سن التقاعد للعسكريين الجديد 1445

سن التقاعد للعسكريين الجديد 1445، جرت مجموعة من التعديلات على نظام التقاعد بالنسبة للعسكريين والمدنيين في المملكة العربية السعودية، حيث قام مجلس الوزراء في السعودية بإجراء تعديلات منها سن التقاعد للعسكريين، من خلال موقع المرجع سوف نتعرف على تعديلات سن التقاعد بالنسبة للعسكريين الجديد للعام 1445.

قانون نظام التقاعد العسكري الجديد

إن نظام التقاعد العسكري الجديد يقوم على تقديم العديد من المزايا والامتيازات للعسكريين السعوديين، حيث إن هذا النظام يسري على جميع العسكريين في السعودية، ويحتوي على القوانين المتعلقة بحقوق العسكريين عندما يبلغون سن التقاعد، أو تقاعدهم بسبب مشاكل صحية، أو أسباب أخرى متعلقة بالتقاعد، هذا وقد نظم القانون مدة الخدمة بالنسبة للعسكريين، وضمان حق المعاش التقاعدي إضافة إلى المكافآت المالية التي يحصل عليها العسكري عند انتهاء الخدمة وغيرها من الخدمات الأخرى التي يحصل عليها سواء عند العجز أو حالة الوفاة.[1]

سن التقاعد للعسكريين الجديد 1445

بناءً على مواد القانون العسكري الجديد، فقد تم تحديد مجموعة من النقاط الأساسية التي بناءً عليها تمت الموافقة على التسريح والتقاعد بالنسبة للأفراد، وقد تم تحديد سن التقاعد بالنسبة للأفراد العسكريين وفق التالي:

مرتبة سن التقاعد
الجندي والجندي الأول 44 سنة
عريف 46 سنة
وكيل رقابي 48 سنة
الرقيب والرقيب الأول 50 سنة
رقيب أول 52 سنة

اقرأ أيضًا: هل دعم ريف يؤثر على التقاعد

سن التقاعد للضباط الجدد 1445

جرى القيام برفع العمر المطلوب لتسريح الضابط بعد أن يبلغ عدد معين من سنوات الخدمة، فيما يلي نستعرض سن التقاعد بالنسبة للضباط الجدد:

مرتبة سن التقاعد
ملازم أول وملازم أول 44 سنة
قائد المنتخب 48 سنة
رائد 50 سنة
مشرف 52 سنة
كولونيل 54 سنة
عميد جنرال 56 سنة
الفرقة 58 سنة
الفريق فيما يتعلق بالتقاعد إلا بأمر ملكي.

اقرأ أيضًا: شروط التقاعد المبكر في السعودية العسكري والمدني

سن التقاعد العسكري للطيارين السعوديين 1445

قام القانون العسكري الجديد بوضع مجموعة محددة من القواعد والشروط العامة لتسريح الفئات المتنوعة التي تعمل في المنشآت العسكرية في المملكة العربية السعودية، على أساس استيفائهم مجموعة من الشروط المحددة، وقد شملت قرارات التعديل تحديد سن التقاعد العسكري بالنسبة للطيارين السعوديين، وجاءت على النحو التالي:

مرتبة سن التقاعد
ملازم أول وملازم أول طيار 42 سنة
كابتن طيار 46 سنة
طيار طيار 48 سنة
مقدم 50 سنة
طيار العقيد 52 سنة
عميد جنرال 54 سنة
اللواء طيار 56 سنة

اقرأ أيضًا: تعديلات نظام التقاعد العسكري والمدني في السعودية الجديدة

المستندات المطلوبة للحصول على المكافأة والمعاش التقاعدي

إن الدخول في برنامج التقاعد العسكري لجميع المؤسسات وكافة الجهات العسكرية السعودية مجموعة من الأوراق الثبوتية والتي يتمكن الشخص من الحصول عليها بعد مدة من الخدمة الخاصة به، كما يحصل عن طريق الدخول لبرنامج التقاعد على معاش تقاعدي خاص فيه، إضافة إلى الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، بعد تقديم المستندات والملفات التالية:

  • إرفاق نموذج يحتوي على إخلاء طرف من قبل صندوق التنمية العقاري.
  • أن يعمل الشخص على تعبئة نموذج المعلومات الخاص بالمتقاعد، وذلك بناء على القطاع الذي أدّى خدمته العسكريّة فيه.
  • إرفاق صورة تكون واضحة من بطاقة الهوية الوطنية الخاصة التي يملكها الشخص المتقاعد.
  • يشترط بالنسبة للمتقاعد القيام بإرفاق نموذج تحويل بنكي، أو ما يعرف بنظام (إيبان) حيث يمكن الحصول عليها من خلال البنك التابع له، بحيث يكون الرقم مصدقاً بالختم الرسمي للبنك.
  • على الراغب بالتقدّم لبرنامج التقاعد أن يقوم بإرفاق صورتين شخصيتين للمتقاعد مقاس (4 × 6).
  • إرفاق نموذج إخلاء طرف من قبل بنك التسليف.

المعاش التقاعدي للمؤسسات العسكرية 1445

تم توضيح القوانين التي يتم العمل بها في المملكة العربية السعودية وفق مجموعة من المحددات والضوابط التي تنظم معاشات الأفراد الذين تم إحالتهم إلى برنامج التقاعد السعودي، سواء من الضباط أو الجنود أو من الطيارين، إضافة إلى العاملين بالمؤسسات العسكرية السعودية، وذلك بعد أن تم قبول دخولهم ببرنامج التقاعد الجديد، وتحقق الشروط المطلوبة في البرنامج أهمها شرط العمر، والمدة التي قضاها في الخدمة التي تقارب (35 عامًا) وبذلك، فإن الشخص يستحق راتباً تقاعدي طوال الحياة وبحال تجاوز الخدمة أكثر من 35 عامًا، فإن التمديد جاء بشكل نظامي، فيستحق معاش وهو على رأس عمله، وفي حال كان التمديد غير نظامي، فإن يستحق معاش تقاعدي، ويتم حساب قيمته بما يتساوى مع قيمة الراتب الأساسي عند آخر تمديد نظامي تم الحصول عليه، هذا وتلتزم مؤسسة التقاعد العامة للمتقاعد بأن تقوم بإعادة العائدات التي سبق وأن تم اقتطاعها من رابته، والتي يتم تقديرها بنسبة 9% من مجمل الراتب الأساسي خلال سنوات التمديد الغير نظامية.

طريقة حساب المعاش التقاعدي

هناك العديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية يرغبون بمعرفة كيفية حساب المعاش التقاعدي للفرد المسرح من الخدمة، وتتمثل طريقة معرفة حساب المعاش التقاعدي عبر استخدام خطوات، ويتم عملية الحساب عبر تنفيذ مجموعة من الخطوات الحسابية الرياضية البسيطة، والتي بإمكان أي شخص أن يقوم بها، ويتم ذلك من خلال ضرب الراتب الأساسي بالراتب الأخير المحتسب من قيمة المعاش، وضربه بمدة الخدمة بالأشهر بعدها يتم تقسيمها على 420، فيما يلي نوضح المعادلة من خلال المثال التالي:

في حال وجود شخص وليكن اسمه (وليد) تقاعد عن الخدمة العسكرية بعد أن تحقق شرط العمر، وكان آخر ما تقاضاه مبلغ 10 آلاف ريال سعودي، وقد كانت مدة الخدمة العسكرية لهذا الفرد هي 35 عامًا، إلى أن تم تسريحه عن العمل ليدخل في البرنامج التقاعدي السعودي، فيتم إجراء العملية الحسابية لحساب المعاش التقاعدي بالشكال التالي:

  • 10,000 (الراتب الأساسي) × 420 (مدة الخدمة الشهور) ÷ 420 = 10.000 ريال سعودي، بالتالي فإن قيمة الراتب المستحق هو 10 ألاف ريال سعودي.

طريقة حساب خدمة المتقاعد العسكري

بالإمكان القيام بحساب خدمة المتقاعد العسكري حيث تعد هذه الخدمة من ضمن الخدمات الإلكترونية التي توفرها المؤسسة العامة للتقاعد والتي توفرها إلى الأفراد سواء العسكريين أو الأفراد المتقاعدون، حيث يمكن لهم القيام بالتعرف على حقوقهم والتعرف على مستحقاتهم المالية طوال الفترة الزمنية التي قضوها في الخدمة العسكرية الحكومية، ويتم التعرف على طريقة حساب خدمة المتقاعد العسكري عبر التالي:

  • التوجه لحاسبة المعاش التقاعدي “من هنا“.
  • تحديد الجنس من الخيارات “ذكرا أم أنثى”.
  • اختيار نوع الخدمة “عسكريّة أو مدنيّة”.
  • تحديد سبب ترك الخدمة، ضمن باقة الخيارات الموجودة.
  • إدخال الراتب الأخير الذي تمّ الحصول عليه من قبل المتقاعد.
    • تحديد سنوات الخدمة المدنية ضمن قائمة الخيارات.
    • تحديد شهور الخدمة المدنية ضمن قائمة الخيارات.
    • تحديد سنوات الخدمة العسكرية ضمن قائمة الخيارات.
    • تحديد شهور الخدمة العسكرية ضمن قائمة الخيارات.
  • الضغط على خيار تبويب “عرض قيمة المعاش” بحيث يكون بأسفل القائمة.
  • الحصول على قيمة المعاش المفترض بالخانة الصفراء أسفل الصفحة.

اقرأ أيضًا: حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية

المعايير التي يتم حساب المعاش التقاعدي الجديد عبرها

من الأمور المهمة أن يتم التعرف من قبل الزائر أن قيمة المعاشات التقاعدية ليست موحدة، ذلك لأن المعاشات تخضع إلى مجموعة من المعايير المحددة لحساب قيمة المعاش النهائي، والتي يحصل بموجبها كل عسكري على راتب معاش خاص فيه بعد انتهاء خدمته العسكرية، ويتم تحديد قيمة المعايش وفقًا لمجموعة من المعايير والمحددات، وهي كالتالي:

  • المعيار الأول: نظام عمل الفرد في القطاع العسكري
    • يتم التطرّق لوضع خدمة الشخص إن كان الفرد عسكرياً أم ضابطاً.
  • المعيار الثاني: قيمة الراتب الأخير الأساسي الذي كان يحصل عليه الشخص.
    • إن قيمة الراتب الأخير الأساسي تساعد في تحديد قيمة الراتب أو قيمة المعاش الذي يستحقّه الفرد الداخل في برنامج التقاعد، ويعتبر من المعايير المهمة لتحديد قيمة المعاش.
  • المعيار الثالث: مدة خدمة الشخص في الوحدة.
    • إن مدة خدمة الشخص العسكري في الجهاز أو القطاع أو الوحدة لها دخل مهم في تحديد قيمة معاشه بعد الدخول ببرنامج التقاعد العسكري.
  • المعيار الرابع: المؤهل العلمي والدراسي الذي حصل عليه الشخص.
    • إن المؤهل الدراسي يساهم بشكل كبير في تحديد الرتبة العسكرية التي حصل عليها الفرد العسكري وعليه فإنه يستحق زيادة في الراتب الأساسي، كما يعد المؤهل العلمي من المعايير المهمة لتحديد قيمة المعاش التقاعدي للشخص.

التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

تعمل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على توفير عدّة طرق للتواصل معها وهي على النحو التالي:

  • المقرّ الرئيسيّ: شارع الملك سعود جنوب المستشفى العسكري في الرياض، يمكن زيارة المقر في ساعات العمل الرسمية من الساعة 08:00 صباحًا وحتى الساعة 04:00 مساءً.
  • الهاتف المجاني: 8001243344.
  • رقم الهاتف: 966118087777+.
  • رقم الفاكس: 966112668900+.
  • حساب تويتر:من هنا“.

إلى هنا نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالنا وقد تعرفنا من خلاله على قانون نظام التقاعد العسكري الجديد، كما تطرقنا إلى معرفة سن التقاعد للعسكريين الجديد 1445، كذلك التعرف على سن التقاعد بالنسبة للضباط الجدد، والطيارين السعوديين، كما تعرفنا على المستندات المطلوبة من أجل الحصول على المكافأة والمعاش التقاعدي.

المراجع

  1. twitter.com , التأمينات الاجتماعية , 06/03/2024

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *