ما الفرق بين شهادة العمل وشهادة الخبرة

ما الفرق بين شهادة العمل وشهادة الخبرة واللاتي يعتبرن من الشهادات الهامة، التي يتحصل عليها العاملون في شتى المجالات من أجل التقديم على الوظائف الجديدة، أو للترقي في الأقسام الداخلية للشركات والمؤسسات الكبرى، والكثيرين من الأشخاص لا يعرفون الفرق بين شهادة العمل وشهادة الخبرة، وعبر موقع المرجع سنذكر الفرق بينهما وكيفية الحصول على كل منهما وبعض المعلومات الأخرى.

ما الفرق بين شهادة العمل وشهادة الخبرة

هناك فرق بين شهادة العمل وشهادة الخبرة في المحتوى وكيفية الاستخدام، على الرغم من تقارب مفهومهما، وهذا الفارق يمكن في النقاط التالية:

ما هي شهادة العمل

شهادة العمل هي واحدة من المستندات الضرورية التي يحق للموظف الحصول عليها من جهة عمله الحالية، ويوضح بها بيانات الموظف وكذلك بيانات المؤسسة أو الشركة التي يعمل بها، وكذلك القسم والمنصب الذي يشغله بهذا القسم، وفترة العمل داخل الشركة، وفي حال طلبها بعد إنهاء الخدمة يمكن كتابة سبب إنهاء العمل داخل هذه المؤسسة بناءً على طلب الموظف، وشهادة العمل بوجه عام هذه بمثابة إثبات يوضح طبيعة ومدة عمل الموظف لاستخدامها وتقديمها للجهات التي تطلبها.

ما هي شهادة الخبرة

شهادة الخبرة هي وثيقة رسمية يحصل عليها الأشخاص، والتي تثبت وتفيد بأن هذا الشخص قد عمل في هذه الشركة أو المؤسسة أو غيرها من الوظائف وجهات العمل، وذلك سواء بالقطاع العام الحكومي أو بالقطاع الخاص، وهذه الشهادة تحتوي على كافة التفاصيل والمعلومات التي تتعلق بفترة عمل هذا الشخص داخل الشركة الموضح بياناتها، ويتم كتابة هذه الشهادة من قبل إدارة الموارد البشرية بالشركة أو المؤسسة وفقًا لقواعد وأسس معينة، وذلك بعد انتهاء عمل هذا الموظف مع الشركة، وهناك العديد من الحكومات وقوانين العمل منحت العمال والموظفين الحق بالحصول على شهادة الخبرة عن السنوات التي قضاها داخل هذه الجهة، وذلك عند الخروج لبلوغ سن المعاش أو لإنهاء الخدمة لأي سبب.

شاهد أيضًا: شروط استخراج شهادة خبرة مصدقة

طريقة كتابة شهادة العمل

ليس هناك صيغة محددة لكتابة شهادة العمل، ولكن تعتمد أغلب هذه الشهادات على تقديم بعض المعلومات المحددة للجهات، ويجب أن تتضمن الشهادة البيانات التالية:

• بيانات واسم الجهة أو الشركة الملتحق بها.
• كذلك بيانات الموظف الشخصية كـ (الاسم، العنوان، رقم التواصل، وغيرها).
• تاريخ التحاقه بالوظيفية.
• تاريخ مغادرتها حال تمت المغادرة.
• المناصب التي تولاها داخل الشركة بالتواريخ.
• توضيح طبيعة العمل سواء بدوام كلي أو جزئي.
• تاريخ تحرير هذه الشهادة.

أهمية شهادة العمل

تكمن أهمية شهادة العمل في العديد من الفوائد التي تعود على صاحبها، على المستوي الفرد والمؤسسي، وأبرز هذه الفوائد ما يلي:[1]

• تعتبر هذه الشهادة مستند هام لإثبات العلاقة بين الشخص والجهات العامل بها.
• توثيق فترة العمل التي قضاها الموظف داخل المؤسسات واحتساب سنوات الخبرة.
• توثيق كذلك المناصب التي عمل بها الموظف خلال سنوات خبرته.
• تستخدم هذه الشهادات في إثبات العمل لدى التقدم للبنوك والمؤسسات الداعمة من أجل الحصول على قرض.
• يتم تقديم هذه الشهادة للوزارات والسفارات حال طلبها.

شاهد أيضًا: صيغة شهادة خبرة عمل جاهزة للطباعة

نموذج شهادة العمل

قد تختلف صياغة كتابة شهادة العمل من شخص لآخر أو مؤسسة لأخرى، لكن يظل المضمون متشابهًا بين جميع الصيغ، وهذا نموذج عليها:

شهادة عمل

إلى من يهمه الأمر 

نشهد نحن شركة/ ………………………………….. ومقرها ……………………….. رقم تعريف ……………..، بأن السيد/ ة ………………………………………… الحامل للهوية الوطنية رقم …………………………………….. المولود بتاريخ ……/……/…………. كان يعمل لدى مؤسستنا بقسم ………………… وذلك بوظيفة …………………….. بدوام …………… في الفترة من ……/……/……………. حتى تاريخ ……/……/………… وسلمت له هذه الشهادة للإدلاء بها في حدود ما يسمح به القانون.

حررت  بـواسطة …………………. بتاريخ: ……/……/……………..

مدير إدارة الموارد البشرية

رابط تحميل نموذج شهادة العمل وورد

كما نوفر أيضًا نموذج لشهادة العمل وورد والتي يمكن تحميلها، واستخدامها أو التعديل عليها حسب الرغبة وكتابة كافة البيانات المطلوبة بداخلها، بواسطة مدير إدارة الموارد البشرية بالشركة، وتقديمها للجهات المعنية أو المطلوبها منها، ويمكن تحميل النموذج عبر هذا الرابط المباشر “من هنا“.

طريقة كتابة شهادة الخبرة

لا توجد صيغة محددة لكتابة شهادة الخبرة، ولكن هناك بعض النقاط التي يجب أن يتم توضيحها داخلها، ويتم كتابة الشهادة من قبل قسم الموارد البشرية أو رب العمل وتسلم للموظف مباشرة بناءً على طلبه، وهذه النقاط كالتالي:

• يجب كتابة وتوضيح تاريخ كتابة هذه الشهادة سواء بالأعلى أو بمحتوى النص.
• يجب تحديد الجهة المستهدفة بكتابة الشهادة سواء أفراد أو مؤسسات.
• يجب أن تتضمن الشهادة المعلومات الشخصية الخاصة بالموظف كـ (الاسم، العنوان، رقم التواصل، وغيرها).
• كما يجب توضيح المسمى الوظيفي أو بيانات الوظيفة التي عمل بها الشخص والمهام الموكل بها.
• وأيضًا يتم تحديد فترة العمل بالمؤسسها بتاريخ بداية ونهاية.
• كما يجب توضيح طبيعة العمل سواء بدوام كلي أو جزئي.
• توضيح المعلومات والمهارات العملية والسلوكية داخل الشركة خلال العمل.
• كذلك يجب كتابة كافة المعلومات الخاصة بالشركة التي اكتسب بها الموظف الخبرة وطرق التواصل معها.

أهمية شهادة الخبرة

تعود شهادة الخبرة بالعديد من الفوائد على الأشخاص سواء على المستوى الفرد أو المؤسسي، ومن أبرز هذه الفوائد ما يلي:

•  توثيق المهام والخبرات التي يتحصل عليها الموظف خلال فترة عمله.
• توفر هذه الشهادات فرص لترقي والارتقاء داخل المؤسسات بناءً على المسمى الوظيفي الذي يشغله.
• تعبر شهادة الخبرة عن قدرات الأشخاص العملية والمهارات التي يملكها.
• تعتبر هذه الشهادة وسيلة للحكم على مستوى الأفراد، وتساعد أصحاب الشركات في اتخاذ القرارات باختيار الموظفين وترقيتهم.
• يستفاد من هذه الشهادة بحساب سنوات الخبرة الفعلية وإجمالي السنوات.

شاهد أيضًا: كيفية الحصول على شهادة pmp

نموذج شهادة خبرة

هناك العديد من النماذج التي تكتب بها شهادة الخبرة، فليس هناك صيغة محددة، فكل ما يلزم هو الالتزام بتوضيح العناصر التي سبق ذكرها داخل الشهادة، وهذا نموذجًا عليها:

شهادة خبرة

إلى من يهمه الأمر

نفيد حضراتكم بأن السيد / ة …………………………………………… يحمل رقم قومي/ ………………………، قد عمل لدينا في شركة ………………………………  بقسم……………. بوظيفة …..….. في مدة استمرت لمدة ……….. سنوات في الفترة من ……/……/……… إلى ……/……/……..، وخلال هذه الفترة بالعمل لدينا، أبدى جهدًا وتحملًا للمسؤولية ويملك سرعة البديهة، وقادرًا على تحمل ضغوط العمل وتغليبه لمصلحة العمل طيلة الوقت، ونشهد له بالإلتزام والأمانة والتضحية، ويملك من المهارات والمعلومات الدقيقة في …………………………..

وهذه شهادة منا بذلك، منحت له بناء على طلبه

تحريرًا بتاريخ: ……./ ……/ ………..

مدير إدارة الموارد البشرية

رابط تحميل نموذج شهادة الخبرة وورد

يمكن تحميل نموذج شهادة الخبرة الذي نوفره عبر الرابط الموجود بالأسفل، واستخدامه عبر إدخال البيانات المطلوبة بداخله، أو التعديل عليه حسب الرغبة عبر ملئ جميع البيانات المطلوبة، وذلك بواسطة مدير إدارة الموارد البشرية بالشركة، وتقديمها للجهات المعنية أو المطلوبها منها، ويمكن تحميل النموذج عبر هذا الرابط المباشر “من هنا“.

وبختام مقال ما الفرق بين شهادة العمل وشهادة الخبرة، والذي تطرقنا خلاله للحديث عن مفهوم شهادة الخبرة وشهادة العمل، ثم وضحنا الفرق بين الشهادتين واستخداماتهم، كما بينا طريقة كتابة شهادة وأهميتها كما وفرنا نموذج للشهادة.