المرجع الموثوق للقارئ العربي

قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2022

قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2022 هو من القرارات التي أعلنت عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويهدف القرار إلى حماية حقوق جميع العمال في المملكة العربية السعودية من درجات الحرارة المرتفعة التي تشهدها المملكة في فصل الصيف من كل عام، وفي هذا المقال سوف يتحدَّث موقع المرجع عن هذا القرار وعن موعد بداية تطبيقه وعن عقوبة مخالفة هذا القرار وعن كيفية تقديم شكوى على المخالفين.

قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2022

إنَّ قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2022 هو قرار صدر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، ويقضي هذا القرار بمنع الشركات من فرض العمل على العُمال تحت أشعة الشمس في فصل الصيف حيث تكون الحرارة مرتفعة جدًا، فالعمل في مثل هذه الأجواء قد يعرِّض حياة العمال للخطر، ويدخل هذا القرار في باب حماية حقوق العمال ومعاملتهم بطريقة لائقة إنسانيًا، وهو دليل على أنَّ القانون السعودي يحمي حقوق الإنسان في كل قراراته.[1]

تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2022

يبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس يوم الثلاثاء الموافق لـ 15 يونيو عام 2022م، ويكون منع العمل تحت أشعة الشمس بناء على هذا القرار في كل يوم من الساعة الثانية عشر ظهرًا وحتَّى الساعة الثالثة مساءً، لأنَّ هذه الفترة هي الفترة التي تصبح فيها درجات الحرارة مرتفعة جدًا مما قد يسبب خطورة على حياة العمال، وجدير بالقول إنَّ العمل بهذا القرار سوف يستمر من الخامس عشر من يونيو 2022م أي بداية فصل الصيف، وحتَّى يوم الخامس عشر من سبتمبر من عام 2022م الذي يوافق يوم الثامن من شهر صفر لعام 1443هـ وهو الوقت الذي تبدأ فيه درجات الحرارة بالانخفاض في المملكة.[2]

شاهد أيضًا: القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب

عقوبة العمل تحت أشعة الشمس

فرضت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عقوبات على المخالفين لقرار منع العمل تحت أشعة الشمس في المملكة، وقد جاءت هذه العقوبات في المادة رقم 236 من نظام العمل وهي غرامات مالية على المخالفين لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال سعودي، ولا  تزيد على عشرة آلاف ريال سعودي عن المخالفة الواحدة، وقد تصل العقوبة إلى إغلاق المنشأة التي حدثت فيها المخالفة لمدة لا تزيد على ثلاثين يومًا، ويمكن أن يتمَّ إغلاق المنشأة وأن تُفرض الغرامة المالية على المخالفين في وقت واحد، وهذا من باب التشديد على الالتزام بالقرار لحماية العمال من أخطار الحرارة المرتفعة.

المستثنون من قرار منع العمل تحت أشعة الشمس

استثنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية الأشخاص الذي يعملون في شركات النفط وشركات الغاز وعمَّال الصيانة للحالات التي لا يمكن تأجيلها من قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، واشترطت أن يعمل هؤلاء في أوقات حظر العمل ولكن بشرط أن يحققوا شروط السلامة والاجراءات اللازمة لكي يحموا أنفسهم من خطر حرارة الشمس المرتفعة.

قد يهمُّك أيضًا: هل ايقاف الخدمات تشمل البنوك

أسباب فرض حظر العمل تحت أشعة الشمس صيف 2022

القانون رقم (3337) الصادر بتاريخ 15-7-1435هـ، دافعه الأول هو الرحمة بالموظفين ومراعاة مصالحهم وحقوقهم الإنسانية، ويمكن تلخيص أسباب ذلك القرار في النقاط التالية:

  • تجنب المخاطر الصحية لأشعة الشمس القوية وتأثيرها على العمال.
  • توفير بيئة عمل آدمية وأمنة للعمال.
  • الحفاظ على صحة العمال.

تقديم شكوى عن مخالفات قرار منع العمل تحت أشعة الشمس

يمكن تقديم شكوى على المخالفين لقرار منع العمل تحت أشعة الشمس بإحدى الطرق الآتية:

  • الاتصال على هاتف خدمة العملاء، رقم: 19911.
  • تقديم الشكوى عبر تطبيق معًا للرصد.

دليل الصحة المهنية الصادر مع قرار منع العمل تحت أشعة الشمس

إنَّ قرار منع العمل تحت أشعة الشمس الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، صدر مرافقًا لدليل إجرائي يوضح سُبل السلامة والصحة المهنية، ويوضح كيفية التعامل مع العمل تحت أشعة الشمس ويبين مدى خطورة التعرض لدرجات الحرارة المرتفعة، ويمكن الاطلاع على هذا الدليل “من هنا“.[1]

هل قرار منع العمل تحت أشعة الشمس يعطل نظام العمل

إن قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2022 يصب أيضًا في صالح صاحب العمل الذي قد يتعرض للمساءلة القانونية نتيجة إهماله إجراءات السلامة والوقاية مع العاملين معه أو تكليفهم بما هو فوق طاقتهم البشرية التي لا تتحمل أشعة الشمس المباشرة وقد تؤدي بهم لضربة شمس قوية فالموت المحقق، كما أن العمل تحت شمس الصيف يضعف طاقة العمال وإنتاجيتهم، بالتالي فهذا القرار يساعد على تعزيز الكفاءة في العمل، وبالنسبة لتأثيره على نظام العمل؛ فهناك وقت أول النهار وآخره للعمل في الميدان، ويمكن لكل شركة أن تنظم مواعيدها أو تعدلها على حسب القرار الجديد بما يحفظ حقوق ومصالح الجميع.

التواصل مع وزارة الموارد البشرية

، وللاستفسار عن ذلك القرار أكثر فهناك عدة طرق للتواصل مع وزارة الموارد البشرية، وهي:

  • الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يمكن زيارته “من هنا“.
  • زيارة مقر الوزارة في: الرياض، طريق الإمام سعود الفرعي، حي المغرزات، وذلك خلال مواعيد العمل الرسمية فقط، علمًا بأن الدوام ينتهي في تمام الساعة 2:20 عصرًا، وللوصول للموقع عبر خرائط جوجل “من هنا“.
  • البريد الإلكتروني: info@hrsd.gov.sa.
  • الرمز البريدي: 11157.
  • صندوق البريد: 12484.
  • حساب وزارة الموارد البشرية السعودية على تويتر “من هنا“.
  • انستقرام وزارة الموارد البشرية “من هنا“.
  • فيس بوك وزارة الموارد البشرية السعودية “من هنا“.

تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تطبيق الوزارة عبر الجوال يختلف حتى عن الموقع الإلكتروني في السرعة والكفاءة والأداء، فهو ينجز الأعمال بسهولة وفي أقصر وقت ومن أي مكان، ولتحميل التطبيق:

  • يمكن التحميل “من هنا” لأجهزة الآندرويد.
  • يمكن التحميل “من هنا” لأنظمة الـ IOS.

إلى هنا نصل إلى ختام هذا المقال الذي سلَّطنا فيه الضوء على قرار منع العمل تحت أشعة الشمس 2021 وتحدَّثنا عن موعد تطبيق هذا القرار وعن عقوبة المخالفين وعن طريقة تقديم شكوى على المخالفين لهذا القرار أيضًا.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.