سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس الجديد 1446 مع البدلات

إنّ سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس الجديد مع البدلات هي أحد الأمور المهمّة التي يبحث عنها كثير من الطّلاب في المملكة العربيّة السّعوديّة، حيث يتقاضى السّادة أعضاء هيئة التدريس رواتب شهريّة عن خدماتهم في مؤسسات التعليم سواء أكانت في الجامعات أو الكليات التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهو ما سنقوم على تناوله عبر فقرات وسطور مقالنا الحالي، وعبر موقع المَرجع يمكن للزائر العزيز أن يتعرّف على سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات الذي ينصّ على سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس الجديد مع البدلات.

رواتب أعضاء هيئة التدريس الجديد  

إنّ قيمة راتب أحد أعضاء هيئة التدريس تختلف باختلاف المسمّى الوظيفي الذي يعمل به السيّد المدرّس، بالإضافة إلى مجموعة من العوامل والمعايير الأخرى، منها الخبرة والمؤهل العلمي الذي يحمله المدرّس، وعليه تمّ اعتماد الجدول الآتي:

اقرأ أيضًا: كم راتب الطبيب السعودي 

سلم رواتب أعضاء هيئة تدريس الجامعات السعودية

إنّ قيمة رواتب العاملين في قطّاع التدريس الخاص بمؤسسات التعليم يتراوح قياسًا بدرجات الوظيفة الخاصة بالشّخص، وعدد من المعايير الأخرى التي يتُحدد بالخبرة والمستوى العلمي، وعله تمّ اعتماد الشّكل الموضّح بالجدول الآتي:[1]

اقرأ أيضًا: كم راتب الطبيب السعودي .. سلم رواتب الأطباء والصحيين في السعودية

سلم رواتب أعضاء هيئة التدريب في الكليات والمعاهد التقنية الجديد

إنّ قيمة رواتب المدرّبين الخاصّين ببرامج التدريب الخاضعة لنظام الكليّات ومعاهد التدريب التقني في المملكة العربيّة السّعوديّة تختلف باختلاف المؤهّل العلمي واختلاف تصنيف ومستوى المدرّب، وجاء وفقًا للشكل الموضّح بالشّكل الآتي:[2]

اقرأ أيضًا: سلم رواتب الاستخبارات العامة

سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس لغير السعوديين 2024

تحتوي مؤسسات التعليم في المملكة العربيّة السعودية عدد من المدرّسين الأجانب، والذين يخضعون لنظام خاص في تحديد قيمة الرّواتب التي يتم مَنحهم إيّاها، وجاءت على الشّكل الموضّح بالجدول الآتي:

اقرأ أيضًا: كم راتب الملازم مع البدلات

بدلات أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

يستحق العاملون في هيئة التدريس مبالغ ماليّة بالإضافة إلى الرّواتب الشّهريّة التي يحصلون عليها، وهي قيمة البدلات والعلاوات، وتختلف باختلاف المؤهّل العلمي للمدرّس، وجاءت على الشّكل الآتي:[3]

• بدل تعليم جامعي: وتبلغ نسبة هذا البدل (25%) من قيمة الرّاتب الأساسي لأوّل درجة من السّل، على أن يشمل ذلك الأعضاء الذين يبلغون الحد الأعلى.
• بدل الندرة: وهو إحدى البدلات التي يتم احتسابها العامل في هيئة التدريس، وتتراوح قيمته ما بين (20 % إلى 40 %) في الحدود العليا منه، ويتم احتساب هذه البدلة لأول درجة من السلم.
• بدل الجامعات الناشئة: وتتراوح نسبته (20 % إلى 40 %) في الحدود الدنيا، ويبدأ لهيئة التدريس مع الدرجات الأولى من السلّم.
• بدل حضور الجلسات: وهي من البدلات التي يتم صرفها على حضور الجلسات، وجاءت على الشّكل الآتي:
  • علاوة في الحد الأدنى (400 ريال سعودي) وفي الحد الأعلى تصل حتّى (10000 ريال سعودي) في السنة المالية عن الجلسة لعضو مجلس الكلية.
  • علاوة سنوية تبلغ في الحد الأدنى (300 ريال سعودي) وتصل في الحد في الأعلى (9000 ريال سعودي) في السنة الماليّة عَن الجلسة لعضو مجلس القسم.
• مكافأة نهاية الخدمة: وهي إحدى المكافآت التي يتم منحها للمدرّس الذي تجاوزت خدماته مدّة (20 عاماً) في التعليم العالي في الوظائف التالية: (أستاذ، أستاذ مشارك، أستاذ مساعد، محاضر).
• مكافأة التميُّز: وتبلغ نسبة هذه المكافأة (10%) من قيمة الرَّاتب الأساسي لأوَّل درجة من السلم، وذلكَ لكل من المدرّسين الذين حصلوا على جائزة محليَّة، وتبلغ نسبتها (20%) للمدرّسين الذين حصلوا على جائزة إقليمية، وتصل نسبتها (30%) للأشخاص الذين حصلوا على جائزة عالمية، بينما وصلت نسبتها إلى (40%) للأشخاص الذين حصلوا على براءة اختراع خاصّة، وتصل مدّة المكافأة إلى سنتين كحد أقصى للإنجاز الواحد.
• مكافأة الوظائف القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة: وهي إحدى الجوائز والمكافآت التي يتم صرفها لأصحاب المناصب القياديّة في الجامعات من أعضاء التدريس، وجاءت وفق الآتي:
  • تبلغ قيمتها (3000 ريال سعودي) يتم صرفها لوكيل الجامعة.
  • تبلغ قيمتها (2500 ريال سعودي) ويتم منحها للعميد.
  • وتبلغ قيمتها لمن يعمل في منصب وكيل العميد (2000 ريال سعودي).
  • وتبلغ قيمتها للعامل في منصب رئيس القسم (1500 ريال سعودي)..
  • وتبلغ قيمتها للعامل في منصب أمين المجلس العلمي (10000 ريال سعودي).
• مكافأة اللجان الدائمة: وتبلغ قيمة الجائزة 200 ريال سعودي عن كل جلسة في حال كانت هذه الجلسات في أوقات الدّوام الرسميّة 300 ريال سعودي عن كل جلسة، أمّا في حال كانت خارج أوقات الدّوام وبحد أعلى تصل حتّى 6000 ريال سعودي.
• إنّ قيمة البدلات والمكافآت تختلف باختلاف سلّم الرّواتب الخاص بأعضاء هيئة التدريس، على الشّكل الآتي: (الأستاذ 300 ريال سعودي، الأستاذ المشارك 250 ريال سعودي، الأستاذ المساعد 200 ريال سعودي، المحاضر ومدرس اللغة 150 ريال سعودي، المعيد 100 ريال سعودي.
• مكافأة بدل وحدات دراسية: وتبلغ قيمتها 150 ريال سعودي، ويتم صرفها لكل مدرّس زاد في الوحدات التدريسيّة عن الحد المقرّر.
• بدلات أعضاء هيئة التدريس في المجال الصحيّ، وجاءت قيمة البدلات على الشّكل الآتي:
  • للصيادلة في هيئة التدريس: يُصرف لهم مبلغ مالي بصفة بدل تفرّغ وساعات عمل زائد، بنسبة 50 % من أول مربوط للدرجة الأولى التي تمّ تثبيتهم فيها.
  • للأطباء العاملين في هيئة التدريس: يصرف لهم مبلغ مالي كبدل تخصص وبدل تفرّغ ويكافئون على ذلك بنسبة 70 % من أول مربوط الدرجة التي يتم تثبيتهم عليها.
  • للأطباء البيطريين الذين يعملون في هيئة التدريس، يتم منحهم مبلغ مالي كبدل تفرّغ وساعات عمل إضافيّة وتبلغ نسبتها 25 % من أول مربوط الدرجة الأولى التي يتم تثبيتهم عليها.
  • يمكن أن يتم صرف مبالغ لغير الأطباء من
  • بالنسبة لغير الأطباء من الأفراد العاملين في هيئة التدريس من اللذين يُمارسون أعمالهم في تخصصاتهم الإكلينيكية في المستشفيات، يمكن أن يتم صرف 20% من أول مربوط في الدرجة التي تمّ تثبيتهم خلالها.

اقرأ أيضًا: مصير الموظف الحكومي بعد الخصخصة من حيث العقد والراتب

علاوات اعضاء هيئة تدريس التدريب التقني والمهني

يتم اعتماد عدد من المبالغ السنويّة على أنّها مبالغ علاوات يستحقّها العامل في هيئات التدريس السّعوديّة، وتختلف فيما بينها باختلاف الدرجة الوظيفيّة حسب السلّم، وجاءت وفق الآتي:

إلى هنا نصل بكم إلى نهاية المقال الذي تناولنا فيه سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس الجديد مع البدلات وانتقلنا عبر السطور والفقرات لتعريف القارئ بقيمة الرواتب التي يحصل عليها وفقًا للمستوى الوظيفي والمؤهّل العلمي الذي يحمله، ثمّ قمنا على سرد جملة البدلات والمكافآت التي يحصل عليها أعضاء هيئة التدريس، لنختم أخيرًا مع علاوات أعضاء هيئة التدريس في السعودية.