المهن المسموح بها للاجانب في السعودية 2026
جدول المحتويات
المهن المسموح بها للاجانب في السعودية موضوع من أهم المواضيع التي يهتمُّ بها الوافدون الجدد إلى المملكة العربية السعودية، حيث تُعدُّ المملكة العربية السعودية مقصد الكثير من الناس الذين يرغبون في العمل والتحصيل المالي بسبب ارتفاع دخل الفرد فيها مقارنة بأغلب الدول العربية الأخرى، ويهتمُّ موقع المرجع في تسليط الضوء على أشهر المهن المسموح لها للأجانب في المملكة العربية السعودية لعام 2026 إضافة إلى الحديث عن المهن المسعودة بالتفصيل وعن المخالفات الخاصة بنظام العمل للعاملين في السعودية أيضًا.
المهن المسموح بها للاجانب في السعودية 2026
توجد الكثير من المهن التي يُسمح لغير السعوديين بمزاولتها في المملكة العربية السعودية، وأشهر هذه المهن:
- مهنة الصيدلي.
- مهنة البائعين.
- مهنة الممرض.
- مهنة أمين المستودع.
- مهنة مدير المبيعات.
- مهنة مندوب المشتريات.
- مهنة المحاسب عام.
- مهنة السكرتير طبي.
- مهنة مدير الحسابات.
- مهنة السكرتير تنفيذي.
- مهنة كاتب الحسابات.
شاهد أيضًا: المهن المسموح لها بدخول الامارات باقامة سعودية وشروط إصدار تأشيرة الدخول
المهن الممنوعه للاجانب في السعوديه بصورة نهائية
تنص قوانين المملكة العربية السعودية على أنَّ بعض المهن ممنوعة للأجانب بشكل مطلق، وهذه المهن هي:
- مهنة مدير شؤون الموظفين
- مهنة أخصائي شؤون الأفراد
- مهنة مدير شؤون العمل والعُمَّال
- مهنة مدير علاقات الأفراد
- مهنة كبير إداريين الموارد البشرية
- مهنة كاتب توظيف
- مهنة كاتب استقبال فندقي
- مهنة كاتب استقبال مرضي
- مهنة كاتب شكاوى
- مهنة كاتب شؤون الموظفين
- مهنة كاتب شؤون الأفراد
- مهنة كاتب دوام
- مهنة كاتب استقبال عام
- مهنة العاملات فى محال المستلزمات النسائية
- مهنة مخلص جمركي
- مهنة مسئول علاقات حكومية
- مهنة ناسخ.
- مهنة أمين صندوق
- مهنة حارس أمن خاص.
- مهنة موظف تقديم خدمة الطعام
- مهنة موظف السنترال
- مهنة مدير الموارد البشرية أو مدير التسويق والمبيعات
- مهنة مدير المكاتب الأمامية
- مهنة مدير علاقات الموظفين
- مهنة مدير خدمة العملاء
- مهنة المدير الإداري
- مهنة كاتب مدخل البيانات
- مهنة الكاتب الإداري
- مهنة مشرف الصيانة
- مهنة مشرف خدمات عامة
- مهنة مشرف سنترال
المهن المسعودة في السعودية 2026
بعد ما ورد من المهن المسموح بها للاجانب في السعودية، إنَّ المقصود بالمهن المسعودة حديثًا أي المهن التي أصبحت ممنوعة على الوافدين وهي فقط للسعوديين دون غيرهم، وقد حصرتْ القوانين السعودية الكثير من المهن بالمواطنين السعوديين دون غيرهم من الوافدين والأجانب، وفيما يأتي نتحدَّث عن المهن المسعودة في المدينة المنورة وفي عسير وعن سعودة مهن منافذ التأجير للسيارات وسعودة من تصليح الجوال وملحقاتها أيضًا:
مهن مسعودة حديثًا
المهن المسعودة حديثًا هي المهن التي تم حصرها بالمواطنين السعوديين في وقت ليس ببعيد، أي أنَّ قرار منع مزاولتها لغير السعوديين صدر حديثًا، وهي مهن لا يمكن إصدار تأشيرة للعمل بها، ولا يمكن إصدار ترخيص عمل بها أيضًا، وهذه المهن هي:
- كبير إداريين الموارد البشرية.
- مدير شؤون العمل والعمال.
- مدير علاقات الأفراد.
- مدير شؤون الموظفين.
- أخصائي شؤون الأفراد.
- كاتب دوام.
- كاتب استقبال عام.
- كاتب شؤون الموظفين.
- كاتب شؤون الأفراد.
- كاتب شكاوى.
- كاتب استقبال فندقي.
- كاتب توظيف.
- كاتب استقبال مرضى.
- أمين صندوق.
- حارس أمن خاص.
- مسؤول علاقات حكومية.
- ناسخ.
- العاملات بمحلات المستلزمات النسائية.
- مخلص جمركي.
سعودة المهن في المدينة المنورة
وفي الحديث عن المهن المسموح بها للاجانب في السعودية، وفقًا للقرار الوزاري الذي صدر بتاريخ 03-04-1440 هجرية، تمَّ منع غير السعوديين من مزاولة بعض المهن الاقتصادية في منطقة المدينة المنورة، ويشمل هذا القرار المهن التي تُزاول في الأسواق والمولات والوظائف السياحية والفندقية والمراكز التجارية المغلقة، وتضمنت هذه المجالات المهن والوظائف الآتي ذكرُها:
- العمل المراكز التجارية المغلقة.
- العمل في المولات.
- الوظائف السياحية والفندقية.
- التوظيف في الجمعيات الأهلية.
- العمل كسائق سيارة خفيف.
- متلقي طلبات.
- موظف سنترال.
- موظف أمن وسلامة.
- كاتب إداري.
- موظف خدمة طعام.
- مشرف خدمات عامة.
- كاتب إدخال بيانات.
- مشرف التسويق والمبيعات.
- مشرف صيانة.
- مشرف موظفي السنترال.
- مشرف البرامج السياحية.
- مشرف خدمة الغرف.
- سكرتير.
- مشرف المكاتب الأمامية.
- مشرف الأمن والسلامة.
- المدير المناوب.
- مشرف عمال.
- مدير خدمة الغرف.
- مدير الأمن والسلامة.
- مدير البرامج السياحية.
- مدير الصيانة.
- مدير الموارد البشرية.
- مدير التسويق والمبيعات.
- مدير المكاتب الأمامية.
- مدير علاقات الموظفين.
- مدير إداري.
- مندوب المبيعات.
- مدير خدمة العملاء.
- محاسب.
- مندوب المشتريات.
- أخصائي موارد بشرية.
- فني صحة وسلامة مهنية.
- مندوب تسويق.
- أخصائي تنسيق فعاليات ومناسبات.
- مندوب حجز تذاكر.
- أخصائي تنظيم برامج سياحية.
سعودة الوظائف في عسير
وفقًا للقرار الوزاري الصادر في تاريخ 10-04-1440 هجرية تمَّت سعودة بعض الوظائف والمهن في منطقة عسير، وقد شمل هذا القرار المهن الآتية:
- العمل في مكاتب لترحيل البضائع.
- العمل في مكاتب البريد.
- لعمل في وظائف المولات والمراكز التجارية المغلقة.
- العمل في وظائف للتعليم الأهلي للبنات بجميع مراحله.
- العمل في مكاتب للسفر والسياحة، مكاتب لشركات التأمين.
- العمل في الجمعيات الأهلية.
سعودة مهن منافذ التأجير للسيارات في السعودية
لقد أصدرت الحكومة السعودية بتاريخ 23-12-1438 هجرية قرارًا وزاريًا خاصة يقضي بسعودة منافذ التأجير للسيارات، ومعنى هذا القرار أنَّه يُمنع أي إنسان غير سعودي أن يمارس العمل في منافذ التأجير للسيارات، وأوضح القرار أنَّه كل من يخالف هذا القرار سوف يترتب عليه غرامة مالية تبدأ من 20 ألف ريال سعودي وأكثر.
سعودة مهن الصيانة وبيع الجوال وملحقاتها
أصدرت الحكومة السعودية أيضًا قرارًا وزاريًا بتاريخ 28-05-1437 هجرية، وقد نصَّ هذا القرار على منع غير المواطنين السعوديين من ممارسة المهن التي تتعلَّق بعملية بيع الجوالات وصيانتها وملحقات هذه المهنة، لتكون هذه المهن كلها محصورة بالمواطنين السعوديين فقط، ومن يخالف هذا القانون سوف يترتب عليه دفع غرامات مالية كبيرة أيضًا.
القطاعات المسعودة في السعودية
توجد بعض القطاعات التي يمنع القانون السعودي أن يعمل بها غير السعوديين في المملكة العربية السعودية، وهذه القطاعات هي:
- قطاع المولات التجارية.
- قطاع الاتصالات.
- قطاع الذهب والممعادن.
- قطاع السياحة.
توطين المنافذ الخاصة بالبيع بـ 12 قطاع اقتصادي
لقد أصدرت الحكومة السعودية مجموعة من القرار على ثلاث مراحل، تضمنت هذه القرارات أنَّه يوجد في المملكة 12 نشاط بالمنافذ الخاصة بالبيع، يُمنع أن يعمل فيها غير السعوديين، وتمَّت سعودة الوظائف في هذه المنافذ على مراحل ثلاث، وهذه المراحل هي:
- المرحلة الأولى: صدر قرار وزاري بتاريخ 01-01-1440 هجرية، يمنع غير السعوديين من العمل في المنافذ الآتية:
- المحلات لبيع الملابس للأطفال، ولبيع الملابس الجاهزة.
- المحلات لبيع الدراجات النارية، وكذلك المحلات لبيع السيارات.
- المحلات لبيع الأواني المنزلية.
- المحلات لبيع الأثاث الجاهز للمنزل، وبيع الأثاث المكتبي.
- المرحلة الثانية: بتاريخ 01-03-1440 هجرية صدر قرار جديد يقضي بمنع غير السعوديين من العمل في الوظائف الآتي:
- المحلات لبيع الأجهزة الإلكترونية ولبيع الأجهزة الكهربائية.
- المحلات لبيع الساعات.
- المحلات لبيع النظارات.
- المرحلة الثالثة: بتاريخ 01-05-1440 هجرية، صدر قرار وزاري من حكومة المملكة العربية السعودية يقضي بمنع العمل لغير السعوديين في المنافذ الآتية:
- محلات لبيع المعدات ولبيع الأجهزة الطبية.
- محلات لبيع مواد البناء والإعمار.
- محلات لبيع السجاد بكافة أنواعه.
- محلات لبيع الحلويات.
المهن التي تم إلغاء سعودتها
أصدرت الحكومة في المملكة العربية السعودية قرارًا بإلغاء حظر بعض المهن على غير السعوديين، أو ما يُعرف بقرار سعودة بعض المهن، أي منع غير السعوديين من مزاولة هذه المهن، وبسبب حاجة الملك إلى الخبرات من الوافدين ومن غير المواطنين السعوديين، تمَّ إلغاء سعودة بعض المهن، وهذه المهن هي:
- مندوب المشتريات.
- الصيادلة والأطباء.
- السائقين.
- أمين المخازن.
- المهندسين.
- المحاسب القانوني.
- محاسب الشركات.
المخالفات الخاصة بنظام العمل للعاملين في السعودية
بعد سلسلة القرارات التي أصدرتها الحكومة في المملكة العربية السعودية والتي تتعلَّق بقضية منع غير السعوديين من العمل في بعض المهن، أصدرت المملكة العربية السعودية مجموعة من المخالفات التي تقع على المخالفين لهذه القرارات، ويمكن لأي مقيم في المملكة العربية السعودية من المواطنين والوافدين الإبلاغ عن أية مخالفة، مثل عمل أي شخص من الوافدين الأجانب في أية مهنة من المهن المخصصة للمواطنين السعوديين فقط، والمخالفات المفروضة في القانون هي:
- إذا عمل أي شخص من الوافدين غير السعوديين في أية مهنة مخصصة للسعوديين، فإنَّ عليه دفع غرامة مالية تبدأ بمبلغ 20 ألف ريال سعودي على الشخص الواحد.
- غرامة بقيمة 10 آلاف ريال سعودي على الشخص الذي عمل في مهنة مخصصة للسعوديين، في حال قام صاحب العمل بتحميله كامل التكاليف والرسوم الملزم بها.
- إذا قام أصحاب العمل بتسجيل أسماء أشخاص سعوديين في العمل وتشغيل غير السعوديين فإنَّ المخالفة تبلغ 25 ألف ريال سعودي في حال لم يكن الأشخاص السعوديون المسجلة أسماؤهم يعلمون بهذا.
- إذا قام صاحب العمل بتشغيل الرجال في وظائف مخصصة للنساء السعوديات، فإنَّ عليه دفع غرامة تصل إلى 10 آلاف ريال سعودي على الفرد الواحد.
- إذا لم يلتزم صاحب العمل بالشروط المحددة في العقد الخاص بالتأهيل والتدريب، فإنَّه يدفع غرامة قدرها 5 آلاف ريال سعودي عن كلِّ فرد عامل.
- إذا قام صاحب العمل بتشغيل العمال دون توقيع عقد عمل مكتوب وفق القانون السعودي فإنَّه على صاحب العمل غرامة وقدرها 5 آلاف ريال سعودي على كل شخص.
- إذا قام صاحب العمل بتشغيل العمل بنظام السخرة والاحتكار، فإنَّ عليه مخالفة قدرها 15 ألف ريال سعودي على الفرد الواحد.
- إذا لم يقم صاحب العمل بإعادة كل الشهادات والوثائق بعد انتهاء عقد العمل، فإنَّ عليه غرامة قدرها 5 آلاف ريال سعودي لكل فرد.
بهذه المخالفات نصل إلى نهاية هذا المقال الذي سلَّطنا فيه الضوء على المهن المسموح بها للاجانب في السعودية وتحدَّثنا عن المهن والقطاعات المسعودة في المملكة العربية السعودية، وفي الختام تحدَّثنا عن المخالفات الخاصة بنظام العمل للعاملين في السعودية.
