تعديلات نظام التقاعد العسكري والمدني في السعودية الجديدة 1446

ما هي تعديلات نظام التقاعد العسكري والمدني في السعودية الجديدة، حيث أصدر مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية تعديلات جديدة تطرأ على نظام التقاعد المدني والعسكري في المملكة، ويحرص موقع المرجع على إيضاح تلك التعديلات، وكذلك شروط نظام التقاعد الجديد 1446، مع الإشارة إلى شروط التقاعد المبكر في السعودية العسكري والمدني 1446، والعديد من المعلومات المهمة ذات العلاقة.

نظام التقاعد العسكري والمدني في السعودية

أقرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نظام التقاعد بالنسبة للعسكريين أو المدنيين في المملكة العربية السعودية لعام 1446هـ حيث يختلف النظام لكل من الفئتين المذكورين، وذلك كما يلي:

• نظام التقاعد العسكري: يتم فيه تحديد المخصصات التقاعدية، وكذلك المدة المستحقة للمعاش والمكافأة، ويوضح أيضًا معاشات العجز والوفاة بغير سبب العمل، والإحالة على التقاعد، كما يتم فيها إيضاح معاشات التقاعد الممنوحة بسبب الوقائع الحربية، والعديد من الأمور الأخرى ذات العلاقة. ويمكن الاطلاع على كل ما يتعلق بنظام التقاعد العسكري “من هنا“.[1]
• نظام التقاعد المدني: يتم فيه إيضاح الخاضعين في هذا النظام، وكافة الأمور الإدارية والمالية المتعلقة بمصلحة معاشات التقاعد وصندوق التقاعد المدني، كما سيوضح الحقوق والالتزامات المفروضة على المستفيدين، وكذلك الخصومات الناتجة عن الفحص الطبي، والحسم الشهري، وغيرها الكثير. كما يمكنكم الاطلاع على كافة أحكام وبنود نظام التقاعد المدني “من هنا“.[2]

تعديلات نظام التقاعد العسكري والمدني في السعودية الجديدة

أعلن مجلس الوزراء السعودي قرارًا بناء على مرسومين ملكيين على التوالي برقم م/41، وتاريخ 29 /7/ 1393هـ، والمرسوم الملكي رقم م/24 وتاريخ 5/ 4/ 1390هـ، تقضي بتعديل مادتين أساسيتين في نظام التقاعد المدني والعسكري في المملكة العربية السعودية، والتي تقضي بإضافة بعض التعديلات فيما يخص استحقاق معاش التقاعد وفق بعض الشروط الواجب توافرها في المستفيدين، وفيما يلي سنوضح لكم شروط التقاعد لكل من العسكري والمدني لعام 1446هـ:

شروط التقاعد العسكري في السعودية

وضعت الجهة الناظمة بعض الشروط الناظمة في التقاعد العسكري للأفراد الذين وصلوا إلى سن التقاعد الأساسي، وتكمن هذه الشروط في الآتي:

• يجب أن يكون التعيين قانوني.
• يجب أن يمضِ الفرد العسكري 18 سنة بحد أدنى في الخدمة العسكرية.
• يجب أن تكون الخدمة العسكرية والمدنية 20 عامًا، مع العلم أنه يجب أن تكون الخدمة العسكرية 8 سنوات.
• يجب مُضيّ 15 عامًا في حالة التقاعد المبكر.
• يحصل الفرد العسكري على المعاش كاملاً في حالة وفاته أو إنهاء الخدمة بسبب عجز طبي.
• بالنسبة الطيارين الخاضعين لنظام القوات المسلحة، فيجب أن تتضمن الشروط التالية:
  • أن يكون عمر الطيار 42 عامًا لرتبة الملازم، و48 عاماً لرتبة نقيب، و50 عامًا لرتبة رائد، و52 عاماً لرتبة مقدم، و58 عاماً لرتبة لواء، ورتبة 56 عاماً لرتبة عميد، و54 عاماً للعميد.
  • إذا كان الطيار على رتبة جندي، فيجب أن يكون سن التقاعد 44 عامًا، و46 عامًا للعريف، و48 عامًا لوكيل رقيب، و50 عامًا لرتبة رقيب والرقيب الأول، و52 عامًا للرقباء.

شروط التقاعد المدني في السعودية

كما أقرت المؤسسة الاجتماعية للتقاعد بعض الشروط لاستحقاق الأفراد المدنين المعاش التّقاعديّ لعام 1446هـ، وهذه الشروط هي:

• عند مضيّ 25 سنة بحد أدنى على خدمة المواطن لأي سبب كان.
• انتهاء الخدمة لأيّ سبب من الأسباب مع بلوغ خدمة الموظّف خمسًا وعشرين 25 سنة على الأقلّ
• في حال بلغ المتقاعد السن القانوني للتقاعد، حيث يحصل على المعاش التقاعدي بعض النظر عن سنوات الخدمة المنصوص عليها في نظام الخدمة المدنية.
• يحصل الموظف المتوفي أو المفصول بسبب عجز طبي على المعاش كاملاً، مع عدم الأخذ بالاعتبار بسنوات الخدمة.
• يستحق الموظف المتوفي أو المفصول بعجز كلي راتب قدره 80% من الراتب الأساسي الأخير الذي كان يتقاضاه حتى موعد الفصل، أو وفقًا لمدة الخدمة، أو أيهما أكبر.
• يستحق الموظف راتب المعاش في التقاعد، إذا تم فصله لأسباب غير تأديبية، مع وجوب مضيّ 15 عام محسوبة على الأقل في الخدمة.

شروط نظام التقاعد المبكر في السعودية

تأتي شروط نظام التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية على النحو الموضح أدناه:

• أن يقضي الموظف 20 عامًا على الأقل في الخدمة.
• يجب أن يتم طلب التقاعد قبل 5 سنوات من انتهاء الخدمة فقط.
• أن يكون الموظف ضمن الفئات غير القادرة على العمل، أو مصابًا بعجز يمنعه من أداء وظيفته.
• يجب ألا تقل المدة الخاصة بالخدمة في كلا القطاعين العام والخاص عن 25 عامًا.
• أن يكون الموظف بلغ سن الـ60، شريطة مرور سنة خدمة على الأقل.
• إذا تم الفصل بسبب عجز أو إصابة، أو تم إنهاء خدمة العامل بسبب مرضه.

الفئات المستحقة للحصول على التقاعد المبكر

حددت المؤسسة العامة للتقاعد الفئات المستحقة للحصول على التقاعد المبكر، والتي جاءت على الشكل الآتي:

• الأفراد غير اللائقين بدنيًا بشهادة طبية.
• في حالة وفاة الموظف.
• الأفراد الذين قضوا 15 سنة بالخدمة، وتم فصلهم لأسباب ليست ذات الصلة بقضايا تأديبية.
• الأفراد الذين أتموا خدمتهم العسكرية لمدة 15 سنة في الخدمة متضمنة 8 سنوات للخدمة العسكرية.
• الأفراد المتممين للخدمة العسكرية لمدة 20 عاماً وتشمل 8 سنوات للخدمة العسكرية.
• من هم أتموا 18 عاماً على الأكثر متضمنة 8 سنوات للخدمة العسكرية.

اقرأ أيضًا: استعلام عن راتب التقاعد متى ينزل