في الاختبارات الشخصية لاتحتاج الى التدريب المسبق قبل التقدم عليها

في الاختبارات الشخصية لاتحتاج الى التدريب المسبق قبل التقدم عليها. تعتبر الاختبارات الشخصية من ضروريات قبول الوظيفة حيث يخضع طالب الوظيفة إلى مقابلة شخصية. بالإضافة إلى بعض الاختبارات. وتهدف هذه الاختبارات إلى قياس الاتجاه الفعلي لدى الشخص وموقفه من بعض القضايا العامة والأشخاص المحيطين به ونظم العمل. بحيث يساعد ذلك على معرفة الدرجة التي يمكن بها أن يتكيَّف الشخص نحو ظروف العمل المحيطة به في المستقبل. وفي السطور القادمة على موقع المرجع سنتعرف على معنى اختبار الشخصية.

ما هو اختبار الشخصية

اختبار القدرات وتحليل الشخصية هو عبارة عن نموذج كامل يتم استخدامه للتعرف على درجة قدرة الأفراد ومدى كفاءتهم بالنجاح بأحد الأنشطة المُقررة، وبناءً على النشاط يتم وضع اختبار القدرات والتحليل، والجدير بالذكر على أن كافة الأفراد يمتلكون العديد من نقاط القوة والضعف والتي تؤثر بشكل إيجاب وسلبي على نشاطه، وقد يمتلك الفرد العديد من المهارات التي قد تكون وراثية وبالتالي تؤثر على نجاحه في أحد المجالات المُعينة.[1]

في الاختبارات الشخصية لاتحتاج الى التدريب المسبق قبل التقدم عليها

تعتبر الاختبارات الشخصية من ضروريات قبول الوظيفة حيث يخضع طالب الوظيفة إلى مقابلة شخصية. بالإضافة إلى بعض الاختبارات، وذلك لكي يتأكد صاحب العمل إن المتقدم كفء للوظيفة المطلوبة، ومن هنا نستدل على أن اختبارات تحليل الشخصية ليست اختبارات معرفية. والعبارة السابقة:

  • عبارة صحيحة.

شاهد أيضًا: نموذج الاختبارات الشخصية الذي يساعدك على زيادة

أنواع الاختبارات الشخصية

يوجد العديد من الأنواع لاختبارات الشخصية، والتي يتم من خلالها التعرف على قدرات الفرد وكفاءته وما هي تفاصيل شخصيته، وقد أثبت الاختبارات كفاءتها في تحليل ذلك ومن هذه الأنواع ما يلي:

  • اختبار التعرف على الشخصية.
  • اختبار ديسك للشخصية.
  • مسح عنصر الشخصية.
  • اختبار جرد شخصية هيكل الشخصية.
  • اِختبار جرد الشخصية المعدل.
  • اختبار مؤشر نوع مايرز بريجز.
  • اختبار مخزون الشخصية.
  • استبيان الشخصية.
  • جرد شخصية مينيسوتا متعدد الأطوار.
  • جرد القيم والدوافع.
  •  اختبار الميول.

شاهد أيضًا: دعاء الاختبارات النهائية 2022 

كيف أستعد للاختبارات الشخصية

قبل التقدم لأي وظيفة هناك مجموعة من الأمور التي يجب مراعاتها لنجاح المقابلة، ومن هذه الأمور:

  • معلومات عن مكان العمل وعدد فروع الشركة وسياسة الشركة وأهدافها.
  • صورة عن السيرة الذاتية كما يجب أن تكون مدرك لكل حرف مكتوب فيها، لكي تستطيع أن تجيب إذا تم سؤالك في تلك المعلومات المكتوبة.
  • الزي المناسب وذلك لأنه يتم تقييم المتقدّم من الداخل والخارج من قبل صاحب العمل. ويفضّل أن يكون بدلة وقميص ورابطة العنق. كما يجب أن تتجنب رفع أكمام القميص لأعلى، لأنها تترك انطباع سيئ لدى صاحب العمل.
  • الالتزام بالموعد يترك أثرٌا طيبٌا لدى صاحب العمل. أما في حالة التأخر عن موعد فإن ذلك سيجعل المتقدّم يخسر عدد من النقاط،
  • إغلاق الهاتف المحمول من الضروري أن تقوم بإغلاق الهاتف المحمول قبل البدء في المقابلة الشخصية. ولكن في حالة نسيان الهاتف مفتوح، فمن الضروري أن نقدّم اعتذار ومن ثم نقوم بإغلاقه.

وبهذا نكون قد أكدنا أنّ عبارة في الاختبارات الشخصية لاتحتاج الى التدريب المسبق قبل التقدم عليها عبارة صحيحة، فتعرفنا على معنى الاختبارات الشخصية، كما قدمنا بعض النصائح لنجاح الاختبارات الشخصيّة.

المراجع

  1. verywellmind.com , What Is a Personality Test? , 07/02/2022

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *