبدأ مع مبلغ 7000 (ريالًا سعوديًا) وتصل حتّى 19350 (ريالًا سعوديًا)، وفق ما نصت عليه لوائح التدرّج الوظيفي بالتنسيق بين الموارد البشريّة والتعليم، وجاء سلّم هذه الرتب وفق الآتي:

راتب المعلمين في المستوى الثالث 1447

قيمة رواتب المعلّم في المستوى الثالث تبدأ مع مبلغ 8920 (ريالًا سعوديًا) ويَصل حتّى 23170 (ريالًا سعوديًا)، وفق ما نصّت عليه لوائح العمل في سلم رواتب المعلمين في المملكة العربية السعوديّة لعام 1447 هــ، وفق الآتي:

راتب المعلمين في المستوى الرابع 1447

إنّ قيمة راتب المعلّم في المستوى الرابع تبدأ مع مبلغ 10960 (ريالًا سعوديًا) وتَصل حتّى 21770 (ريالًا سعوديًا)، وفق ما نصت عليه لوائح التدرّج الوظيفي بالتنسيق بين الموارد البشريّة والتعليم، وجاء سلّم هذه الرتب وفق الآتي:

راتب المعلمين في المستوى الخامس 1447

إنّ قيمة راتب المعلّم في المستوى الخامس تبدأ مع مبلغ 13120 (ريالًا سعوديًا) وتَصل حتّى 21250 (ريالًا سعوديًا)، وفق ما نصَّت عليه لوائح التدرّج الوظيفي بالتنسيق بين الموارد البشريّة والتعليم، وجاء سلّم هذه الرتب وفق الآتي:

راتب المعلمين في المستوى السادس 1447

إنّ قيمة راتب المعلّم في المستوى السادس تبدأ مع مبلغ 15400 (ريالًا سعوديًا) وتَصل حتّى 17400 (ريالًا سعوديًا)، وفق ما نصَّت عليه لوائح التدرّج الوظيفي بالتنسيق بين الموارد البشريّة والتعليم، وجاء سلّم هذه الرتب وفق الآتي:

الترقية بين رتب المعلمين الجديد 1447

يتم اعتماد سلّم خاص للتَرقية بين رتب المعلمين الجديدة في المملكة العربيّة السعودية، تعتمد على سنوات الخبرة في الدرجة الوظيفيّة والمؤهّل العلمي الذي يحمله المعلّم وغير ذلك، وجاءت في أبرزها وفق الآتي:

• يجب أن يكون المعلّم قد حاز على المؤهّل العلمي الجامعي الذي يؤهله إلى الشّروع بالترقّي إلى المستوى الوظيفي الأعلى.
• يشترط على المعلّم أن يكون قد حصل على الرخصة الوظيفيّة الخاصَّة التي تؤهّله للعمل في الوظيفة التي سيترقّى إليها عبر المركز الوطني للقياس.
• من الضّروري أن يحقّق المعلّم الحد الأدنى من النقاط في معدّل التطوير المهني، وهو أحد شروط الترقية من درجة وظيفيّة إلى درجة أعلى في السعوديّة.
• يشترط ألا يقل التقييم الخاص بالسيّد المعلّم عن جيّد جدًا أو ما يُعادل هذا التَقدير خلال السنوات الثلاثة التي سبقت موعد نزول قرارات ترقية المعلّمين.
• يُشترط أن يمتلك المعلّم عدد محدّد من سنوات الخبرة التي تؤهّله لشغل المَنصب الوظيفي الأعلى، ويكون ذلك بعد أن يمضي المعلّم في الرتبة التي يعمل بها، عدد السنوات الخاص بسنوات خبرة كل ترقية، وفق الآتي:
  • سنوات الترقية لحملة المؤهّلات الجامعيّة: يتوجّب على المعلّم الجامعي إتمام ستّة سنوات لكي يحقّق شروط الترقية.
  • سنوات الترقية لحملة شهادة الماستر: يتوجّب على المعلّم الحامل لشهادة الماجستير إتمام خمس سنوات من العمل للترقية.
  • سنوات الترقية لحملة شهادة الدكتوراه: يحتاج السيّد المعلّم أن يكون قد أمضى أربعة سنوات في حال كان من حملة شهادة الدكتوراه لضمان قواعد الترقية.
• يجب توافر الشّرط الأساسي في ترقّي المعلّم، وهو أن يتواجد شاغر واضح في الرتبة الوظيفيّة الأعلى، التي تفرض تطبيقها على الجميع.

اقرأ أيضًا: سلم رواتب الاداريين في التعليم

كيف اعرف درجتي في رتب المعلمين الجديد 1447

يمكن التعرّف على الدرجة الوظيفيّة والرتبة في سلّم رواتب المعلّمين في المملكة العربيّة السعوديّة عبر طريقتين مختلفتين، حيث يحرص كثير من شاغلي هذه الوظائف على معرفة درجته ورتبته بعد أن قامت وزارة التعليم بتقسيم السلّم إلى درجات وظيفيّة تراوحت في ست خانات، حيث تحتوي كل خانة على أربعة من الرتب المختلفة، حيث بدأ كل مستوى بالمعلم المساعد، والمعلم، والمعلم الممارس لينتهي بالمعلم الخبير. ويمكن لكم تحديد المستوى الوظيفي الخاص بكم على الشّكل الآتي:

• الطريقة الأولى: يتم تحديد المستوى الوظيفي من خلال عدد السنوات التي قام عليها المعلّم في الخدمة، فعلى سبيل المثال؛ إذا كان المعلم في السنة الأولى له في وزارة التعليم، فإنه يكون في المستوى الأول والرتبة الأولى.
• الطريقة الثانية: يتم التعرّف على المستوى من خلال قيمة الراتب، حيث يقوم المعلّم بالتعرّف على راتبه ومقارنته برواتب السلّم الوظيفي الذي تمّ إصداره، ومثال ذلك، في حال كان المعلّم يحظى براتب 19450 ريال سعودي، ففي هذه الحالة يكون في الدرجة الخامسة من المستوى الثالث.

اقرأ أيضًا: سلم رواتب العسكريين الجديد مع البدلات

العلاوة السنوية لرتب المعلمين الجديد 1447

ضمن مقالنا الحالي، لا بد من المرور على العلاوة السنويّة التي تختلف ما بين رتب المعلمين الجديد لعام 1447 هــ الصّادر عن وزارة التعليم بالتنسيق مع وزارة الموارد البشريّة والتنميّة الاجتماعية، وجاء على الشّكل الموضّح في الجدول الآتي:

إلى هنا نصل بكم إلى نهاية المقال الذي تناولنا فيه رتب المعلمين الجديد 1447 وانتقلنا عبر تلك السّطور والفقرات ليكون القارئ قد تعرّف على جميع المعلومات الخاصّة بالتقسيمات الوظيفيّة للسادة المعلّمين في المملكة العربيّة السعودية، ورواتب المعلمين وفق الرتب الجديدة، لنختم أخيرًا مع قواعد الترقي، ومع العلاوة السنوية لكل من السادة المعلّمين.