سلم رواتب موظفي مراقبي المساجد 1446 مع البدلات

إنّ سلم رواتب موظفي مراقبي المساجد مع البدلات يختلف باختلاف عدد من المَعايير التي تمّ التَّنويه عليها من قبل الجِهات المعنيّة، وحيث تختلف درجات سلّم رواتب موظفي المساجد باختلاف التخصص واختلاف عدد سنوات الخبرة وغيرها، وهي من الوظائف التي تعود في إدارتها إلى وزارة الشؤون الإسلامية، وعبر موقع المرجع يُمكن لزوّارنا أن يتعرّفوا على كم راتب وظيفة مراقب مساجد للنساء وعلى قيمة رواتب الموظفين العاملين في مراقبة المساجد وفق آخر التحديثات في السعودية.

وظيفة مراقب المسجد في السعودية

تُصنّف وظيفة مراقب المسجد في المملكة العربيّة على أنّها واحة من الوظائف المهمّة التي يحرص المعنيون على رعايتها ومتابعة جميع أحوالها، وهي من الوظائف التي تتبع في إدارتها إلى وزارة الشؤون الإسلامية، بحيث يتم قُبول طلب العمل للموظّف في مراقبة المسجد وفق عدد من المعايير والشّروط التي تمّ الإعلان عنها عند فتح باب التسجيل والقُبول، والتي يُمكن أن تختلف ما بين عام وآخر، ونوّهت وزارة الشؤون على جميع المهام المَطلوبة من العامل في هذه الوظيفة، وعملت على تحديد المسؤوليات التي يتوجّب على الموظّف أن يقوم عليها.[1]

شاهد أيضًا: كم راتب وظيفة مراقب مساجد بعد التحديث

سلم رواتب موظفي مراقبي المساجد مع البدلات

إنّ قيمة راتب الموظّف العامل بصفة مراقب مسجد تختلف باختلاف المؤهّل العلمي الذي يحمله الموظّف، واختلاف عدد سنوات الخبرة التي عملَ بها في المسجد، حيث يبدأ تسلم رواتب مراقب المسجد مع مبلغ 4500 ريال سعوديّ للموظّف الذي تمّ قُبول طلب تسجيله عن شهادة الدراسة الثانوية العامة، بينما يبدأ الرّاتب مع مبلغ 6000 ريال سعوديّ للموظّف الذي تمّ قُبول طلب تسجيله عن شهادة البكالوريوس، وفق ما تمّ الإعلان عنه رسميًا عبر وزارة الشّؤون الإسلاميّة في المملكة العربيّة السعوديّة.

شاهد أيضًا: ما هي مهام مراقب المساجد وكم راتبه بعد التحديث

شروط العمل في وظيفة مراقبي المساجد

أعلنت وزارة الشّؤون الإسلاميّة عن قائمة من الشّروط التي يتوجّب على العامل بصفة مراقب مسجد أن يُحقّقها، وجاءت أبرز شُروط القُبول في وظيفة مراقب مسجد في الآتي:

• يُشترط على العامل في وظيفة مُراقب مسجد أن يكون من أبناء المملكة العربيّة السعوديّة، وحاصلًا على جنسيّتها.
• يُشترط على المتقدّم للوظيفة أن يُحقق شرط العُمر المناسب للعَمل، على أن لا يقل عُمره عن (18) عام أثناء تقديم الطّلب.
• تحقيق شرط اللياقة الصحيّة لأداء تلك الوظيفة، بما يضمن استمرار العَمل.
• من الضّروري أن يتحلّى الموظّف بالسيرة والسلوك الحسن، ويترجم ذلك عبر امتلاك سجل جنائي نظيف.
  • شرط خُلوّه من أي حكم بحد شرعي أو قصاص، وعلى أن يخلو أيضًا من أي حكم بالسجن لمدة تزيد عن السنة.
• تحقيق شرط المؤهّل العلمي المطلوب على ان لا يقل ذلك عن شهادة الدراسة الثانوية العامة.
• يُشترط أن لا يكون للمتقدّم أي إدانات سابقة بأحكام جريمة رشوة أو تزوير أو قضايا مخدّرات أو غيرها.
• من الضّروري أن لا يكون المتقدّم قد تعرّض للفصل التأديبي من أي من القطّاعات الحكوميّة أو الخاصّة.
• يُشترط أن لا يكون الموظّف مُتقاعد عن النّظام العام أو القطاع الخاص.

إلى هنا نصل بكم إلى نهاية المقال الذي تناولنا فيه الحديث حولَ سلم رواتب موظفي مراقبي المساجد مع البدلات واستعرضنا من خِلاله الحديث عن رواتب منسوبي المساجد، وراتب مراقب مسجد للرجال والنساء، لنختم أخيرًا مع رابط موقع وزارة الشّؤون الإسلاميّة.