سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد 1445

يبحث كثيرون عن سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد 1445 من المهتمّين بالشأن العسكري في المملكة العربيّة السعوديّة، أو من الذين لديهم أقارب في إحدى المؤسسات العسكريّة أو الأمنيّة السعوديّة، حيث تعتمد الجهات العسكرية على قانون عسكري خاص بها يتم اعتماده من قبل الحكومة، ليقوم على تنظيم آلية عمل تلك المؤسسات وضمان الحقوق العامّة والخاصّة للأفراد والضبّاط، وعبر موقع المرجع يمكن للأخ الزّائر أن يتعرّف على سن التقاعد للطيّارين العسكريين، وأن يتعرّف على سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد للعام 1445.

ما هو قانون نظام التقاعد العسكري الجديد

إنّ قانون نظام التقاعد العسكري الجديد هو عبارة عن تلك المواد الدستورية الناظمة لعملية أحكام التقاعد للعسكريين العاملين في صفوف الجيش أو أحد الأجهزة الأمنية التابعة للقوات المسلحة من وزارتي الدفاع والداخلية السعوديّة، وهو مجموعة من القواعد التي تسري على كافّة العسكريين في المملكة، وتعطي تلك القوانين والمواد الناظمة أهميتها كونها هي الضامن لحقوق العسكري الأفراد أو الضّابط بعد إحالته إلى التقاعد وفق الفقرات الناظمة للقانون، سواء ببلوغه سن التقاعد العسكري أو إحالته لأسباب مرضيّة بالاستناد على تقارير طبيّة موقّعة ومصدّقة من الجهات الرسمية المعترف بها في المؤسسة العسكرية.[1]

وتقوم فقرات القانون الجديد على تنظيم المدّة التي يمكن للعسكري المتقاعد أن يحصل خلالها على الراتب التقاعدي والمكافأة وقيمة المكافأة التي يستحقّها عن سنوات الخدمة في الجهاز الحكومي، وترعى فقرات القانون الجديد تنظيم حالات الإحالة للتقاعد ومعاشات العسكريين عن بنود العجز أو الوفاة ل”أسباب لا تعود إلى العمل، ويقوم على تنظيم ما يعرف بأحكام المعاشات التي يتم منحها للعسكريين المشاركين بالوقائع الحربية ليتم إحالتهم للتقاعد بناءً عليها، كما يقوم أيضًا على تنظيم ما يعرف بالأحكام المتعلّقة بالمتقاعدين الذين يتم الموافقة على عودتهم إلى مكاتبهم مرّة أخرى.

شاهد أيضًا: كم حقوق العسكري عند التقاعد

سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد 1445

تمّ اعتماد البنود الأساسية التي يتم استنادًا عليها إقرار الموافقة على تسريح الأفراد وإحالتهم إلى التقاعد، وفق مواد القانون العسكري الجديد وآلية تنظيم أمور المعاشات التقاعدية لهم، حيث جاء سن التقاعد للعسكرين الأفراد على الشكل الآتي:

سن التقاعد للعسكريين الجديد للضباط 1445

تمّ الإعلان عن المرحلة العمريّة المطلوبة ليتم تسريح الضبّاط بناءً عليها بعد تحقيق عدد معين من السنوات، وفق تعديلات عام 1445هــ وقد جاءت على الشكل الآتي، والذي يختلف من رتبة إلى رتبة أخرى، وهي:

شاهد أيضًا: الفرق بين مؤسسة التقاعد والتأمينات الاجتماعية في السعودية

سن التقاعد العسكري للطيارين السعوديّين 1445

قام القانون العسكري الجديد برسم القواعد العامة في تسريح مختلف الفئات العاملة في المؤسسات العسكرية السعوديّة بالاستناد على تحقيق شرط العمر، حيث شملت مواد القانون الجديد الطيّارين العسكريين بفئات عمرية خاصّة، جاءت على الشكل الآتي:

اقرأ أيضًا: كم عدد المتقاعدين في السعودية 

المستندات المطلوبة للحصول على المكافأة والمعاش التقاعدي

يتطلب الدخول في برنامج التقاعد العسكري عن كافة المؤسسات والجهات العسكرية السعودي عدد من الأوراق الثبوتية، ويحصل عليها الشخص بعد انتهاء مدة الخدمة الخاصة به، ويحصل من خلال الدخول في برنامج التقاعد على المعاش التقاعدي الخاص به، وعلى مكافأة نهاية الخدمة، الأمر الذي يتطلّب الأوراق والمستندات الآتية:

• يجب إرفاق نموذج إخلاء طرف من صندوق التنمية العقاري.
• من المهم جدًا أن يقوم الشخص بتعبئة نموذج المعلومات الخاص بالمتقاعد، وذلك بحسب القطاع الذي أدّى خدمته العسكريّة به.
• يشترط إرفاق صورة واضحة من بطاقة الهوية الوطنية الخاصة التي يحملها الشخص المتقاعد.
• يشترط على المتقاعد إرفاق نموذج تحويل بنكي، أو ما يعرف (ايبان) ويحصل عليه من البنك التابع له، بحيث يكون مصدقاً بالختم الرسمي للبنك.
• يجب على الراغب بالتقدّم لبرنامج التقاعد إرفاق صورتين شخصيتين للمتقاعد مقاس (4 × 6).
• إرفاق ما يعرف بنموذج إخلاء طرف من بنك التسليف.

شاهد أيضًا: التقديم على وظائف عسكرية بشهادة الكفاءة

المعاش التقاعدي للمؤسسات العسكرية 1445

وضعت القوانين المعمول بها في المملكة عدد من القواعد في تنظيم معاشات المحالين إلى التقاعد، من الضباط والجنود والطيّارين، ومختلف العاملين في المؤسسات العسكرية السعوديّة، وذلك بعد قبول دخولهم في برنامج التقاعد بعد تحقيق الشروط والمعايير الخاصة في البرنج ومنها شرط العمر، وشرط قضاء ما يقارب (35 عاماً) في الخدمة العسكرية، فيستحق عبرها الشخص المتقاعد المعاش التقاعدي طوال الحياة، وفي حال تجاوز خدمة ال(35 عاماً) وكان التمديد نظامي فهو يستحق المعاش وهو على رأس عمله، في حال كان التمديد غير نظامي، فإنّه يستحق معاشاً تقاعدي، يتم حساب قيمته بحيث يساوي الراتب الأساسي عند آخر تمديد نظامي حصل عليه الشخص المعني، وتلتزم المؤسسة العامة للتقاعد بإعادة العائدات التي تم اقتطاعها من راتبه والتي يتم تقديرها بنسبة تسعة بالمائة من الراتب خلال سنوات التمديد غير النظامية.

طريقة حساب المعاش التقاعدي

يبحث كثير من المواطنين في المملكة على طريقة يتم عبرها حساب المعاش التقاعدي للمسرّح من خدمة العلم، ويتم ذلك باتباع مجموعة من الخطوات، حيث تتم عملية الحساب عبر القيام بخطوات حسابية رياضية بسيطة، فيمكن لأي شخص الحصول على قيمة المعاش التقاعدي من خلال ضرب الراتب الأساسي الأخير الذي يتم احتساب المعاش على أساسه، بمدّة الخدمة العسكرية بالأشهر، وذلك بعد أن يتم قسمتها على 420، وفي مثال حي على ذلك:

نفترض وجود شخص من الناس يدعى (خالد) قد تقاعد عن الخدمة العسكرية بعد تحقيق شرط العمر، وكان آخر تقاضاه نظامي خالد يبلغ (10) آلاف ريال سعودي، وقد خدم هذا الرجل مدة قدرها 35 عامًا، وتسرّح بعد ذلك، ليدخل في برنامج التقاعد السعودي، فيتم احتساب المعاش التقاعدي على النحو الآتي:

• 10,000 (قيمة الراتب الأساسي) × 420 (مدة الخدمة بالأشهر) ÷ 420 = 10.000 ريال سعودي، وبالتالي فإن قيمة الراتب المستحق في هذه الحالة هو عشرة آلاف ريال سعودي.

حساب المعاش التقاعدي للعسكري عبر المؤسسة العامة للتقاعد 

ضمن الخدمات الإلكترونية التي تقوم المؤسسة العامَّة للتقاعد على رعايتها للأفراد العسكريين المتقاعدين، هي إمكانية التعرّف على حقوقهم ومستحقّاتهم المالية عن سنوات الخدمة في الأجهزة العسكريَّة الحكوميَّة، ويتم ذلك عبر الخطوات الآتية: [2]

• الدخول إلى حاسبة المعاش التقاعدي “من هنا” مباشرة.
• اختيار وتحديد الجنس من الخيارات (ذكرا أم أنثى).
• تحديد نوع الخدمة (عسكريّة أو مدنيّة).
• تبيان السبب في ترك الخدمة، عبر باقة من الخيارات المُتاحة.
• إدخال آخر راتب تمّ الحصول عليه من قبل المتقاعد.
  • تحديد عدد سنوات الخدمة المدنية من قائمة الخيارات.
  • تحديد عدد شهور الخدمة المدنية من قائمة الخيارات.
  • تحديد عدد سنوات الخدمة العسكرية من قائمة الخيارات.
  • تحديد عدد شهور الخدمة العسكرية من قائمة الخيارات.
• النقر على تبويب (عرض قيمة المعاش) ويكون في أسفل القائمة.
• الحصول على قيمة المعاش المفترض في  الخانة الصفراء أسفل الصفحة.

شاهد أيضًا: شروط الضمان الاجتماعي للمتقاعدين

ما هي المعايير التي يتم حساب المعاش التقاعدي الجديد عبرها

من المهم جدًا أن يتعرّف الزائر أن قيمة المعاشات التقاعدية ليست موحّدة، حيث تخضع تلك المعاشات لعدد من المعايير التي تحدّد طريقة حسابها وقيمة المبالغ النهائية التي يحصل عليها كل عسكري بعد انقضاء مدّة خدمته في صفوف المؤسسة العسكرية، حيث تخضع تلك العملية لعدد من المعايير الخاصّة التي يتحدّد بناءً عليها قيمة المعاش المستحق، وهي:

• المعيار الأول: وهو نظام عمل الفرد في القطاع العسكري:
  • ويتم التطرّق إلى وضع خدمة الشخص هل هو فرد عسكري أم ضابط.
• المعيار الثاني: قيمة الراتب الأساسي الأخير الذي كان يحصل عليه الشخص:
  • وتساهم قيمة الراتب الأساسي الأخير في تحديد قيمة الراتب أو المعاش الذي سوف يستحقّه الشخص الداخل في برنامج التقاعد، ويعد من أهم معايير تحديد قيمة المعاش.
• المعيار الثالث: مدة خدمة الشخص في الوحدة:
  • وتدخل مدة خدمة الشخص العسكري في الوحدة أو الجهاز أو القطاع الذي كان يعمل به في تحديد قيمة معاشه بعد الدخول في برنامج التقاعد العسكري.
• المعيار الرابع: المؤهل الدراسي الذي حصل عليه الشخص.
  • حيث يساهم المؤهل الدراسي في تحديد الرتبة العسكرية التي حصل عليها الشخص العسكري وبالتالي زيادة الراتب الأساسي، وهو أحد المعايير المهمة في تحديد قيمة المعاش التقاعدي للشخص.

إلى هنا نصل بكم إلى نهاية المقال الذي تناولنا فيه سن التقاعد للعسكريين الجديد الأفراد 1445 وانتقلنا عبر سطور وفقرات المقال في شرح السن الرسمي الذي يمكن للعسكري السعودي التقاعد بعد بلوغه لكل من الأفراد والضبّاط والطيّارين لنختم أخيرًا مع المعاش التقاعدي للمؤسسات العسكرية وطريقة حساب المعاش التقاعدي.