طريقة استخراج تأشيرات من مكتب العمل

طريقة استخراج تأشيرات من مكتب العمل؛ من قبل المنشآت المختلفة في المملكة العربيّة السعوديّة لاستقدام العمالة الوافدة، بجانب توفير العديد من الخدمات الإلكترونيّة الأخرى أبرزها خدمة طلب صرف مؤقت مشروط للعقود، وخدمة إصدار التأشيرات التعويضية، ويشير موقع المرجع إلى كيفيّة الاستفادة من هذه الخدمات، بالإضافة إلى ذكر ضوابط الحصول على العديد منها.

طريقة استخراج تأشيرات من مكتب العمل

يتمّ استخراج التأشيرات من مكتب العمل عن طريق اتّباع الخطوات الآتية:[1]

• زيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
• النّقر على الخدمات الإلكترونيّة من الواجهة.
• اختيار بوّابة الخدمات الإلكترونيّة للعمل.
• الضّغط على بوّابة المنشآت ثمّ تسجيل الدّخول.
• استعراض الخدمات الإلكترونيّة للمنشأة المطلوبة.
• العثور على خدمة طلب إصدار التأشيرات.
• الضّغط على زرّ بدء الخدمة ذي اللون الأخضر.
• تحديد الرصيد الذي ترغب الشركة باستخدامه لإصدار التأشيرة.
• تعبئة بيانات الطلب واتّباع التعليمات التي تظهر على الشاشة.
• متابعة حالة الطلب حتّى ظهور النتيجة من قبل الوزارة.

طلب رصيد تأسيس أو توسع فى النشاط

يمكن تقديم الطلب المذكور كما يأتي:[2]

• الذّهاب إلى موقع العمل “من هنا” مباشرة.
• تسجيل الدّخول في حساب المنشأة.
• استعراض الخدمات للمنشأة المطلوبة.
• البحث عن خدمة طلب رصيد تأسيس أو توسع في النشاط.
• الضّغط على زرّ بدء الخدمة ثمّ الموافقة على الإقرار.
• الضّغط على خيار تقديم طلب رصيد جديد.
• اختيار طلب رصيد التأسيس أو توسّع في النشاط.
• اتّباع التعليمات حتّى الانتهاء من تقديم الطّلب.

طلب صرف مؤقت مشروط للعقود الحكومية

يمكن الاستفادة من هذه الخدمة كما يأتي:[3]

• تسجيل الدّخول في حساب المنشأة “من هنا” مباشرة.
• الانتقال إلى المنشأة المطلوبة والنّقر على استعراض الخدمات.
• البحث عن خدمة طلب صرف مؤقت مشروط للعقود الحكومية.
• النّقر على بدء الخدمة والموافقة على الإقرار بعد قراءته.
• تحديد النطاق الاستثنائي التي تريد المنشأة النزول إليه.
• الضّغط على زرّ الإرسال بعد تحديد النطاق المطلوب.
• متابعة حالة الطلب عبر موقع وزارة العمل لمعرفة النتيجة.

الاستعلام عن حالة طلب تأشيرة

يتمّ الاستعلام عن حالة طلب التأشيرة من مكتب العمل كما يأتي:

• الذّهاب إلى بوّابة العمل “من هنا” مباشرة.
• بدء خدمة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل.
• اختيار خدمة الاستقدام من قائمة نوع الخدمة.
• إدخال رقم الطلب ثمّ كتابة رمز التحقّق المرئيّ.
• الضّغط على أيقونة البحث لعرض التفاصيل.

طباعة تأشيرات مكتب العمل

يمكن طباعة التأشيرات من مكتب العمل في المملكة العربيّة السعوديّة فور الموافقة عليها بسهولة عن طريق اتّباع الخطوات الآتية:

• الذهاب إلى خدمات وزارة العمل “من هنا” مباشرة.
• استكمال عمليّة تسجيل الدّخول في حساب المنشأة.
• استعراض خدمات المنشأة المطلوبة.
• العثور على خدمة إصدار تأشيرات العمل.
• النّقر على بدء الخدمة ثمّ الاستعلام عن الطلبات السابقة.
• الضّغط على تفاصيل الطلب الذي نرغب بطباعته.
• طباعة البيانات التي يقدّمها الموقع.

إصدار التأشيرات التعويضية

عملت وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة في المملكة العربيّة السعوديّة على تقديم خدمة إصدار التأشيرات التعويضيّة لتتمكّن المنشآت المختلفة من طلب تأشيرة بديلة عن الخروج النهائي، أو تأشيرة خرج ولم يعد للعامل، وفيما يأتي طريقة الاستفادة من هذه الخدمة، بالإضافة إلى الفئات المستفيدة منها.

كيفية إصدار التأشيرات التعويضية

يمكننا إصدار التأشيرات التعويضيّة عبر موقع وزارة العمل كما يأتي:

• الذّهاب إلى موقع العمل “من هنا” مباشرة.
• تسجيل الدّخول واستعراض الخدمات للمنشأة المطلوبة.
• البحث عن خدمة إصدار التأشيرات التعويضية.
• بدء الخدمة والموافقة على التعهّد.
• إدخال المعلومات المطلوبة حول العامل.
• كتابة رمز التحقّق الذي يتمّ إرساله إلى الجوّال.
• النّقر على زرّ الإرسال عند الانتهاء.

شروط المستفيدين من التأشيرات التعويضية

تتمثل الشروط والمتطلبّات الآتية لنتمكّن من استخراج هذه التأشيرات:

• العامل القادم على تأشيرة تعويضية لا يتم التعويض عنه مجددًا للمنشأة نفسها في حالة كان العامل غادراً نهائياً، أو خرج ولم يعد.
• يجب ألا يؤدي المنْح إلى نزول الكيان دون النطاق الأخضر المنخفض بعد إصدار التأشيرة التعويضية.
• فترة استحقاق التأشيرة خلال ستّة 6 أشهر من مغادرة العامل.
• المنشآت التي يقتصر نشاطها على المزارعين والصيادين والرعاة ليس لها تأشيرات تعويضية.
• يجب أن تكون تراخيص المنشأة سارية اعتماداً على مصفوفة الأنشطة والتراخيص.
• يتم احتساب استحقاق التأشيرة البديلة للمغادرة النهائية عند طلب التأشيرة.
• يتم منح التأشيرة التعويضية للعامل الذي حالته غادر نهائياً، أو خرج ولم يعد.
• يمنع تقديم طلب جديد إذا كان هناك طلب حالي تحت الإجراء.
• لا يسمح بطلب تأشيرة بديلة عن الخروج النهائي للمنشأة التي نشاطها ضمن الأنشطة المحظور عنها الاستقدام.
• لا تمنح المنشأة تأشيرات بديلة عند خروج العمالة المرتبطة بعقد أو تأييد.
• في حال رفض الداخلية لإصدار التأشيرة، فإن النظام يعتبر أن العامل لم يتم التعويض عنه من خلال التأشيرات التعويضية.
• عند احتساب العمالة التي يتم التعويض عنها يجب أن يكون ذلك من الأقدم للأحدث خلال فترة استحقاق التأشيرات التعويضية.
• في حال إلغاء التأشيرة، فإن النظام يعتبر أن العامل لم يتم التعويض عنه من خلال التأشيرات التعويضية.
• يجب التأكد من سداد مبلغ التأشيرات المطلوبة قبل إتمام عملية تقديم طلب التأشيرات.

ما هي أنواع التأشيرات الصادرة من مكتب العمل

يتمّ تقديم الكثير من أنواع التأشيرات للمنشآت المختلفة في المملكة عن طريق الموقع الإلكترونيّ لوزارة العمل عبر شبكة الإنترنت، وتُعدّ تأشيرات العمل المؤقّتة والموسميّة من أبرز هذه الأنواع.

تأشيرة العمل المؤقتة

تُعرف تأشيرة العمل المؤقت بأنّها التأشيرة التي تصدر للدخول إلى المملكة مرة واحدة أو مرات عديدة لمدة لا تتجاوز سنة، وتقتصر هذه التأشيرة على القيام بعمل محدد خارج نطاق أعمال الحج، وتقوم وزارة العمل بإلغاء تأشيرات العمل المؤقتة غير المستخدمة بعد سنة من تاريخ صدورها، أو عندما يطلب صاحب التأشيرة ذلك، وتخضع هذه التأشيرات للضوابط الآتية:

• مدة الإقامة لتأشيرة العمل المؤقت تبلغ ستة أشهر في حدّها الأعلى مع عدم قبول تحويلها تأشيرة عمل دائم.
• يجوز تمديد تأشيرة العمل المؤقّت مرّة واحدة فقط ولمدة أقصاها ستة أشهر.
• لا يجوز بقاء حامل تأشيرة العمل المؤقت في المملكة بعد ستة أشهر من تاريخ دخوله الأول إلى المملكة بموجب هذه التأشيرة، أو بعد سنة من ذلك في حال تمديدها.

تأشيرة العمل الموسمية

تأشيرة العمل الموسمية هي التأشيرة التي يتمّ إصدارها من أجل الدخول إلى المملكة العربيّة السعوديّة لمدة مؤقتة، ولعمل محدد خاص بموسم الحج مع عدم التصريح لحاملها بالحجّ، وتقتصر مدّة صلاحيّة هذه التأشيرة على موسم الحجّ للعام الذي صدرت فيه ويتمّ إلغاؤها بعد ذلك من قبل الجهات المعنيّة، وفيما يأتي بعضاً من الضوابط التي تتعلّق بهذه التأشيرة:

• تكون صلاحية الاستفادة من تأشيرة العمل الموسمي لموسم الحج الذي صدرت لأجله.
• مدة الإقامة لتأشيرة العمل الموسمي أربعة أشهر في حدّها الأعلى، وهي تأشيرة غير قابلة للتمديد، أو التحويل إلى تأشيرة عمل دائم.
• لا يُسمح بدخول حاملي تأشيرات العمل الموسمي إلى المملكة قبل اليوم الأول من شهر شوال، ويكون آخر يوم لدخولهم هو نهاية شهر ذي القعدة، بحيث لا تتجاوز مدة الإقامة نهاية شهر محرم.
• يقدم طالب تأشيرة العمل الموسمي تأميناً إلى وزارة العمل بقيمة ألفي 2,000 ريال سعوديّ عن كل عامل، وذلك لمواجهة تكاليف إعادته إلى بلده، وتتمّ إعادة هذا التأمين إذا تمّ تزويد وزارة العمل بما يثبت مغادرة العامل إلى بلده، أو إلغاء التأشيرة.

تعديل بيانات تعاقد العامل من مكتب العمل

عملت وزارة العمل السعوديّة على توفير خدمة تعديل بيانات التعاقد مع العامل عبر شبكة الإنترنت لحرصها على أوقات المواطنين والمقيمين، بالإضافة إلى سعيها لتلبية كافّة المتطلّبات التي تحتاجها الشركات، ويمكننا تعديل البيانات عن طريق اتّباع الخطوات الآتية:

• تسجيل الدّخول في بوّابة العمل “من هنا“.
• استعراض الخدمات للمنشأة التي يعمل لديها العامل.
• البحث عن خدمة تعديل بيانات تعاقد العامل.
• اختيار العقد الذي نرغب بتعديل بياناته من القائمة.
• تحديد العقد المراد نقل العمالة إليه من القائمة.
• الضّغط على زرّ الإرسال بعد الانتهاء من إدخال البيانات.

تعتمد طريقة استخراج تأشيرات من مكتب العمل في المملكة العربيّة السعوديّة على وجود حساب للمنشأة في البوّابة الإلكترونيّة للعمل؛ حيث يتمّ استخراج التأشيرة عن طريق الانتقال إلى هذا الحساب ثمّ النّقر على استعراض الخدمات واختيار خدمة إصدار التأشيرات كما سبق.