كم حقوق العسكري عند التقاعد

كم حقوق العسكري عند التقاعد ؟ حيث ترتبط تلك الحقوق بالراتب المالي الذي سيحصل عليه العسكريون بعد إنهاء خدمتهم، ومن المعروف في المملكة العربيّة السعوديّة أنها توفر نظامًا تعطي من خلاله المتقاعدين معاشًا شهريًّا، ومن قبلِه تعطيهم مكافأةً ماليةً عند إنهاء الخدمة، وذلك للقطاعين المدنيّ والعسكريّ، ويقدم موقع المرجع طريقة معرفة قيمة المعاش الشهريّ التقاعدي من خلال حاسبة المعاش التقاعدي، بالإضافة إلى معرفة مكافأة نهاية الخدمة.

المؤسسة العامة للتقاعد

مؤسسة التقاعد هي مؤسسة سعودية مستقلة ماليًّا وتتبع وزارة المالية من الناحية الإدارية، ومقرها الأساسي في مدينة الرياض، وقد كان إنشاؤها في العام 1278 هجريًّا، وحيندئذٍ كانت تُسمى بمصلحة معاشات التقاعد، ويكمن دور المؤسسة في تطبيق أنظمة حقوق المتقاعدين العسكريين والمدنيين، كما أنّ المؤسسة تقوم بتنمية مواردها المالية بواسطة الاستثمار؛ سعيًا منها لتحقيق التزاماتها تجاه المتقاعدين.

وتقدم المؤسسة العامة للتقاعد العديد من الخدمات كصرف المعاشات التقاعدية للمتقاعدين والمستفيدين من ذوي المتقاعد المتوفّى، ومن خدماتها أنها تتواجد في أنحاء المملكة من خلال سبعة عشر مكتبًا، وتسعى المؤسسة في عام 2022م إلى تقديم أرقى الخدمات للمستفيدين منها بواسطة إطلاق عدة برامج تهدف لتوفير حياة كريمة لهم، بالإضافة إلى الخدمات الإلكترونية المتوفرة بالفعل والتي نتحدث عنها اليوم.

اقرأ أيضًا: الفرق بين مؤسسة التقاعد والتأمينات الاجتماعية في السعودية

كم حقوق العسكري عند التقاعد

تقدم المؤسسة العامة للتقاعد للأفراد العسكريين المتقاعدين إمكانية التعرُّف على حقوقهم المالية بشكل إلكتروني عبر الموقع الرسمي للمؤسسة، ويمكن اتباع الخطوات التالية لمعرفة قيمة المعاش التقاعدي:[1]

• الدخول إلى حاسبة المعاش التقاعدي مباشرة “من هـنا“.
• تحديد الجنس ذكرًا كان أم أنثى.
• اختيار نوع الخدمة (عسكري).
• توضيح سبب ترك الخدمة من الخيارات المتاحة.
• كتابة آخر راتب حصل عليه المتقاعد.
• اختيار عدد سنوات الخدمة المدنية من القائمة.
• تحديد عدد شهور الخدمة المدنية من القائمة.
• اختيار عدد سنوات الخدمة العسكرية من القائمة.
• تحديد عدد شهور الخدمة العسكرية من القائمة.
• الضغط على “عرض قيمة المعاش” في الأسفل.
• ستظهر قيمة المعاش التقاعدي في الخانة الصفراء بأسفل الصفحة.

كيفية حساب راتب معاش التقاعد العسكري

إنّ الفرد العسكريّ عند بلوغه سن التقاعد أو عند قيامه بإنهاء خدمته يكون مستحِقّاً للمعاش التقاعدي، ورغم ذلك قد يقلق البعض من حدوث خطأ في طريقة الحساب؛ بحيث لا يحصل على الراتب المفترَض، وأما عن كيفية حساب راتب معاش التقاعد العسكري فهي تكون وفقاً للعملية الآتية:

• نظام التقاعد العسكري = (الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالشهور).

كم راتب التقاعد للرقيب؟

إنّ جميع رواتب العاملين في القطاع العسكري جيدة بشكل كبير؛ حيث إنّ الكثيرين لديهم الرغبة في الالتحاق بالقطاع العسكري؛ ولذا فإنهم يرغبون بمعرفة هذه الرواتب ومنها راتب الرقيب، وهذه الرواتب هي:

• راتب الرقيب 2870 ريال سعودي.
• راتب الرقيب الأول 5370 ريال سعودي بالإضافة إلى المكافآت السنوية والبدلات.

كم حقوق العسكري المفصول؟

يحصل الأشخاص العسكريّون على مكافأة مالية في حالة عزلهم عن العمل، وذلك إذا كان العزل بسبب قضية ما، بحسب ما جاء في المادة التاسعة لنظام التقاعد العسكري بأنه في غير الحالات الواردة بالمادة السابعة لا يستحق العسكريون المعاش، وإنما يستحقون المكافأة المالية وفقاً لما يأتي:

• مقابل راتب شهر عن كل عام من الخمسة أعوام الأولى للخدمة العسكرية.
• مقابل راتب شهرين عن كل عام من الخمسة أعوام التالية للسنوات الأولى من الخدمة العسكرية.
• مقابل راتب ثلاثة أشهر عن كل عام من عدد الأعوام التي تزيد عن المدد المحددة في البندين السابقين.

طريقة تحديث بيانات المستفيدين من المعاش التقاعدي

يمكن لأي مستفيد من المعاش سواء كان مدنيّاً أم عسكريّاً تحديث بياناته للاستفادة من كافة الخدمات المقدّمة، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتقاعد باتّباع الخطوات التالية:

• الذهاب إلى الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتقاعد “من هنا“.
• تسجيل الدخول من خلال الزر بأعلى الصفحة باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
• كتابة البيانات الجديد الخاصة بالمستفيد والتأكد من صحّتها.
• الضغط على “تحديث”.
• ستصل رسالة إلى رقم الهاتف الذي تم إدخاله وتفيد بنجاح عملية التحديث.

حالات استحقاق المعاش التقاعدي للعسكريين

إنّ المؤسسة العامة للتقاعد هي المسؤولة عن صرف المعاش التقاعدي للمدنيين والعسكريين، وقد أوضحت المؤسسة عبر موقعها الإلكتروني حالات استحقاق المعاش التقاعدي العسكري، وجاءت الحالات على النحو التالي:

• الوصول إلى سن الإحالة للتقاعد وهو 55 سنة.
• الذين انتهت خدمتهم وكانت مدة الخدمة المقضيّة لا تقل عن 18 عاماً، وكانت إعادة تعيينهم قد مر علية فترة تجريبية.
• الأفراد اللذين أدوا خدمتهم في القطاعين المدني والعسكري وقد بلغت مدتها 20 عاماً بشرط ألا تقل مدة الخدمة العسكرية عن 8 سنوات.
• الذين يطلبون الإحالة إلى التقاعد المبكر وكانت مدة خدمتهم 15 سنة منها 8 سنوات بالخدمة العسكرية.
• الأفراد الذين تم إنهاء خدمتهم لأجل مصلحة العمل وكانت مظة خدمتهم في القطاعين لا تقل عن 15 عاماً منها 8 أعوام بالخدمة العسكرية، بشرط ألا يكون إنهاء الخدمة بسبب حكم جنائي أو تأديبي أو بسبب الغياب.
• الذين أصيبوا بعجز كلي أو جزئي بسبب ظروف العمل أو أصيبوا بأمراض نتيجة لبيئة العمل التي أُمِروا بالخدمة فيها.
• الذين تم إنهاء خدمتهم لعدم اللياقة الطبية لغير سبب العمل والذين توَفّوا خارج العمل، وهؤلاء يأخذون المعاش بنسبة كبيرة من قيمة الراتب الأساسي.
• الأفراد الذين توفوا بسبب العمل أو أثناءه، وهؤلاء يأخذون المعاش بحسب الراتب الأساسي.

اقرأ أيضًا: كم عدد المتقاعدين في السعودية 2021

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين

تعطى مكافأة نهاية الخدمة للموظف عند انتهاء العمل سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد، وذلك لمرة واحدة فقط، وقد عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تسهيل حساب المكافأة؛ إذ يمكن للأفراد حساب المكافأة عبر الخطوات التالية:[2]

• الدخول إلى الصفحة الخاصة بحاسبةِ نهاية الخدمة “من هنا“.
• اختيار نوع العقد سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة.
• تحديد سبب إنهاء العقد.
• كتابة آخر راتب حصل عليه الموظف.
• كتابة مدة الخدمة بالسنوات.
• تحديد عدد الأشهر (حقل اختياري).
• تحديد عدد الأيام (حقل اختياري).
• الضغط على أيقونة يساوي (=) باللون الأخضر.

متى تصرف مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين العسكريين

ليس لمكافأة نهاية الخدمة موعدٌ عام ومحدد، ولكنها تُصرف بشكل خاص لكل فرد من الموظفين العسكريين أو المدنيين، وذلك حينما يبلغ الفرد سن التقاعد القانوني، وقد أوضحنا في الفقرة السابقة خطوات حساب مكافأة نهاية الخدمة بشكل يسّير.

ما هو السن القانوني للإحالة إلى التقاعد

وفقاً للقانون العسكري تم تحديد السنوات اللازمة لإحالة الموظفين إلى التقاعد؛ وجاءت السنوات مختلفة بحسب الرتب على النحو التالي:

• سن إحالة الضباط إلى التقاعد:
  • ملازم، ملازم أول: 44 عاماً.
  • نقيب: 48 عاماً.
  • رائد: 50 عاماً.
  • مقدم: 52 عاماً.
  • عقيد: 54 عاماً.
  • عميد: 56 عاماً.
  • لواء: 58 عاماً.
• سن إحالة الضباط الطيارين إلى التقاعد:
  • ملازم، ملازم أول: 42 عاماً.
  • نقيب: 46 عاماً.
  • رائد: 48 عاماً.
  • مقدم: 50 عاماً.
  • عقيد: 52 عاماً.
  • عميد: 54 عاماً.
  • لواء: 56 عاماً.
• سن إحالة الأفراد العسكريين إلى التقاعد:
  • جندي، جندي أول: 44 عاماً.
  • عريف: 46 عاماً.
  • وكيل رقيب: 48 عاماً.
  • رقيب، رقيب أول: 50 عاماً.
  • رئيس رقباء: 52 عاماً.

أنظمة التقاعد في السعودية

تقدّم المملكة العربيّة السعوديّة لموظفيها بجميع الجهات العسكرية والمدنية نظامًا متميّزًا؛ وذلك بهدف تحقيق الأمان المعيشي وتوفير أرقى سبل الحياة؛ ويأتي ذلك تقديرًا من المملكة للجهود التي قدمها هؤلاء الموظفون لخدمة الوطن، وأما أنظمة التقاعد فهي ما يأتي:

نظام التقاعد المدني

قانون صدر في عام 1393هجريًّا، يتم تطبيقه على جميع الموظفين المدنيين بالمملكة، ويشمل هذا النظام الوزراء وغيرهم، وقد حدد القانون عدة حالات يكون فيه الموظفين مستحقين لهذا المعاش، ومن الجدير بالذكر أنه توجد حالات يتم فيها إيقاف المعاش للموظفين المدنيين، وذلك في حال العودة للعمل في الجهات الحكومية أو في حال استحقاق معاش أكبر من الحالي.

نظام التقاعد العسكري

هو نظام يُطبّق على الأفراد العسكريين فقط، وهم الأشخاص العاملون في الجيش والداخلية السعوديّة، وهم يخضعون لنظام خدمة الأفراد، وقد تم إصداره في عام 1395 هجريًّا؛ كي يحصلوا من خلاله على معاش التقاعد العسكري، ويشمل هذا النظام كل الأفراد العسكريين بما فيهم الجنود، وقد حدد القانون عدة حالات يكون فيها العسكريين مستحقين لهذا المعاش.

نظام تبادل المنافع

صدَر هذا النظام من أجل حماية حقوق المواطن السعودي، وذلك عندما ينتقل من العمل بالقطاع العام إلى العمل بالقطاع الخاص أو عكس ذلك، ويسمح هذا النظام للمستفيد بدمج القطاعين عند التقاعد؛ بحيث يحصل على معاش واحد منهما، ومن فوائد هذا النظام أنه سهّل الانتقال فيما بين القطاعين الحكومي والخاص؛ بحيث تحصل الاستفادة من الخبرات في كليهما.

النظام الموحد لمد الحماية التأمينية

هذا النظام مقدم من المملكة لموطنيها العاملين خارجها في دول مجلس التعاون الخليجي؛ ويقدم المعاش التقاعدي لهؤلاء العاملين، كما أنّ هذا النظام يشمل جميع الدول الأعضاء بمجلس التعاون؛ إذ تقدم كل دولة هذه الحماية الاجتماعية لمواطنيها العاملين خارجها؛ مما يساهم في تبادل الخبرات والعمالة بين دول المجلس.

وبنهاية المقال نكون قد تعرّفنا على إجابة سؤال كم حقوق العسكري عند التقاعد وتطرقنا بشكل مُفصّل لكيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين وعلى الأنظمة الخاصة بحماية المتقاعدين في المملكة العربيّة السعوديّة.