من هم منسوبي المساجد وشروط التعيين

من هم منسوبي المساجد وشروط التعيين، حيث قامت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد على إطلاق الوثيقة التعريفية التي تحدد مهام الأفراد المنتسبين للمساجد، وطبيعة عملهم، وعبر موقع المرجع سوف نستعرض معكم من هم منسوبي المساجد وشروط التعيين، وطبيعة عملهم. وسنتطرق لتوضيح الاستعلام عن وظائف وزارة الشؤون الإسلامية.

من هم منسوبي المساجد وشروط التعيين

يتساءل الكثير من الأفراد حول ماهية عمل منسوبي المساجد، وما هي الفئات التي تشملها، وكذلك شروط التعيين على مثل هذه الوظائف، حيث أن للمساجد مهام مختلفة تتوزع على عدد من العاملين التابعين لوزارة الشؤون الإسلامية، وهي التي تحدد طبيعة عمل كل فرد داخل هذه المنظومة، وفيما يلي نستعرض معكم من هم منسوبي المساجد وكذلك شروط التعيين:[1]

اقرأ أيضًا: اختبار مراقبي المساجد pdf للتحميل

من هم منسوبي المساجد

منسوبي المساجد هم: “الأئمةُ والمؤذنون وخدم ومراقبو المساجد“، فهم الفريق الذي يُعتمد عليه في إدارة المساجد، فهم يعتبرون المحرك الرئيسي لكافة الأعمال التي تُقام داخل المسجد، حيث أن لكل فرد من تلك الفئات مهام محدد يجب عليه القيام بها، حيث أصدرت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد وثيقة تعريف رسمية تحدد مهام كل فرد داخل هذه المنظومة، لما لها من أهمية كبيرة، والتي تعد أحد الرموز الإسلامية داخل المملكة.

شروط تعيين منسوبي المساجد

أقرت وزارة الشؤون الإسلامية عدد من الشروط الواجب توافرها في الأفراد الراغبين في الانتساب للعمل في المساجد المنتشرة داخل المملكة، وتبرز هذه الشروط فيما يلي:

• يجب أن يكون المتقدم من أبناء المملكة العربية السعودية.
• امتلاك حسن السيرة، والسمعة الطيبة.
• ألا يكون على ذمة قضايا متعلقة بالشرف أو الأمانة.
• المرور من كافة المقابلات الشخصية المنعقدة من قِبل “المجلس الاستشاري لدى وزارة الشؤون الإسلامية”.
• يجب أن يكون المتقدم متفرغًا، وألا يكون على كفالة أي عمل آخر.
• العمر المسموح للتعيين 18 عاماً فأكثر.
• يشترط أن يكون المتقدم لائقًا بدنيًا وطبيًا.
• استيفاء كافة الشروط والضوابط التي تحددها الوزارة.

اقرأ أيضًا: هل مكافأة إمام المسجد تحسب ضمن الدخل