طريقة حساب حقوق التقاعد العسكري 2024

تُستخدم طريقة حساب حقوق التقاعد العسكري 2024 في التعرّف على الراتب المالي الذي سيحصل عليه الأفراد العسكريون العاملون في القطاع العسكري السعودي، وذلك بعد انتهاء خدمتهم؛ حيث إنّ نظام التقاعد العسكري في المملكة العربيّة السعوديّة يقدم معاشاً شهرياً للمتقاعدين، فضلاً عن مكافأة نهاية الخدمة، ويتم التعرّف على معاش التقاعد العسكري ومكافأة نهاية الخدمة بطريقة معيّنة سوف نتعرّف عليها في هذا المقال من موقع المرجع، بالإضافة إلى الكثير من المعلومات عن نظام التقاعد السعودي.

المؤسسة العامة للتقاعد

المؤسسة العامة للتقاعد هي مؤسسة سعودية حكومية مستقلة تتبع وزارة المالية السعودية، ويقع المقر الأساسي للمؤسّسة في العاصمة السعودية الرياض، وقد تم إنشاؤها في عام 1248 هـ؛ حيث كان يطلق عليها مصلحة معاشات التقاعد، وتعمل المؤسسة في الوقت الحالي على تطبيق نظامي حقوق التقاعد العسكرية والمدنية السعودية، وتدخل المؤسسة العامة للتقاعد في مجالات الاستثمار حتى تقوم بتنمية مواردها المالية؛ لتستطيع الوفاء بالتزاماتها تجاه المتقاعدين السعوديين.

وتنتشر فروع المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية من خلال عدد 17 مكتباً؛ لتقوم بتقديم العديد من الخدمات للمتقاعدين وذويهم مثل صرف المعاشات بالنسبة للمتقاعد أو ذوي المتقاعد المتوفَى، وتهدف المؤسسة على تقديم خدماتها بشكل متطور من خلال إنشاء برامج أخرى تؤدي إلى توفير الحياة الكريمة للمستفيدين من المؤسسة، كما تمتلك المؤسسة العامة للتقاعد بوابة إلكترونية تقدم العديد من الخدمات للعملاء، ومن هذه الخدمات ما سوف نتحدث عنه في هذا المقال.

اقرأ أيضًا: سلم رواتب حرس الحدود مع البدلات

نظام التقاعد العسكري في السعودية

إنّ نظام التقاعد العسكري في المملكة العربية السعودية هو عبارة عن مواد قانونية تم وضعها لتنظيم عملية التقاعد بالنسبة للأفراد العسكريين العاملين في القطاعات العسكرية السعودية سواء في الجيش السعودي أو في وزارة الداخلية السعودية، ويتكون نظام التقاعد العسكري من مجموعة من القواعد التي يتم تطبيقها بشكل قانوني على جميع العسكريين داخل المملكة العربية السعودية، كما تضمن هذه المواد أو القوانين حقوق الأفراد العسكريين بجميع الرتب الخاصة بهم بعدما ينتقلون إلى التقاعد بسبب انتهاء مدة الخدمة أو لأي سبب آخر كالأسباب المرضية أو الإصابات وغيرها.

كما تنظم مواد نظام التقاعد العسكري المدة أو فترة العمل التي يحصل بعدها الفرد على الراتب أو المعاش التقاعدي، بالإضافة إلى المكافأة المستحقّة بعد قضاء سنوات الخدمة في القطاعات العسكرية، وتراعى مواد نظام التقاعد العسكري جميع حالات التقاعد التي لا تكون بسبب جهة العمل، كما يحدد النظام المبالغ المالية أو الرواتب أو المعاشات التي يحصل عليها العسكريون الذين يشتركون في المهام الحربية، ومما تم تحديده في هذا النظام الأحكام التي تنظم عودة المتقاعدين إلى العمل في مكاتبهم مرة أخرى.

اقرأ أيضًا: كم عدد المتقاعدين في السعودية 

طريقة حساب حقوق التقاعد العسكري 2024

توفر المؤسسة العامة للتقاعد طريقة حساب حقوق التقاعد العسكري 2024 من خلال الموقع الرسمي للمؤسسة الذي يضم حاسبة تقديرية تعمل على حساب المعاش التقاعدي بالخطوات التالية:

• الذهاب إلى الموقع الرسمي لبوابة عملاء أنظمة التقاعد “من هنا“.
• الانتقال إلى تبويب الخدمات الإلكترونية.
• الضغط على “متقاعدين”.
• الضغط على حاسبة المعاش التقاعدي، ثم الضغط على “ابدأ الخدمة”.
• القيام بتحديد الجنس ذكر أو أنثى.
• تحديد نوع الخدمة “عسكري”.
• اختيار سبب إنهاء الخدمة من القائمة المنسدلة.
• إدخال قيمة آخر راتب حصل عليه المتقاعد.
• تحديد عدد سنوات الخدمة العسكرية.
• تحديد عدد أشهر الخدمة العسكرية.
• الضغط على زر “عرض قيمة المعاش”.
• بعد ذلك سوف تظهر قيمة المعاش الذي سيحصل عليه المتقاعد العسكري بعد إنهاء الخدمة.

اقرأ أيضًا: الفرق بين مؤسسة التقاعد والتأمينات الاجتماعية في السعودية

آلية حساب المعاش التقاعدي للعسكريين

يوضح الموقع الرسمي لوزارة الداخلية السعودية الآلية التي يتم بها حساب المعاش التقاعدي الذي سيحصل عليه المتقاعدون بعد إنهاء الخدمة؛ حيث إنّ المعاش التقاعدي للعسكريين يكون حاصل ضرب قيمة آخر راتب أساسي حصل عليه المتقاعد في عدد الخدمة بالأشهر مقسوماً على 420، وفيما يأتي مثال على هذه الطريقة:[1]

• نفترض أنّ أحد العسكريين قد بلغ سن التقاعد؛ حيث إنّه خدم في القطاع العسكري لمدة 35 عاماً؛ أي 420 شهراً.
• كان آخر راتب حصل عليه هذا العسكري هو 10 آلاف ريال سعودي.
• وبحسب الطريقة فإنّ قيمة آخر راتب حصل عليه العسكري 10,000 × عدد أشهر الخدمة 420 ÷ مقسوماً على 420 = 10,000.
• إذن، سوف يحصل هذا العسكري بعد التقاعد على مبلغ 10,000 ريال سعودي كمعاش شهري.

اقرأ أيضًا: رابط نتائج القبول المبدئي حرس الحدود

معايير حساب المعاش التقاعدي للعسكريين

كما هو معروف، إنّ المعاشات التقاعدية للعسكريين تختلف فيما بين المتقاعدين وبحسب المعايير التي يتم تطبيقها حتى الوصول إلى قيمة المعاش النهائي الذي سوف يحصل عليه المتقاعد كمعاش شهري له، وفيما يأتي المعاير المعمول بها في حساب المعاش التقاعدي العسكريين:

• عمل الفرد العسكري: هذا هو المعيار الأول، وهو موضوع لمعرفة خدمة الفرد في القطاع العسكري سواء كان ضابطاً أم جندياً أو غير ذلك.
• قيمة الراتب الأساسي الأخير: هذا هو المعيار الثاني؛ حيث يعبر عن قيمة الراتب الأساسي الأخير الذي حصل عليه المتقاعد، وهذه القيمة تُستخدم في حساب القيمة النهائية للراتب الذي سوف يحصل عليه المتقاعد كمعاش شهري.
• مدة الخدمة: هذا المعيار الثالث، وهو الذي يعبر عن مدة خدمة الفرد العسكري في القطاع الخاص به، ويتم استخدام هذا المعيار في حساب المعاش الذي سوف يحصل عليه المتقاعد بعد إنهاء الخدمة.
• المؤهل الدراسي: إنّ المؤهل الدراسي هو المعيار الرابع؛ حيث إنه يعمل على تحديد الرتبة العسكرية التي يتبوؤها الفرد العسكري أثناء الخدمة الخاصة به، وهذا المعيار يساهم في زيادة الراتب الأساسي؛ حيث إنّ الرواتب تختلف بحسب الرتب العسكرية.

اقرأ أيضًا: طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية

حالات الاستحقاق لمعاش التقاعد العسكري

تعتبر المؤسسة العامة للتقاعد هي الجهة المسؤولة عن تحديد حالات استحقاق المعاش التقاعدي للمدنيين والعسكريين؛ حيث يتم صرف هذه الرواتب من خلال المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وقد تم الإعلان عن حالات استحقاق المعاش التقاعدي للعسكريين على النحو التالي:

• إذا وصل الموظف إلى سن التقاعد، وهو 55 عاماً.
• حالات انتهاء الخدمة بمدة لا تقل عن 18 عاماً، مع مرور فترة تجريبية على إعادة التعيين.
• وصول مدة الخدمة إلى 20 عاماً بالنسبة للأفراد الذين خدموا في القطاعين المدني والعسكري على ألا تقل مدة الخدمة العسكرية عن 8 أعوام.
• حالات الإحالة إلى التقاعد المبكر مع مرور 15 سنة على الخدمة، ومنها 8 سنوات للخدمة العسكرية.
• حالات إنهاء الخدمة بسبب مصلحة العمل على أن لا تقل مدة الخدمة في القطاعين المدني والعسكري عن 15 عاماً، ومنها 8 سنوات للخدمة العسكرية، ولا بد أن يكون سبب إنهاء الخدمة حكماً جنائياً أو حكماً تأديبياً أو بسبب الغياب.
• يستحق الحصول على المعاش العسكري كل من أصيب بعجز كلي أو جزئي بسبب ظروف العمل وكذلك الأفراد الذين أصيبوا بالأمراض بسبب بيئة العمل التي خدموا فيها.
• الأفراد الذين تم إنهاء عملهم بسبب عدم اللياقة الطبية لغير سبب العمل، وأيضاً ذوو المتوفين خارج العمل.
• يستحق الحصول على المعاش التقاعدي العسكري أيضاً الأفراد الذين توفوا بسبب العمل أو في أثنائه؛ حيث يحصلون على المعاش بحسب الراتب الأساسي.

اقرأ أيضًا: تعديل نظام الأفراد العسكريين الجديد 

طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة 2024

توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الحاسبة التقديرية؛ حيث تعتبر هذه المكافأة من حقوق العمال على أصحاب العمل وأيضاً حقوق التقاعد العسكري؛ فيستحقها العمال والموظفون بعد انتهاء مدة الخدمة، ويمكن معرفة قيمة مكافأة نهاية الخدمة باتباع الخطوات التالية:[2]

• الذهاب إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
• النزول إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة.
• الضغط على “رابط الخدمة”.
• تحديد نوع العقد من القائمة المنسدلة.
• تحديد سبب إنهاء العقد.
• كتابة قيمة آخر راتب تم الحصول عليه.
• كتابة مدة الخدمة بالسنوات.
• إدخال عدد أشهر الخدمة.
• إدخال عدد أيام الخدمة.
• الضغط على أيقونة يساوي
• بعد ذلك سوف تظهر قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي سوف يحصل عليها الموظف.

موعد مكافأة نهاية الخدمة العسكرية

يتم الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في المملكة العربية السعودية لمرة واحدة فقط بعد انتهاء مدة الخدمة، سواء كان العقد محدد المدة أو غير محدد، وليس ثمة موعد عام محدد للحصول على مكافأة نهاية الخدمة؛ حيث إنها تُعطى لكل فرد من الأفراد الموظفين سواء كانوا عسكريين أو مدنيين؛ وذلك حين بلوغ سن التقاعد أو وقت إنهاء عقد العمل المحدد.

اقرأ أيضًا: كيف اعرف اني مسجل في التأمينات برقم الهوية

المستندات المطلوبة للحصول على المعاش التقاعدي للعسكريين

حتى يحصل الأفراد العسكريون على المعاش التقاعدي الخاص بهم بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة فإنه يتوجب عليهم تقديم المستندات التالية:

• تقديم نموذج إخلاء طرف يتم الحصول عليه من صندوق التنمية العقاري.
• تعبئة نموذج المعلومات الشخصية للمتقاعد، وذلك يختلف بحسب قطاع الخدمة العسكرية.
• تقديم صورة من بطاقة الهوية الوطنية السعودية للمتقاعد.
• كما لا بدّ من تقديم رقم الحساب البنكي الآيبان الذي يحصل عليه المتقاعد من خلال البنك الخاص به، ويجب أن يكون مختوماً من البنك.
• يجب تقديم صورتين شخصيتين حديثتين للمتقاعد مقاس (4×6).
• تقديم نموذج إخلاء طرف يتم الحصول عليه من بنك التنمية الاجتماعية السعودي.

اقرأ أيضًا: كيف اعرف اسم الشركه اللي مسجل فيها بالتأمينات

ما هو سن التقاعد العسكري في السعودية؟

بحسب نظام التقاعد العسكري تم تحديد مدد الخدمة المقررة لانتقال الموظفين العسكريين إلى التقاعد؛ وجاءت هذه المدد مختلفة بحسب الرتب على النحو التالي:

• سن انتقال الضباط إلى التقاعد:
  • ملازم أو ملازم أول: 44 عاماً.
  • نقيب: 48 عاماً.
  • رائد: 50 عاماً.
  • مقدم: 52 عاماً.
  • عقيد: 54 عاماً.
  • عميد: 56 عاماً.
  • لواء: 58 عاماً.
• سن انتقال الضباط الطيارين إلى التقاعد:
  • ملازم أو ملازم أول: 42 عاماً.
  • نقيب: 46 عاماً.
  • رائد: 48 عاماً.
  • مقدم: 50 عاماً.
  • عقيد: 52 عاماً.
  • عميد: 54 عاماً.
  • لواء: 56 عاماً.
• سن انتقال الأفراد العسكريين إلى التقاعد:

• • جندي أو جندي أول: 44 عاماً.
  • عريف: 46 عاماً.
  • وكيل رقيب: 48 عاماً.
  • رقيب أو رقيب أول: 50 عاماً.
  • رئيس رقباء: 52 عاماً.

كم حقوق العسكري المفصول؟

ورد في المادة التاسعة من نظام التقاعد العسكري في المملكة العربية السعودية أنّ الأفراد العسكريين يحصلون على المكافأة المالية إذا تم عزلهم عن العمل بسبب أي قضية؛ حيث في غير الحالات الواردة في المادة الساعة من نظام التقاعد العسكري لا يحصل العسكريون على المعاش التقاعدي، وإنما يستحقون المكافأة المالية على النحو التالي:

• مقابل راتب شهر واحد عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى للخدمة العسكرية.
• مقابل راتب شهرين عن كل سنة من الخمس سنوات التالية للسنوات الأولى من الخدمة العسكرية.
• ومقابل راتب ثلاثة أشهر عن كل سنة من عدد السنوات التي تزيد على المدد المحددة في البندين الأوّلين.

كم راتب التقاعد للرقيب؟

تعتبر جميع رواتب الموظفين في القطاع العسكري جيدة جداً؛ حيث تحرص المملكة العربية السعودية على الاهتمام برواتب القطاع العسكري نظراً لخدمتهم ومجهوداتهم الكبيرة في الحفاظ على أمن المملكة؛ ولذلك نجد أنّ الكثيرين لديهم الرغبة في الالتحاق بالقطاع العسكري، وأما الرواتب التي يحصل عليها الرقيب فهي ما يأتي:

• راتب الرقيب: 2870 ريال سعودي.
• راتب الرقيب أول: 5370 ريال سعودي.
• وذلك بالإضافة إلى المكافآت السنوية والبدلات.

اقرأ أيضًا: كم حقوق العسكري عند التقاعد

أنظمة التقاعد في المملكة العربية السعودية

تشمل أنظمة التقاعد في المملكة العربية السعودية جميع الموظفين العاملين في الجهات الحكومية العسكرية والمدنية؛ حيث تهدف هذه الأنظمة إلى تحقيق الأمن المعيشي للأفراد المتقاعدين بعد إنهاء الخدمة الخاصة بهم؛ وذلك تقديراً من حكومة المملكة للجهود الكبيرة التي قدمها هؤلاء الأفراد لخدمة الوطن، وفي الفقرات التالية نستعرض نبذة عن كل نظام من أنظمة التقاعد في المملكة العربية السعودية.

نظام التقاعد العسكري

هذا النظام خاص بالأفراد العسكريين في المملكة العربية السعودية، وهم الأفراد الذين يعملون في الجيش السعودي أو وزارة الداخلية السعودية؛ حيث إنهم يخضعون لنظام خدمة الأفراد، وقد تم إصدار نظام التقاعد العسكري في عام 1395 ه‍ـ، وذلك حتى يحصل العاملون في القطاع العسكري على المعاشات الشهرية الخاصة بهم بعد إنهاء الخدمة، ويغطي هذا النظام جميع الأفراد العسكريين بلا استثناء؛ حيث يحصلون على المعاش التقاعدي بحسب الحالات التي حددها نظام التقاعد العسكري والتي ذكرناها خلال هذا المقال.

نظام التقاعد المدني في السعودية

تم إصدار نظام التقاعد المدني في المملكة العربية السعودية عام 1393 هـ، وهو نظام يتم تطبيقه على جميع الأفراد العاملين في القطاعات المدنية، وذلك مثل الوزراء والأمراء وغيرهم، ويعمل هذا النظام على تحديد الحالات التي يستحق فيها الموظفون الحصول على المعاش التقاعدي، كما أنه حدد الحالات التي يتم فيها إيقاف المعاش التقاعدي عن المستحقين، وذلك مثل عودتهم إلى العمل في الجهات الحكومية مرة أخرى، وأيضاً في حالة استحقاقهم الحصول على معاش أكبر من الحالي.

اقرأ أيضًا: شكل برنت التأمينات الاجتماعي

نظام تبادل المنافع

تم إصدار هذا النظام بشكل خاص من أجل حماية حقوق المواطنين السعوديين في حالة انتقالهم من العمل في القطاعات العامة الحكومية إلى العمل في القطاعات الخاصة أو العكس؛ حيث يتيح هذا النظام للموظف إمكانية دمج القطاعين في حالة تقاعده؛ ومن ثم فإنه يستطيع الحصول على معاش تقاعدي واحد من كلا القطاعين، ومن أهم ما يميز نظام تبادل المنافع أنه يعمل على تسهيل التنقل فيما بين قطاعات العمل السعودية، ومن ثم تحدث الاستفادة من الخبرات العملية في كليهما.

النظام الموحد لمد الحماية التأمينية

أنشأت المملكة العربية السعودية النظام الموحد لمد الحماية التأمينية من أجل المواطنين السعوديين العاملين في دول مجلس التعاون الخليجي؛ حيث يعمل هذا النظام على تقديم المعاش التقاعدي لهؤلاء الموظفين العاملين في خارج المملكة العربية السعودية، ومما يميز هذا النظام أنه يشمل جميع دول مجلس التعاون الخليجي؛ إذ إنّ كل دولة من هذه الدول تقدم هذا النظام لمواطنيها الذين يعملون في واحدة دول مجلس التعاون الخليجي، ويعد هذا النظام يساهم بشكل كبير في تبادل الخبرات فيما بين هذه الدول.

كم عدد المستفيدين من التقاعد في السعودية؟

إنّ عدد المتقاعدين في المملكة العربية السعودية هو 990,577 متقاعداً تقريباً، وهذا العدد يشمل جميع الأفراد المتقاعدين في المملكة سواء كانوا على قيد الحياة أو الذين وافتهم المنية؛ وبالتالي فليس هذا العدد يعبر عن المستفيدين من نظام التقاعد السعودي أو الذين يحصلون على المعاش التقاعدي بشكل شهري، وإنّ عدد الأشخاص المستفيدين من التقاعد الذين يحصلون على المعاشات الشهرية هو 530,260 متقاعداً، وهؤلاء يمكن توزيعهم على النحو التالي:

• المتقاعدون العسكريون: وهؤلاء عددهم 269,631 تقريباً.
• المتقاعدون المدنيون: وهؤلاء عددهم 260,629 تقريباً.

اقرأ أيضًا: الاستعلام عن موظف سعودي في التأمينات الاجتماعية

رابط حساب حقوق التقاعد العسكري 2024

يتم حساب المعاش الذي سوف يحصل عليه المتقاعد العسكري بعد انتهاء الخدمة الخاصة به من خلال بوابة عملاء أنظمة التقاعد التابعة للمؤسّسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية؛ ومن أجل حساب معاش التقاعد العسكري يمكن الضغط على الرابط: pension.gov.sa الذي يؤدي بشكل مباشر إلى حاسبة المعاش التقاعدي؛ حيث يستطيع المستخدم تطبيق الخطوات المذكورة في الأعلى من أجل معرفة المعاش التقاعدي للعسكريين.

رابط حساب مكافأة نهاية الخدمة 2024

إنّ حساب مكافأة نهاية الخدمة يتم من خلال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية؛ حيث يمكن الضغط على الرابط: laboreducation.mlsd.gov.sa بشكل مباشر للانتقال إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة، وبعد ذلك يستطيع المستخدم إدخال البيانات المطلوبة، ثم الضغط على أيقونة “يساوي” للتعرّف على المكافأة التي سيحصل عليها بعد انتهاء خدمته.

توضّح طريقة حساب حقوق التقاعد العسكري 2024 مقدار مكافأة نهاية الخدمة أو المعاش الشهري الذي يحصل عليه الفرد العسكري المتقاعد بعد انتهاء مدة الخدمة الخاصة به أو الإحالة إلى التقاعد لأي سبب من الأسباب، وقد شمل هذا المقال طريقة معرفة معاش التقاعد العسكري من بوابة عملاء أنظمة التقاعد، وطريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.