طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية

تهمّ طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية المُتقاعدين والأفراد المُقبلينَ على التقاعد، لمعرفة نسبة الرواتب التي سيتلقونها خلال هذهِ الفترة، وبدورها توضحُ مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أبرز المعلومات بخصوص هذه المخصصات، وفيما يلي يقدّم لنا موقع المرجع تفاصيل طريقة حساب معاش التقاعد في التأمينات الاجتماعية.

الراتب التقاعدي في التأمينات الاجتماعية

يعد نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أحد الصور التي تُمثّل التكافل الاجتماعي المقدم من المجتمع للمواطنين من خلال الراتب التقاعديّ، والذي يستهدفُ بالدرجة الأولى رعاية العاملين في القطاعات الخاصة في القطاع الحكومي لتوفير الحياة الكريمة لهم ولعائلاتهم بعد أن يتركوا العمل في سن التقاعد أو بسبب العجز أو الوفاة، إضافةً لرعاية المصابين بإصابات العمل أو الأمراض المهنية.[1]

طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية

تُعّد طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية من أكثر الأمور التي تُطرح حولها الاستفسارات مِن قبل الأفراد المستحقين لهذه المستحقات، ويُشار إلى أنّ هناكَ طُرقًا تُمكن الأفراد من حساب المعاش التقاعدي نوضحِها فيما يلي.

كيفية احتساب الراتب التقاعدي التأمينات الاجتماعية

يمكن حساب الراتب التقاعدي في التأمينات الاجتماعية فيما يتعلقُ بالمستحقات التي تسبق سنة 1422، كالآتي:

• متوسط مبلغ المال الذي حصل عليه الفرد في آخر عامين من مدة الاشتراك×مدة الاشتراك التي تسبق هذا العام.
• قسمة الناتج على 600.
• إضافة القيمة التي سيتلقاها في مقابل إعالته لبعض الأشخاص، وهي:
  • 10% في حال كان يعيل شخصًا واحدًا.
  • 15% إن كان يُعيل شخصين.
  • 20% إن كانوا ثلاثة.

فيما يتمّ حساب المستحقات التي تأتي بعدَ العام 1422، بالطريقة التالية:

• متوسط المبلغ الذي حصل عليه في آخر عامين من مدة الاشتراك×مدة الاشتراك التي تلي هذا العام.
• قسمة الناتج على 480.

خطوات الاستعلام عن الراتب التقاعدي

يتوجبُ اتباع الخطوات التالية ليتمكن الأفراد من الاستعلام عن الراتب التقاعدي الخاصّ بهم:

• دخول الموقع الرسمي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية: “من هنا“.
• النقر على أيقونة “التأمينات أون لاين”.
• تسجيل دخول المستخدم بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
• النقر على “مدة الإشتراك وتحديد الوظيفة”.
• تحديد الجهة التي يعمل فيها المستخدم.
• ظهور قيمة الراتب المستحقة.

شاهد أيضًا: كم راتب الضمان الاجتماعي الجديد

شروط صرف الراتب التقاعدي من التأمينات

تشترطُ الحكومة السعودية ليتمكن الأفراد من الحصول على الراتب التقاعدي من التأمينات استيفاء العديد من الشروط، وهيَ كالتالي:[2]

• بلوغ الفرد 60 عامًا.
• توقف الفرد عن مزاولة أيٍ من الأعمال الخاضعة للنظام.
• امتلاك المستخدم مدة اشتراك في النظام تصل إلى (120) شهرًا أو تزيد عن ذلك.
• امتلاك المستخدم 60 شهرًا كحدٍ أدنى مع إضافة مدة مكمّلة اعتبارية للأشهر الـ 120 عند بلوغ سن الستين

أهم الحالات التي يتم فيها صرف المعاش التقاعدي

بعد معرفتنا طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية، ونظرًا لكونِ راتب المعاش التقاعدي يهمّ فئة كبيرة من الأفراد في كافّة المجتمعات، فإنّ التعرف إلى الحالات التي يتمّ صرف هذه المخصصات فيها يُعدّ أمرًا هامًا، وهذهِ الحالات كالتالي:

• في حال كان الفرد يُعاني من أيّ مرض أو عجز يُمنعهُ من استكمال العمل.
• في حال انتهاء خدمة الشخص وكان يعمل سابقًا في أعمال خطرة لمدة تصلُ إلى عشرين عامًا فما يزيد.
• في حالة الوفاة والعجز الكلي، ويتاح ذلك بعد انتهاء الخدمة بعامين.
• في حال ترك الشخص للعمل على إثر وجود خطر يهدد حياته، شريطةَ ترك العمل في مدة تصلُ إلى 10 سنوات أو تزيد عن ذلك.

أنواع معاشات التأمينات الاجتماعية

تقدّم مؤسّسة التّأمينات الاجتماعيّة المعاشات التّقاعديّة بناءً على مجموعة من البرامج المعتمدة لدى المؤسسة، وهيَ كالتالي:

المعاشات التّقاعديّة

هوَ برنامج إلزاميّ لكافّة المواطنين في المملكة، ويدفع المواطن في هذا البرنامج 9% من راتبه الشّهريّ حتى يتمّ تغطية هذا التأمين، بينما تتكفّل الشّركة بمعدل 9% دون أن تقوم بخصم المبلغ من راتب الموظّف، ويستحقّ المواطن هذه المخصصات عندَ التقاعد أو الوفاة أو الإصابة.

معاش مقابل الأخطار المهنية

هوَ نّظام يوفر رعاية صّحيّة للمشتركين فيه وفقًا للحالة وطبيعة ما تقتضيه، كما يمنح كافّة المشتركين فيه معاش تقاعديّ يُعادل متوسط الدخل الشّهريّ للشهور الثلاثة الأخيرة.

معاش نظام ساند ضد التعطل عن العمل

هوَ نظام يوفّر للأفراد في المملكة العربية السعودية المعاشات الشّهريّة التي تضمنُ لهم ولأُسرهم حياة كريمة في حالة التّعطّل عن الأعمال لأيٍ من الظّروف الطّارئة التي تكونُ خارجة عن إرادتهم.

شروط الحصول على الراتب الخاص بالتقاعد المبكر

إضافةً للاستفسارات المطروحة حولَ شروط صرف الراتب التقاعدي من التأمينات، فإنّ العديد من الأفراد يرغبونَ في معرفة الشروط التي تمكنهم من التقاعد المبكر، وهيَ الشروط التالية:

• موافقة جهة العمل التي يعمل فيها الشخص الراغب بالحصول على التقاعد المبكر.
• تخطي الشخص الراغب بالتقاعد المبكر مدّة 25 عامًا في العمل.
• تخطي الشخص الراغب بالتقاعد المبكر مدّة 20 عامًا كمدة صافية من العمل في الهيئة.
• لا يشمل هذا النظام من تركَ العمل؛ بسبب الإصابة بأي مرض أو الإصابات الخطيرة خلال فترة العمل.
• لا يُكون راتب المعاش سببًا في التقاعد.
• التعرض لظرف قهري يمنع من العمل.

شاهد أيضًا: الاستعلام عن مستحقات تأمينية من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

طرق التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

هُناك قنوات اتصال عدّة توفرها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ليتمكن الأفراد من التواصل معها لكافّة، ومِنها القنوات التالية:

• صفحة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على فيسبوك: “مِن هُنا“.
• حساب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر منصة تويتر: “مِن هُنا“.
• صفحة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر موقع لينكد :”مِن هُنا“.

رقم التأمينات الاجتماعية الموحد المجاني

يُعدّ رقم التأمينات الاجتماعية أحد أهم قنوات الاتصال التي توفّرها المؤسسة لكافّة الأفراد ليتمكنوا من التواصل معها في سبيل تقديم أيٍ من الاستفسارات أو الشكاوى المختلفة؛ ويمكن التّواصل مع المؤسّسة عن طريق الرّقم المجّانيّ 8001243344 مباشرة، كما يمكن التواصل معها عن طريق رقم الهاتف: 0096611808777.

مقالات مقترحة

نرشح لك المقالات التالية عن التأمينات الاجتماعية في السعودية:

إلى هُنا نصلُ إلى خِتام مقال طريقة حساب معاش التقاعد التأمينات الاجتماعية، وقد تعرفنا فيهِ إلى شروط الحصول على مخصصات التقاعد من مؤسسة التأمينات الاجتماعية، والخطوات التي تلزمُ للاستعلام عن هذه المخصصات، والعديد من المعلومات حولَ ذلك.