تعديل نظام خدمة الافراد والضباط الجديد 1443

إنّ تعديل نظام خدمة الافراد والضباط الجديد 1443 الذي تمّ الإعلان عنه بشكل رسمي بعد جلسة مجلس الوزراء السّعوديّ برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز، حيث تمّ إقرار التعديلات الجديدة على نظام خدمة الافراد والضباط 1443هــ وقد وافق سمو الملك السّعوديّ على نص تعديل نظام خدمة الضباط والافراد الأخير، حيث تعمل المملكة العربيّة السّعوديّة على إجراء تعديلات تضمن الصّالح العام سواء للمؤسسة العسكريّة أو المواطنين، وعبر موقع المرجع يمكن للأخ العزيز أن يتعرّف معنا على تفاصيل التعديلات الجديدة على نظام الضباط وخدمة الأفراد 2021 التي أتت ضمن قرار تعديل نظام الضباط والأفراد الجديد لعام 2021 – 1443 وفق ما نصّ عليه اجتماع مجلس الوزراء الأخير حول خدمة العسكريين.

مجلس الوزراء السعودي أحدث القرارات 

تمّ عبر الاجتماع الأخير لمجلس الوزراء السّعوديّ برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز تنظيم عدد من التّعديلات المهمّة التي مسّت مُختلف القوانين والأنظمة السّابقة المعمول بها، بمختلف الوزارات في المملكة، وأهمّها، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ووزارة الداخلية ووزارة الدفاع، بالإضافة إلى تعديلات لبعض المواد المعمول بها في وزارة الخارجيّة، وشمل التعديل أيضا وزارة الشؤون الاسلامية والدعوة والإرشاد.

وأهمّ تلك التعديلات كان قرار تعديل نظام خدمة الافراد والضباط الجديد 1443 الجديد الذي تمّ من خلاله إجراء عدد واسع من التعديلات التي تمسّ الأفراد والضّباط في المملكة العربيّة السّعوديّة سواء أكانوا في الأجهزة الأمنية أو العسكريّة، بالإضافة إلى إسناد موافقة على استيراد وبيع الشعير للقطاع الخاص في السّعوديّة ضمن ضوابط محدّدة، وتمّ أيضًا إصدار موافقة خاصة بترقية المرتبات الخامسة عشرة والرابعة عشر، والتي وقّع نصوصها الملك سلمان بن عبد العزيز.

اقرأ أيضًا: سلم رواتب الضباط مع البدلات 1443 السعودية

نظام خدمة الأفراد والضباط السّعودي 1443

إنّ نظام خدمة الأفراد العسكريين العاملين في أي من الأجهزة العسكرية السّعوديّة يستند على المرسوم الملكي الذي يحمل الرقم ( م/9 بتاريخ 24/03/1397 هجري) وهو عبارة عن مجموعة من المواد والفقرات التي تتناول عملية تنظيم الأحكام الخاصة بخدمة الأفراد في القوات السّعوديّة، ويشمل مصطلح الأفراد العسكريين كل من (الجندي ، والجندي الأوّل، والعريف والرقيب وكل من وكيل الرقيب والرقيب الأول ورئيس الرقباء) فهم المستهدفون بقانون خدمة الأفراد الذي يقوم على تنظيم أحكام التحاق تلك الشخصيات بالجهات العسكرية، بالإضافة إلى تنظيم أسس الاختبار والتعيين وقيمة الرواتب المستحقة عن تلك الخدمات العسكرية في كل من وزارة الدفاع والطيران والحرس الوطني والاستخبارات العامة ورئاسة أمن الدولة، ووزارة الداخلية فيتم عبر نظام خدمة الافراد الجديد، كثير من الأمور المهمّة، أبرزها:[1]

• تنظيم أحكام العلاوة والبدلات والتعويضات والرواتب وكافّة الأمور المالية للأفراد.
• تنظيم قيمة التعويض المالي الذي يستحقه العسكري الفرد عند نهاية الخدمة.
• تنظيم آلية نقل الأفراد إلى قطع وأماكن أخرى، وعملية الترحيل.
• يشمل على مجموعة الأحكام التي تنص على آلية إلحاق الأفراد بقطّاعات أخرى أو ندبهم وإعارتهم وانتدابهم لأمور معيّنة.
• يضم مجموعة قواعد وأحكام الابتعاث والإجازات الرسمية والسنوية وإنهاء الخدمة والإعادة إليها.
• تنظيم الواجبات والمحظورات التي يجب على الأفراد العسكريين الالتزام بها طوال فترة الخدمة العسكريّة.

اقرأ أيضًا: رابط التقديم على وظائف وزارة الدفاع 1443

تعديل نظام خدمة الافراد والضباط الجديد 1443

ضمن اجتماع مجلس الوزراء السّعوديّ تمّ الإعلان عن جملة واسعة من التعديلات التي طالت عدد واسع من القطّاعات السّعوديّة المهمّة، ولعلّ أبرزها كان تعديل قانون الأفراد والضّباط المعمول به في كافّة المؤسسات العسكريّة السّعوديّة، وجاءت أبرز تعديلات الملك سلمان لنظام خدمة الأفراد والضباط، وفق الآتي:

تعديل نظام خدمة الافراد الجديد 1443

نصّت القرارات الجديدة على تعديل نظام خدمة الأفراد الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/9) وتاريخ 24/05/1397 هــ، حيث طالت تلك التعديلات مواد نظام خدمة الافراد في الأجهزة الأمنية والعسكريّة السّعوديّة على اختلافها، وجاءت تلك التعديلات على الشّكل الآتي:

• تمَّ تعديل المادة رقم (46) من نظام خدمة الأفراد لتكون على الشّكل الآتي:

إنّ الإجازات التي يتم منحها للفرد العسكري تصنّف تحت التسميات الآتية: (إجازة سنويّة، إجازة ميدانيّة، إجازة عرضية، إجازة استثنائيّة، إجازة مرضيّة، إجازة أداء الامتحان الدراسي، إجازة مرافقة دراسية).

• تمَّ تعدل الفقرة (ج) التي تندرج تحت المادة (47)، والتي نصّت تعديلاتها لتكون على الشّكل الآتي:

يمكن أن يتم ضم الاجازات السنوية ببعضها إلى بعض بشرط أن لا تزيد مدة أو المدّة الكليّة للإجازات التي يتمتع بها الفرد في السنة على ستين يوم كامل.

• إضافة مادة جديدة تحمل الرقم (53) (مكرر)، وجاءت تلك المادة بالنص الآتي:

إجازة المرافقة الدراسية: يجوز منح الفرد الذي يرغب في أن يكون برفقة زوجته المبتعثة إلى الدراسة في الخارج أو أي أحد ممن يخوّلهم شرعًا إجازة مرافقة دراسية وذلك بقدر المدة التي تحتاجها المرافقة، وتكون تلك الإجازة بدون راتب ولا يتم احتسابها ضمن مدة الأغراض التقاعدية، وتكون إجازة المرافقة الدراسيّة بقرار حصري من الوزير.

• إجازات الإجراءات المتخذة

وهي إحدى مواد التعديل التي نصّت عليها تعديلات نظام خدمة الافراد والضباط الجديد، وتمّت بمخالفة لأحكام نظام خدمة الضباط الذي صدر في المرسوم الملكي رقم (م/43) وتاريخ 28/ من شهر 03/من عام 1393 للهجرة، ونظام خدمة الأفراد الذي صدر بالمرسوم الملكي رقم (م/9) وتاريخ 24/ 03 / من عام 1397 للهجرة، بناءً على مشروع مرسوم ملكي بذلك.

تعديل نظام خدمة الضباط الجديد 1443

نصّت القرارات الجديدة على تعديل نظام خدمة الضباط الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/43) وتاريخ 28/من شهر 08/ لعام 1393 هــ، حيث طالت تلك التعديلات مواد نظام خدمة الضباط بالعموم في كافة الأجهزة الأمنية والعسكريّة السّعوديّة على اختلافها، وجاءت تلك التعديلات على الشّكل الآتي:[2]

• تعديل المادة (87) من نظام خدمة الضباط، والتي صارت على الشكل الآتي:

إنّ الإجازات التي يتم منحها للضابط العسكري تصنّف تحت الأنواع الآتية: (إجازة اعتياديّة، إجازة سنويّة، إجازة ميدانيّة، إجازة عرضية، إجازة استثنائيّة، إجازة مرضيّة، إجازة مرافقة دراسية)

• اضافة المادة التي تحمل الرقم (97) (مكرر) والتي جاءت تحمل النص الآتي:

إجازة المرافقة الدراسية: يجوز منح الفرد الذي يرغب في أن يكون برفقة زوجته المبتعثة إلى الدراسة في الخارج أو أي أحد ممن يخوّلهم شرعًا إجازة مرافقة دراسية وذلك بقدر المدة التي تحتاجها المرافقة، وتكون تلك الإجازة بدون راتب ولا يتم احتسابها ضمن مدة الأغراض التقاعدية، وتكون إجازة المرافقة الدراسيّة بقرار حصري من الوزير.

• تعديل المادة التي تحمل الرقم (119)، بحيث صارت وفق الترتيب الآتي:

تنص المادة على الحالة التي يتم عبرها تقديم الضابط لطلب الحصول على التقاعد أو الاستقالة، وعليه يكون للمراجع المختص بالأمر الحق بقبول الطلب أو رفضه، وذلك بالاستناد على ما تُمليه المصلحة العامة، على أن يتم إخبار الضّابط بقرار القبول أو الرفض خلال مدّة أقصاها ثلاثة أشهر، وفي حال كان الضابط صاحب الطلب رهن الاعتقال أو التحقيق أو المحاكمة فإنّ موضوع التقاعد الخاص به يؤجّل إلى أن ينته التحقيق بالحفظ أو تنته المحاكمة بقرار صريح، وفي حالة صدور حكم من المحكمة على الضابط يتم الانتظار حتّى تصديق الحكم ثمّ يُنظر في طلبه على ضوء تلك النتيجة.

اقرأ أيضًا: دورة الضفادع البشرية السعودية

قرارات مجلس الوزراء السعودي الجديدة 1443

نصّت جلسة مجلس الوزراء السّعوديّ برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز على عدد من القرارات المهمّة بالإضافة إلى قرار تعديل نظام الضباط والأفراد على عدد آخر واسع من القرارات المهمّة التي تناولت مُختلف الجوانب للمملكة العربيّة السّعوديّة، والتي جاءت وفق الآتي:

• تمّ بناء على اجتماع المجلس تفويض السيد صاحب السمو الملكي وزير الداخلية السعودي أو من ينيبه بإجراء عمليات البحث والاجتماع مع الجانب السّوداني في شان مشروع اتفاقيّة جديدة تنص على تعاون بين المملكة العربيّة السّعوديّة والحكومة جمهورية السودان العربية ضمن مجال مكافحة المخدرات والاتجار بها  والمؤثرات العقلية والسلائف الكيمائيّة ومكافحة كل أشكال تهريب تلك المواد الخطرة، والتوقيع على نص الاتفاقيّة ثمّ يتولّى مهمة رفع النسخة النهائيّة الموقّعة لاستكمال تلك الاجراءات وتحقيق الأهداف المرجوّة من التّعاون.
• تمّ عبر جلسة مجلس الوزراء الموافقة على إقامة علاقات دبلوماسية بين المملكة العربيّة السّعوديّة ومملكة ليسوتو على مستوى (سفير غير مقيم) على أن يفوّض صاحب السمو وزير الخارجية السّعوديّ أو من ينيبه عنه، بالتوقيع على مشروع البروتوكول المعمول به في تلك الحالة.
• إجراء عمليات تباحث مع الجانب الاوغندي في شأن مشروع مذكرة تفاهم بين وزارة الشؤون الاسلاميّة والدعوة والإرشاد في المملكة العربية السعودية والمجلس الأعلى الاسلامي في جمهورية أوغندا في مجال الشؤون الاسلاميّة، والتوقيع عليه، على أن يفوّض بأداء تلك المهمة السيد معالي وزير الشؤون الاسلاميّة في المملكة العربية السعودية، ثمّ رفع النسخة النهائية الموقعة، واستكمال اجراءات العمل وفق القانون الدبلوماسي.
• تمّ عبر جلسة مجلس الوزراء الموافقة على مذكرة التفاهم التي تمّت ما بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية مع وزارة إدارة شؤون الموظفين في جمهورية كوريا في مجالات إدارة الموارد البشرية والخدمة المدنية للاستفادة من جملة الخبرات.
• تعديل نظام خدمة الضباط وتعديل نظام خدمة الأفراد في جميع المواد التي تمّت مناقشتها، ليتم إجراء التعديل اللازم عبر الجهات المختصّة والإعلان عن ذلك.
• أتاح مجلس الوزراء السّعوديّ للقطاع الخاص إمكانية استيراد الشعير وإمكانيّة الاتجار به وفق ضوابط وقواعد محددة.

اقرأ أيضًا: التقديم على وظائف عسكرية بشهادة الكفاءة 1443

ما هي فقرات التعديلات الجديدة على نظام خدمة الافراد 1443

إنّ تعديلات نظام خدمة الافراد في المملكة العربية السعوديّة طالتها عدد واسع من فقرات التعديل وفق ما تمّ الإعلان عنه عبر الاجتماع الأخير لمجلس الوزراء السّعوديّ، لتحقيق أكبر استفادة ممكنة للصالح العام في المملكة وفق ما نصّت عليه فقرات التعديل، والتي جاءت وفق الآتي:

تعديل الفقرة أ من المادة 26 من نظام خدمة الافراد

تمّ إصدار التعديل النهائي الذي شمل الفقرة (أ) من المادة التي تحمل الرقم (26) وقد جاءت على الشّكل الآتي:

تم تعديل الفقرة (أ) من المادة (26) من النظام بموجب المرسوم الملكي (م / 32 ) وتاريخ 5 / 6 / 1434 هــ ، لتكون بالنص الآتي:
” يصرف للفرد عند انتهاء خدمته ما يعادل راتبه الفعلي لستة أشهر في الحالات الواردة في الفقرات (ب) و (هـ) و (ط) من المادة (56) من هذا النظام، وفيما عدا هذه الحالات، يصرف له ما يعادل راتبه الفعلي لأربعة أشهر إذا انتهت خدماته لأسباب غير تأديبية، فإن عاد إلى الخدمة وتقاعد تصرف له تلك المكافأة بعد أن يحسم منها ما تقاضاه عند تركه الخدمة السابقة، على ألا يقل ما يصرف له عند الإحالة إلى التقاعد عن راتبه الفعلي لشهر واحد”.

تعديل الفقرة ج من المادة 26 من نظام خدمة الافراد

الفقرة (ج) من المادة (26) والتي تمّ تعديل نصوصها الأساسيّة بموجب المرسوم الملكي الذي حمل الرقم (م/107) وتاريخ 1439/10/27هـ.

ما هي فقرات التعديلات الجديدة على نظام خدمة الضباط 1443

ضمن المواد التي تمّت مناقشتها في جلسة مجلس الوزراء السّعوديّ التي تمّت برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز، تمّ تعديل نظام خدمة الضباط في السعوديّة تحقيقًا للصالح العام للملكة، وبما يعود بالنفع على سلاسة أداء تلك القوانين المهمة التي تقوم على رعاية كافّة مناحي الحياة العسكرية للضابط، وجاء نص قرار تعديل ناظم خدمة الضابط، وفق الآتي:

نظام خدمة الضباط تعديل المادة 153 

أصدر مجلس الوزراء السّعودي قرار بتعديل المادة التي تحمل الرقم (153) من نظام خدمة الضباط والتي تناولت على نحو قريبي ذات الفقرة (ج) من خدمة الأفراد، حيث نصّ قرار تعديل خدمة الضابط في المادة 153، على الأمور الآتية:

 يُعطى الضابط الذي تلحقه خسارة مادية بسبب عمله، أو قيامه بتأديته، أو قيامه بمهمة رسمية، تعويضاً للخسارة الفعلية، على أن يقدم خلال ثلاثة أشهر من تاريخ وقوع الخسارة طلب التعويض والوثائق المثبتة للخسارة إلى الوزير عن طريق المرجع، وإلا سقط الحق بالمطالبة به، ما لم يكن ثمة عذر شرعي – يقدره الوزير المختص – حال دون تقديم طلب التعويض خلال نلك المدة .

إلى هنا نصل بكم إلى نهاية المقال الذي تناولنا فيه تعديل نظام خدمة الافراد والضباط الجديد 1443 وانتقلنا عبر سطوره وفقراته للتعريف بتعديلات مجلس الوزراء الجديدة لنظام العسكريين الأفراد، ونص تعديلات الضباط والافراد الجديد 1443 تويتر، لنختم أخيرًا مع قرارات مجلس الوزراء السعودي الاخيرة لعام 1443هـ.