معلم تغيب عن مدرسته ٣ ايام

معلم تغيب عن مدرسته ٣ ايام. على المعلّم أن يلتزم بدوامه، وتكاليفه التي عليه العمل عليها خلال دوامه في المدرسة، فلا ينبغي عليه الغياب في الدّوام الرسمي دون أي عذر طبّي، وإلا سيتم حسابه على هذا الفعل. ومن خلال موقع المرجع، سنورد في السّطور التّالية من هذا المقال، المقصود بالتغيُّب الوظيفي، إضافةً إلى ضوابط غياب المعلّم بعذر أو دون عذر.

ما المقصود بالتغيب الوظيفي

يقصد بالغياب الوظيفي بأنه عدم التواجد في العمل لظروف خاصّة، وحتّى عامّة، وكذلك عدم قيام الموظّف بالعمل الذي تمّ تكليفه به، كما يعرف بأنه مغادة الموظّف للدّائرة الوظيفيّة دون استئذان. ويعد الغياب دون أي عذر مقنع من الأمور المحرّمة على هذا الموظّف لوجود ميثاق وعقد بينه وبين المؤسّسة التي يعمل بها، وبالتّالي هنا من حق المؤسّسة فصله من العمل، أو اقتطاع أجر الأيّام التي غابها من راتبه.

معلم تغيب عن مدرسته ٣ ايام

إنّ حل السُّؤال الآتي: “معلِّم تغيب عن مدرسة 3 أيّام، ولم يخبر الإدارة، تواصلت الإدراة معه قام بالرَّد عليهم المعلم متأخراً بتقرير طبي لغيابه، ولم يقبل. ما المدة التي تأخرها المعلم”، هي:[1]

• 7 أيّام.

ضوابط غياب المعلم بغير عذر أو بعذر

توجد بعض الضّوابط التّي أقرّتها وزارة التعليم بالنسبة لدوام المعلمّين لديها أو غيابهم، وهي كما يلي:

• في حال غياب المعلّم دون عذر 15 يوماً في السنة الماليّة، فإنّه يفصل من عمله.
• كذلك غيابه 30 يوماً متفرّقة دون عذر أيضًا يفصل.
• إذا كان المعلم مريضاً بمرض خطير، وغاب بعذر طبّي يعامل ببرنامج راتب سنة كاملاً. وستة أشهر بنصف الراتب، وأيضًا ستّة أشهر أخرى بربع الراتب.

وإلى هنا، نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا الذي يحمل عنوان، معلم تغيَّب عن مدرسته ٣ أيام. حيثُ تعرّفنا على المقصود بالتغيّب الوظيفي، والمدة المسموح للمعلميّن الغياب بها بعذر طبّي.