كم العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة 1445 مع البدلات

كم العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة مع البدلات، حيث تختلف قيم العلاوات السنوية التي يحصل عليها موظفو القطاع العام في المملكة العربية السعودية، وذلك حسب الدرجة الوظيفية والمرتبة، إذ إن لكل مرتبة علاوة خاصة بها، وعبر موقع المرجع نتطرق للإجابة عن تساؤل كم العَلاوة السنويّة للمَرتبة الخَامسة مع البدلات، وكم راتب المرتبة الخامسة. 

كم العلاوة السنوية للمرتبة الخامسة

تبلغ العَلاوة السنويّة للمَرتبة الخَامسة 265 ريالًا سعوديًا، وذلك بمختلف الدرجات، حيث تضاف العلاوة السابقة للراتب الأساسي في بداية شهر محرم من كل عام، وتختلف قيم العلاوات بين عام وآخر حسب الميزانية العامة، أما بالحديث عن الموظفين من ذات الرتبة ممن يشغلون وظائف إدارية في القطاعات التعليمية، فتقدر قيمة العلاوة الخاصة بهم بـ 510 ر.س وهو الرقم الذي حددته وزارة الخدمة المدنية.

كم بدلات المرتبة الخامسة

البدلات هي مبلغ بقيمة ثابتة يقدم للموظفين بصورة دورية، وذلك لتغطية التكاليف التي يضعها الموظفون خلال عملهم، وهي بمثابة تعويضات، ويمكن أن تكون جزءاً من راتبهم، وتشمل هذه البدلات بالأخص تكاليف النقل والمواصلات وغيرها، وفيما يلي قيم بدلات التقاعد والنقل للمرتبة الخامسة:  

  • 500 ريال بدل نقل ومواصلات
  • 567 ريال سعودي بدل تقاعد

كم راتب المرتبة الخامسة

حددت وزارة الخدمة المدنية قيم أجور الموظفين ممن يشغلون المرتبة الخامسة كما يلي:

الدرجة  الراتب
المرتبة الخامسة درجة أولى 5240 ريالًا سعوديًا.
المرتبة الخامسة درجة ثانية 5505 ريالًا سعوديًا.
المرتبة الخامسة درجة ثالثة 5770 ريالًا سعوديًا.
المرتبة الخامسة درجة رابعة 6035 ريالًا سعوديًا.
المرتبة الخامسة درجة خامسة 6300 ريالًا سعوديًا.
المرتبة الخامسة درجة سادسة 6565 ريالًا سعوديًا.
المرتبة الخامسة درجة سابعة 6830 ريالًا سعوديًا.
المرتبة الخامسة درجة ثامنة 7095 ريالًا سعوديًا.
المرتبة الخامسة درجة تاسعة 7360 ريالًا سعوديًا.
المرتبة الخامسة درجة عاشرة 7625 ريالًا سعوديًا.
المرتبة الخامسة الدرجة الحادية عشر 7890 ريالًا سعوديًا.
المرتبة الخامسة الدرجة الثانية عشر 8155 ريالًا سعوديًا.
المرتبة الخامسة الدرجة الثالثة عشر 8240 ريالًا سعوديًا.
المرتبة الخامسة الدرجة الرابعة عشر 8685 ريالًا سعوديًا.
المرتبة الخامسة الدرجة الخامسة عشر 8950 ريالًا سعوديًا.

مقالات مقترحة

نرشح لكم أيضًا قراء المقالات التالية:

وإلى هنا نكون قد وصلنا لنهاية مقالنا الذي حمل عنوان كم العَلاوة السنويّة للمَرتبة الخَامسة مع البدلات، والذي أجبنا في سطوره عن التساؤل السابق، وأرفقنا قيم رواتب المَرتبة الخَامسة. 

أسئلة شائعة

  • هل العلاوة مرتبطة بالاداء الوظيفي؟

    هل العلاوة مرتبطة بالاداء الوظيفي؟

    نعم، قيمة العلاوة مرتبطة بالأداء الوظيفي للموظف خلال سنة التقييم.

  • ما هي حالات منع العلاوة؟

    ما هي حالات منع العلاوة؟

    يتم منع العلاوة في حال أخذ الموظف إجازة متتالية مدتها من 5 إلى 10 أيام متقطعة، دون أن يقدم عذرًا مقبولًا.

  • كيف تحسب الدرجة في سلم الرواتب؟

    كيف تحسب الدرجة في سلم الرواتب؟

    تساوي الدرجة عدد سنوات الخدمة التي عمل فيها الموظف ضمن المؤسسات الحكومية، وبالتالي تزداد الدرجة بازدياد عدد سنوات الخدمة

المراجع

  1. laws.boe.gov.sa , لائحة الحقوق والمزايا المالية , 25/08/2023

الزوار شاهدوا أيضاً

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *