سلم الرواتب الخدمة المدنية 1446

إنّ سلم الرواتب الخدمة المدنية يتم اعتماده بِشكل رَسمي عبر وزارة الموارد البَشرية والتنمية الاجتماعية، التي تُعتبر إحدى أبرز وزارات المملكة العربيّة السعوديّة، حيث تقوم على إعداد وتنظيم الجَداول الخاصّة برواتب الموظفّين وفق درجات محدّدة، فتختلف رواتب الخدمة المدنيّة بين موظّف وآخر بما يتوافق مع سنوات الخبرة والمؤهّل العلمي الذي يحمله الموظّف، وعبر مَوقع المَرجع يُمكن للزوّار الاطّلاع على سلم رواتب الموظفين المدنيين الذي نصّت عليه لوائح رواتب الخدمة المدنية الأخيرة .

وزارة الخدمة المدنية  

هي أحد أبرز الوزارات العاملة في المملكة العربية السعوديّة، وقد كانت تعمل على كثير من الأمور والقضايا المدنيّة في جميع المدن والمحافظات السعوديّة، حيث تقوم وزارة الخدمة المدنيّة على اعتماد الرواتب المناسبة لكل مسار وتحديد القوانين والأنظمة التي تقوم على تأطير مسارات العمل والخدمات المدنيّة، وقد جرى دمج هذه الوزارة مع وزارة العمل وفق الأمر الملكي الذي صدر عن ديوان الملك سلمان بن عبد العزيز في تاريخ الرابع والعشرين من شهر شباط لعام 2020 ميلادي،، لتَحمل اسم وزارة الموارد البشريّة والتنميّة الاجتماعيّة التي تتولّى عدد واسع من المهام المدنيّة الأساسيّة، وتقوم على تنظيم عدد من الأمور أبرزها: [1]

• إنّ وزارة الموارد البشرية هي الجهة الحكوميّة التي تقوم على دراسة الوظائف المطلوب الإعلان عنها، وتنظيم الدراسات التي تجري للعمل على تحليل الوظائف للتأكد من مطابقتها للقواعد الخاصّة، لتقوم بعدها بالخطوات التي يتم من خلالها حفظ سجلات الموظّفين في الدولة.
• تعمل الوزارة بشكل مباشر على رعاية جميع عمليات الإشراف على جميع الشّؤون التي ترتبط بالخدمة المدنيّة في جميع وزارات المملكة السعوديّة، وتقوم بتنظيم عمل عدد من الدوائر والأجهزة الأخرى.
• تتولّى وزارة الموارد البشريّة المسؤوليّة التامة عن تطوير مهمّة الخدمة المدنيّة، فتقوم بالعمل الجاد على جميع الأمور والأصعدة التي من شأنها رفع كفاءة وخبرة الموظفين في جميع المجالات.
• تقوم الوزارة بوضع الاقتراحات التي من شأنها تطوير المؤسسات الأخرى، وتقوم على عمليّة شاملة يتم من خلالها مراقبة جميع الأنظمة.

اقرأ أيضًا: سلم رواتب الخدمات الطبية للقوات المسلحة

سلم الرواتب الخدمة المدنية

تمّ اعتماد جدول خاص بالرّواتب لجميع الموظّفين العاملين بالخدمة المدنيّة عبر وزارة الموارد والتنمية الاجتماعيّة بما يتوافق مع مستوى المؤهّل العلمي والدرجة الوظيفيّة لكل موظّف، وجاءت تلك الرّواتب موضّحة في بيانات الجدول الآتي:[2]

اقرأ أيضًا: كم راتب الملازم مع البدلات

سلم علاوات الموظفين الخدمة المدنية

إنّ العلاوة السنوية لموظّفي الخدمة المدنية تبدأ مع 135 ريالاً سعودياً في المستوى الأول وتصل حتّى 865 ريالاً سعودياً، مع المستوى الخامس عشر من مستويات الموظفين في الخدمة، وجاءت البيانات موضّحة في الجدول الآتي:

اقرأ أيضًا: كم راتب الملازم مع البدلات

أبرز شروط ترقية الرواتب في الخدمة المدنية  

نصّت المواد الخاصّة بالخدمة المدنية على عدد من الشّروط التي يتم الاستناد عليها في ترقية الموظفين على درجات سلّم الرواتب في الخدمة المدنيّة، وجاءت موضّحة في الآتي:

• يجب على الموظّف أن يكون قد أكمل مدّة زمنيّة في المرتبة الوظيفيّة التي يعمل بها سنة كاملة في الحد الأدنى.
  • في حال كانت ترقيّة الموظّف رسميّة وليست استثنائيّة من الجهات المعنيّة، على أنّ الترقية تتم وفق قرار رسمي صادر عن السّلطات.
• يجب أن تكون الرتبة الوظيفيّة التي سيرتقي الموظّف إليها تالية لرتبة العمل، فلا يجب أن تكون بعيدة سواء للأمام أو الخلف.
• من الضّروري أن يكون الموظّف قد استوفى كافّة الشّروط والمعايير الخاصّة من مؤهّلات علميّة دراسيّة للوظيفة التي سيتم الترقيّة إليها، بالاستناد على المعايير الأساسيّة التي تمّ إيضاحها في دليل الوظائف.
• يُشترط على الموظف أن يكون حاصل على تقرير تقويم الأداء بتقدير لا يقل عن كفئ، خلال سنتين قبل عمليّة الترقيّة.
• من المهم أن يكون الموظّف قادراً على العمل في المستوى الوظيفي الأعلى، عبر امتلاكه لدرجة الخبرة الكافيّة بالإضافة إلى سنوات عمل في تلك الوظيفة لا تقل عن أربع سنوات متواصلة، على أن لا تُحسب جميعها، حيث يُستثنى:
  • سوف يتم استثناء الإجازات الاستثنائيّة التي أمضاها الموظّف، من سجل سنوات الخبرة.
  • سوف يتم استثناء فترات الإعارة التي أمضاها الموظّف عند غير المنظّمات الدّوليّة أو الإقليميّة.
  • يتم استثناء فترات الابتعاث بتكون على أنّها ضمن الإجازات الاستثنائيّة، في حال لم يحقّق الموظّف الغاية الأساسيّة التي تمّ مَنحه المُوافقة على الابتعاث من أجلها.
  • تُشطب مدّة الإيفاد الدراسيّة من سجلات خبرة الموظف، في حال لم يقم الموظّف بتحقيق الهَدف الخَاص به.
  • تُشطب جميع الإجازات غير المبررة بأعذار رسميّة من سجلات سنوات خبرة الموظّف في العمل.

اقرأ أيضًا: تعديل سلم رواتب العسكر

سلم رواتب المستوى الأول خدمة مدنية

تختلف قيمة الرّواتب التي جاءت في المستوى الأول باختلاف الدرجات الوظيفية التي يعمل بها الموظّف، ويتم اعتمادها بالاستناد على معايير الخبرة، والقِدم، والأسبقيّة، والمؤهّل العلمي، وغيرها، وجاءت وفق بيانات الآتي:

مقالات مقترحة

نرشح لكم أيضًا قراءة المقالات التالية:

• رواتب الامن الدبلوماسي للنساء في السعودية
• رواتب الامن الدبلوماسي وكيل رقيب في السعودية
• رواتب الامن الدبلوماسي عريف في السعودية
• رواتب الامن الدبلوماسي جندي في السعودية
• رواتب الامن الدبلوماسي ملازم في السعودية

إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية المقال الذي تناولنا فيه سلم الرواتب الخدمة المدنية  وانتقلنا عبر الفقرات والسّطور في إيضاح جوانب عن الخدمة المدنية وسلّم رواتب الخدمة المدنية الأخير، لنختم أخيرًا مع مواعيد صرف الرواتب لعام 2022 ومع رابط الموقع الرّسمي لوزارة الخدمة المدنيّة السعوديّة.