كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب

كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب هو أحد المواضيع المهمة التي يهتم بها الموظفون لمعرفة مقدار الخصم من الراتب الشهري للتأمينات الاجتماعية في السعودية، وسوف نقدم من خلال هذا المقال من موقع المرجع تعريف التأمينات الاجتماعية في السعودية وسنتحدث عن نسبة خصم التأمينات الاجتماعية للسعوديين وغير السعوديين كما سنضع طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب.

ما هي التأمينات الاجتماعية

يُعد نظام التأمينات الاجتماعية من أشهر الأنظمة الخاصة بالتأمينات المتبعة في المملكة العربية السعودية، وقد تأسس هذا النظام بموجب المرسوم الملكي رقم 33 والصدار بتاريخ 30/ من شهر رمضان من عام 1421هـ، وهو ما وافق يوم 29 من شهر نوفمبر من عام 2000م، حيث يتمّ خصم نسبة من الراتب في كل شهر من أجل سداد مبلغ التأمينات الاجتماعية، وهذا بالنسبة للموظفين الحكوميين في السعودية، أمّا الموظفين في باقي القطاعات فيمكنهم أيضًا الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية من خلال الموقع الرسمي.[1]

شاهد أيضًا: نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين والسعوديين

التغطيات التأمينية في السعودية

قامت الجهات المسؤولة عن التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتحديد 3 أنواع من التغطيات التأمينية في المملكة، وتختلف نسبة الخصم بين كل نوع من هذه التغطيات، وفيما يأتي نذكر اسم التغطية، ونذكر ما إذا كانت ممكنة للسعوديين والمقيمين من غير السعوديين:

• الخصم من المعاش: وهذا مُتاح للذين يحملون الجنسية السعودية فقط.
• خصم دعم ساند: وهذا مُتاح أيضًا للذين يحملون الجنسية السعودية فقط.
• خصم أخطار العمل: وهذا مُتاح للسعوديين ولغير السعوديين.

كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب

سنسلط الضوء فيما يأتي على نسبة التأمينات الاجتماعية من الراتب في المملكة العربية السعودية للسعوديين ولغير السعوديين أيضًا:

نسبة خصم التأمينات الاجتماعية للسعوديين

قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوضيح النسب التي سيتم خصمها من الراتب من أجل تغطية مبلغ التأمينات للمواطنين السعوديين، وفيما يأتي نضع هذه النسب:

• خصم نسبة 9% من راتب الموظف.
• خصم نسبة 9% من المؤسسة التي يعمل لديها الموظف، لتصير النسبة التي تمّ خصمها 18%.
• خصم 2% من قيمة الراتب الأساسي للموظف وهو ما يُسمى خصم الإصابات والمخاطر، وهذه النسبة تدفع منها المؤسسة التي يعمل لديها الموظف 1% ويدفع الموظف 1%.
•  خصم 2% من راتب الموظف الأساسي للموظفين المشتركين في خدمة ساند، وتدفع المؤسسة 1% من هذه النسبة ويدفع الموظف 1% أيضًا من هذه النسبة.

نسبة خصم التأمينات الاجتماعية لغير السعوديين

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية النسبة التي يتم خصمها من الموظفين غير السعوديين الذين اشتركوا في التأمينات الاجتماعيات، وجاءت هذه النسب على النحو الآتي:

• خصم نسبة 2% من الراتب الشهري للموظف غير السعودي.
• تدفع الشركة التي يعمل لديها الموظف نسبة 2% من راتبه للتأمينات الاجتماعية تحت بند الأخطار المهنية.

شاهد أيضًا: كيفية حساب التامينات الاجتماعية السعودية ونسبة استقطاع التأمينات الاجتماعية

كيفية الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية

يمكن للمواطنين السعوديين وللمقيمين أيضًا الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية عبر موقع التأمينات الاجتماعية الرسمي على الإنترنت، وذلك من خلال اتباع هذه الخطوات:

• الذهاب إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السُّعُودية بشكل مباشر “من هنا“.
• النَّقر على تسجيل الدخول، ويتمّ ذلك عبر ما يأتي:
  • إضافة اسم المستخدم.
  • إضافة كلمة المرور.
  • النقر على دخول.
• النَّقر على خيار “الخِدْمَات الإلكترونية” وهو خيار موجود في أعلى الصفحة الرئيسية.
• النقر على خيار “التحقق من الاشتراك”.
• النَّقر على “خدمة التأمين أون لاين”.
• إضافة جميع البيانات التي يطلبها الموقع.
• النقر على خيار “استعلام”.
• ستظهر كافة المعلومات الخاصة بالشخص المستعلم.

طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب

إنَّ حساب نسبة التأمينات الاجتماعية السعودية من الراتب يتمّ من خلال قيمتين اثنتين، وهما:

• القيمة الأولى: المدة التي اشترك بها الموظف سابقًا في التأمينات الاجتماعية، أي قبل تاريخ 1/ من شهر محرّم/ من عام 1422هـ، ويتم حساب هذه القيمة بناءً على متوسط الأجر الذي حصل عليه الموظف في السنتين الأخيرتين من جميع المدة التي اشترك فيها × مدة الاشتراك السابقة ÷ 600، وتتم إضافة قيمة إعانة الأشخاص المعالين والتي تبلغ نسبتها 20% لكل من يعيل ثلاثة أفراد من العائلة، وتبلغ نسبتها 15% لكل من يعيل فردين، و10% للفرد الواحد.
• القيمة الثانية: وهي مدة الاشتراك اللاحقة، أي بعد تاريخ 1/ من شهر محرّم/ من عام 1422هـ، وتُحسب هذه القيمة بناء على متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين، من كامل المدة التي اشترك فيها الموظف × مدة الاشتراك اللاحقة ÷ 480.

مقالات مقترحة

نرشح لك المقالات التالية عن التأمينات الاجتماعية في السعودية:

إلى هنا نختم هذا المقال الذي سلَّطنا فيه الضوء على تعريف نظام التأمينات الاجتماعية، وتحدثنا عن كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب، وسلطنا الضوء على طريقة الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية، وعلى طريقة حساب التأمينات الاجتماعية من الراتب.