شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين 1446

شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين 1446، تعتبر المملكة العربية السعودية، واحدة من أكثر الدول التي تساهم في رفع المستوى الاقتصادي للمواطنين داخل المملكة، وتعمل على تقديم المشاريع للنهوض بالدولة، ومن هذه المشاريع، الضمان الاجتماعي المطور، في موقع المرجع سنتحدث عن الضمان الاجتماعي، والشروط اللازمة في الحصول عليه، ومن ثم سنتطرق إلى الفئات المستفيدة منه، ورابط التسجيل الخاصة بالضمان الاجتماعي المطور.

ما هو الضمان الاجتماعي المطور

هو عبارة عن نظام اجتماعي، أوجدته وزارة التنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وذلك بهدف دعم المواطنين، ومساعدتهم في تلبية احتياجاتهم المختلفة، وخاصة أصحاب الدخل المحدود، وكبار السن، والعاطلين عن العمل، وكذلك ذوي الاحتياجات الخاصة، وهذا البرنامج يساهم بشكل فعال في الحد من تفشي الفقر بين المواطنين السعوديين، نشأ هذه الفكرة بتاريخ 2/4/2020، بناءً على مرسوم ملكي.

شاهد أيضًا: كيفية حساب التامينات الاجتماعية السعودية ونسبة استقطاع التأمينات الاجتماعية

شروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين 1446

وضعت الجهات المسؤولة عن الضمان الاجتماعي المطور، مجموعة من الشروط بهدف الحصول على الضمان الخاص بالموظفين، الحاصلين على نسبة دخل أقل من الحد الأدنى، ومن هذه الشروط التالي:

• أن يكون المتقدم على الضمان الاجتماعي، سعودي الجنسية.
• شرط أن يكون الموظف المتقدم على الضمان الاجتماعي، مقيم داخل أراضي الدولة السعودية.
• أن يكون دخل الفرد أقل من الحد الأدنى، والذي حدد بـ 1100 ريال سعودي.
• يشترط أن لا يمتلك الموظف أصول ومباني ممتلكات قيمة وثمينة.
• أن لا يكون الموظف المتقدم على الضمان الاجتماعي، مقيم في مراكز إيواء.
• يشترط أن لا يكون الموظف يستفيد من أي جهة أخرى في نفس الوقت.
• يجب أن تنطبق على الموظف كافة الشروط والمعايير التي وضعتها الجهات المعنية بالضمان الاجتماعي.
• تقديم كل ما يثبت، من شهادات تعليمية، وتقارير صحية وغيرها.

شاهد أيضًا: سلم رواتب الضمان الاجتماعي الجديد

من أهداف الضمان الاجتماعي المطور للموظفين

يحقق نظام الضمان الاجتماعي المطور للموظفين، مجموعة من الأهداف، ومن هذه الأهداف التالي:

• رفع المستوى الاقتصادي للموظفين محدودي الدخل.
• القضاء على نسبة الفقر في المملكة العربية السعودية.
• المساواة بين المواطنين داخل حدود الدولة.
• تحقيق الكفالة الاجتماعية.
• النهوض بالمجتمع وتوزيع المقدرات الأساسية.
• تقديم المساعدات للعائلات وذوي الاحتياجات الخاصة وضمان وصولها.

شاهد أيضًا: كيف اعرف رقم المستفيد في التأهيل الشامل لذوي الاعاقة

الفئات المستفيدة من الضمان الاجتماعي للموظف 1446

حددت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية، مجموعة من الفئات المستفيدة من الضمان الاجتماعي للموظفين، ومن هذه الفئات التالي:

•  الموظفون القابلين للتأهيل.
• الموظفون القادرون على العمل.
• الموظفون الغير قادرين على العمل والتأهيل.
• الموظفون ذوي الاحتياجات الخاصة.
• الموظفون التي لا تتجاوز رواتبهم الحد الأدنى للأجور.

شاهد أيضًا: شروط استحقاق الضمان الاجتماعي للموظف بعد التعديلات الأخيرة 

الأوراق والمستندات المطلوبة للموظفين،لضمان الاجتماعي المطور 1446

حددت وزارة التنمية الاجتماعية والموارد،  في المملكة العربية السعودية، مجموعة من الأوراق التي يجب أن تتوفر في الموظفين المتقدمين على الضمان الاجتماعي المطور، ومن هذه الأوراق التالي:

• إحضار الهوية الوطنية سارية المفعول.
• في حال كان الموظف المتقدم على الضمان، من ذوي الإعاقة، يجب إثبات ذلك من الجهات الصحية.
• تقديم سجل الأسرة.
• في حالات تقديم الضمان السيدة الأرملة والمطلقة، يجب إثبات ذلك من خلال تقديم الأوراق.
• تقديم مستند بعدم وجود مصدر دخل آخر.

شاهد أيضًا: شروط الضمان الاجتماعي للمتزوجين العاطلين

راتب الضمان الاجتماعي الجديد للموظفين 2024

تختلف قيمة الراتب الخاص بالضمان الاجتماعي للموظفين في المملكة العربية السعودية، وذلك وفق مجموعة اعتبارات، ومن هذه الاعتبارات، عدد أفراد الأسرة، كلما زاد عدد الأفراد زيادة قيمة المعاش المقرر من قبل وزارة التنمية والموارد الاجتماعية، على الشكل التالي:

• قيمة راتب الموظف ورب الأسرة في الضمان الاجتماعي هي: ألف ومائة ريال سعودي.
• قيمة ونسبة راتب كل فرد من أفراد الأسرة، هو: خمسمائة ريال سعودي.

شاهد أيضًا: كيفية التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي الجديد وشروط التقديم

موعد صرف راتب الضمان الاجتماعي المطور للموظفين

حددت وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية، موعد صرف رواتب الضمان الاجتماعي للموظفين، في النظام المطور بتاريخ 20 من كل شهر ميلادياً، في المملكة العربية السعودية، وذلك وفق مجموعة من الآليات التي ذكرت من قبل الجهات الرسمية في الوزارة.

شاهد أيضًا: الضمان الاجتماعي الاستعلام عن الرصيد بوضع السجل المدني فقط

حالات وقف معاش الضمان الاجتماعي المطور للموظفين

ذكرت وزارة التنمية والموارد السعودية، مجموعة من الحالات التي يقف على إثرها راتب الضمان الاجتماعي للموظفين، ضمن النظام المطور، ومن هذه الحالات التالي:

• في حال عدم تطبيق المستفيد جميع الشروط التي تم ذكرها.
• إذا كانت البيانات التي تم تسجيلها من قِبل الموظف غير صحيحة.
• يقف الراتب في حال، عدم الالتزام بتطبيق خطة التأهيل الشامل.
• إذا كان الموظف غير مؤهل للعمل.
• التنازل عن المعاش من قبل الموظف.
• يقف الراتب في حال توفي الموظف.

شاهد أيضًا: الاستعلام عن حالة الضمان الاجتماعي ( لمن هم مسجلين بالضمان )

آليات التواصل مع منصة الدعم الاجتماعية السعودية

حددت الجهات الخاصة في وزارة التنمية الاجتماعية والموارد، مجموعة من الآليات للتواصل مع منصة الدعم الاجتماعية، والخاصة بتقديم المساعدات والاستفسار عن الضمان الاجتماعي للموظفين، ومنها التالي:

• الرقم المجاني لمنصة الدعم والحماية الاجتماعية هو: 19911.
• الرقم الخاص برسائل صندوق البريد هو: 12484.
• الرقم الخاص بصندوق البريد هو: 11157.

شاهد أيضًا: جدول الضمان الاجتماعي الجديد

مقالات مقترحة

نرشح لك المقالات التالية عن الضمان الاجتماعي في السعودية:

إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا لليوم والخاص بشروط الضمان الاجتماعي المطور للموظفين 1446، حيث تعرفنا من خلاله على خدمة الضمان الاجتماعي، بالإضافة إلى خطوات التسجيل في الضمان الاجتماعي، والأوراق المطلوبة للتسجيل، وأيضاً أرقام التواصل مع منصة الدعم الاجتماعية السعودية.