الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل 1447

نصّت الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل على تفاصيل الأعمال التكميليّة، كما نصّت هذه المادّة على العديد من تفاصيل الأعمال التجهيزيّة والأعمال التي تكون متقطّعة بالضرورة وغيرها من أنواع الأعمال الأخرى في المملكة، ويساعدنا موقع المرجع في الحصول على نصّ الفقرة الثانية من هذه المادة مع ذكر التفاصيل الأخرى للمادّة المذكورة أيضًا.

اللائحة التنفيذية لنظام العمل

تضمّ اللائحة التنفيذيّة لنظام العمل في المملكة العربيّة السعوديّة واحدة وأربعين 41 مادّة تعتني بذكر التفاصيل التي أجملها نظام العمل الساري، كما حدّدت هذه المادّة تفاصيل الأعمال الأعمال التكميليّة والأعمال التجهيزيّة بالإضافة إلى العديد من أنواع الأعمال الأخرى في المادّة الرابعة والعشرين 24 مع ذكر عدد ساعات العاملين في بعض هذه الأعمال كما يأتي.

شاهد أيضًا: الاستعلام عن خدمات مكتب العمل برقم الهوية أو رقم الحدود

الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل

نصّت الفقرة الثانية 2 من المادّة الرابعة والعشرون 24 من لائحة نظام العمل السعوديّ على أنّ العامل يستحقّ الآتي عند تداخل الإجازات والعطلات الرسميّة:[1]

  • الراحة الأسبوعية: يعوض العامل عنها بما يعادلها قبل أيام تلك الأجازات أو بعدها.
  • الاجازة السنوية: تمدد الاجازة السنوية بقدر أيام هذه الأجازات.
  • الاجازة المرضية: يستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الاجازات دون النظر للأجر المستحق عن أيام الاجازة المرضية.
  • اليوم الوطني مع أيام اجازة أحد العيدين: لايعوض العامل عن هذا اليوم.

اقرأ أيضًا: هل تحسب البدلات في نهاية الخدمة

تفاصيل المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل

تنصّ المادّة الرابعة والعشرين 24 من اللائحة التنفيذيّة لنظام العمل السري في المملكة العربيّة السعوديّة على العديد من الفقرات اللازمة لتنفيذ المادّة الثانية عشرة بعد الماءة 112 من نظام العمل السعوديّ؛ وفيما يأتي تفاصيل فقرات المادّة الرابعة والعشرين 24 من لائحة نظام العمل:

يرغب كثير من العاملين في المملكة العربيّة السعوديّة بمعرفة نصّ الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل الساري في الوقت الراهن؛ حيث نصّت هذه المادّة على تعريف الأعمال التكميلية، وهي: الأعمال التي يقوم بها العامل بنهاية فترة العمل لإعادة المواد والأدوات التي عمل بها والأعمال التي يسلّم فيها العامل عمله إلى من يحل محله بالإضافة إلى الأعمال المماثلة.

الزوار شاهدوا أيضاً

كم رصيد الإجازات الاضطرارية للمعلمين في السعودية 1447

كم رصيد الإجازات الاضطرارية للمعلمين في السعودية 1447

شروط الحصول على معلم متقدم 1447

شروط الحصول على معلم متقدم 1447

جدول العلاوة السنوية للمعلمين 1447 pdf

جدول العلاوة السنوية للمعلمين 1447 pdf

ما هي شروط ترقية المعلم من رتبة إلى أخرى 1447

ما هي شروط ترقية المعلم من رتبة إلى أخرى 1447

شروط الترقية لمعلم خبير 1447 شروط ترقية رتبة معلم خبير

شروط الترقية لمعلم خبير 1447 شروط ترقية رتبة معلم خبير

كم عدد الساعات التدريبية اللازمة للترقية لرتبة معلم خبير 1447

كم عدد الساعات التدريبية اللازمة للترقية لرتبة معلم خبير 1447

شروط الانتقال من معلم متقدم إلى معلم خبير 1447

شروط الانتقال من معلم متقدم إلى معلم خبير 1447

العلاوة السنوية للمعلمين 1447 كم

العلاوة السنوية للمعلمين 1447 كم

كم العلاوة السنوية للمعلمين المستوى الرابع 1447

كم العلاوة السنوية للمعلمين المستوى الرابع 1447

كم علاوة معلم ممارس 1447 مع البدلات

كم علاوة معلم ممارس 1447 مع البدلات

استمارة نقل الظروف الخاصة للمعلمات الجديدة 1447 pdf

استمارة نقل الظروف الخاصة للمعلمات الجديدة 1447 pdf

عروض كيك اليوم الوطني السعودي 95 للعديد من محلات الكيك المميزة 1447

عروض كيك اليوم الوطني السعودي 95 للعديد من محلات الكيك المميزة 1447

شروط فتح محل خضار وفواكه في السعودية 1447

شروط فتح محل خضار وفواكه في السعودية 1447

فروع حلويات تاوة في السعودية 1447

فروع حلويات تاوة في السعودية 1447

شروط البلدية لفتح محل خضار وفواكه في السعودية 1447

شروط البلدية لفتح محل خضار وفواكه في السعودية 1447

شروط القبول في تحلية المياه 1447

شروط القبول في تحلية المياه 1447

حالات إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 1447

حالات إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي 1447

اختبار مراقبي المساجد 2025 pdf للتحميل

اختبار مراقبي المساجد 2025 pdf للتحميل

افضل عطر رجالي من درعه 2025 مع الأسعار

افضل عطر رجالي من درعه 2025 مع الأسعار

رابط وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تسجيل الدخول 1447

رابط وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تسجيل الدخول 1447

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *