نظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1446 وشروطه

ما هو نظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1446 وشروطه، وذلك بعدما أعلنت مؤسسة التأمينات الاجتماعية عن جملة من التحديثات على نظام الاشتراكات في التأمينات الاجتماعية، وسنوفيكم عبر سطور هذا المقال سوف يتطرق موقع المرجع للحديث عن نظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1446 وشروطه، وسنذكر طريقة التحقق من الاشتراك في التامينات الاجتماعية، جنبًا إلى جنب مع كافة المعلومات المهمة الأخرى ذات الصلة.

نظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1446

تم صدور نظام التأمينات الاجتماعيّة في المملكة العربيّة السعوديّة وفقًا لمرسوم ملكي رقم م/33 بتاريخ 30/ 90/ 1421، في تاريخ 1421/09/03 هـ الموافق لـ 29/11/2000 مـ، حيث تقوم كل شهر باستقطاع جزء من راتب العامل في المملكة لسداده في التأمينات الاجتماعية، كما أتاح للعاملين في القطاعات المختلفة الاشتراك عبر موقعها الإلكتروني الرسمي. تعتبر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية هي المسؤولة عن تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية.

اقرأ أيضًا: استعلام عن مستحقات مالية برقم الهوية التأمينات

تعديل نظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1446

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتعديل نسب الاشتراكات في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل “ساند”، حيث خفّضت نسب الاشتراك لتكون (1.5%) من الأجر الخاضع للاشتراكات بدلاً من (2%) على أن يتم تحملها بالمناصفة بين المشترك وصاحب العمل، وأن نسب تحمل الاشتراكات الجديدة ستكون بنسبة (0.75%) على المشترك و (0.75%) على صاحب العمل، عوضاً عن (1%) على المشترك و(1%) على صاحب العمل، وستستمر آلية التحصيل كما كانت عليه مسبقًا. وذلك اعتباراً من تاريخ 1/1/2022م.[1]

أنواع التغطيات التأمينية

أوضحت الجهات الناظمة بالمملكة العربية السعودية أن هناك 3 أنواع من التغطيات التأمينية، والتي تختلف فيها نسب الخصم على حسب إذا كان العامل سعودياً أم غير سعودي، وتتمثل الأنواع في التالي:

• نسبة خصم المعاش: ويتم خصم هذا النوع من السعوديين فقط.
•  نسبة خصم دعم ساند: يتم هذا الخصم من المواطن السعودي فقط.
• نسبة خصم أخطار العمل: ويُخصم من كل من الموظف السعودي وغير السعودي.

اقرأ أيضًا: كيف اعرف اني مسجل في التأمينات برقم الهوية

شروط صرف مستحقات التأمينات الاجتماعية

تأتي الشروط الخاصة لصرف التأمينات الاجتماعية على النحو الموضح أدناه:

• عدم بلوغ سن الـ 60 للحصول على التأمين دفعة واحدة.
• التوقف عن مزاولة المهنة.
• مرور عام واحد على تاريخ التوقف عن العمل.
• تقديم المستندات اللازمة لصرف التأمين.

اقرأ أيضًا: التأمينات الاجتماعية استعلام عن مدة الاشتراك برقم الهوية

حالات صرف مستحقات التأمينات الاجتماعية

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الحالات التي يتم فيها صرف مستحقات التأمينات الاجتماعية، والتي تبرز في الآتي:

• في حالة الوفاة والعجز الكلي.
• في حال كان يعاني المشترك من أيّ مرض أو عجز يُمنعهُ من استكمال العمل.
• إذا قضى الشخص الذي يعمل بأعمال خطرة مدة عشرين عامًا فما يزيد.
• إذا ترك الشخص العمل بسبب وجود خطر يهدد حياته، بشرط ان تمر فترة تصلُ إلى 10 سنوات أو تزيد عن ذلك.

لائحة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

أقرت اللائحة التنفيذيّة لمؤسّسة التأمينات الاجتماعيّة السعوديّة الضوابط والشروط  التي يتم من خلالها استقطاع الراتب الخاص بالموظف، ويمكن الاطلاع على اللائحة التنفيذية مباشرةً “من هنا“، وتنقسم هذه اللائحة إلى ما يلي:

• لائحة التسجيل والاشتراكات: تتواجد في هذه اللائحة على كافة الأحكام التي تتعلّق بالتسجيل وقواعد تحديد الاشتراكات ونسبة الاستقطاع، فضلاً عن جدول شرائح الدخل الشهري.
• لائحة تعويضات فرع المعاشات: تتضمن كيفيّة احتساب أشهر الاشتراك، بالإضافة إلى كيفية حساب التعويضات المستحقة للمستفيدين المشتركين إلزاميّاً أو اختياريّاً.
• لائحة تعويضات فرع الأخطار المهنيّة: تذكر هذه اللائحة تفاصيل الإبلاغ عن إصابات العمل ومهلة الإبلاغ عنها، كما أنّها تتحدّث عن العناية الطبيّة والعائدات الماليّة للمشتركين.
• لائحة اللجان الطبيّة: وتشمل خطوات تشكيل اللجان الطبيّة والقواعد الخاصة بها، فضلاً عن ذكر تفاصيل الاعتراض على القرارات الخاصة بهذه اللائحة.

مقالات مقترحة

نرشح لك المقالات التالية عن التأمينات الاجتماعية في السعودية:

في الختام، نكون قد أوضحنا لكم نظام التأمينات الاجتماعية الجديد 1446 وشروطه، وانتقلنا لنوضح طريقة التسجيل في التأمينات الاجتماعية، وكيفية معرفة المستحقات من التأمينات الاجتماعية، وتطرقتنا لذِكر شروط صرف مستحقات التأمينات الاجتماعية.