المرجع الموثوق للقارئ العربي

طريقة نقل كفالة عامل منتهيه اقامته في السعودية

يتمّ اتّباع طريقة نقل كفالة عامل منتهيه اقامته من قبل المقيمين العاملين في المملكة العربيّة السعوديّة ليتمكّنوا من مزاولة عملهم الجديد دون التعرّض لأيّ من المخالفات التي تعارض قانون العمل، ويشير موقع المرجع إلى خطوات نقل الكفالة من قبل الشركة الحاليّة والموافقة عليها من قبل الكفيل الجديد بالإضافة إلى ذكر خطوات نقل الكفالة دون موافقة الكفيل الحاليّ وشروطها أيضًا.

نقل الكفالة في السعودية

يستطيع كافّة الوافدون العاملون في المملكة العربيّة السعوديّة استكمال إجراءات نقل الكفالة بسهولة كبيرة عبر البوّابة الإلكترونيّة لخدمالت وزارة العمل على شبكة الانترنت عند العثور على وظيفة جديدة، وذلك بعد موافقة الكفيل الحاليّ إلّا في الحالات التي تتيح للعامل نقل الكفالة دون إذن صاحب العمل كما صرّحت بذلك وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة، وذلك ليجتن الوافد أيّة عقوبات أو غرامات تترتّب على وجوده دون تصريح أو إقامة ساريتين.

طريقة نقل كفالة عامل منتهيه اقامته

يمكننا نقل كفالة العامل الذي نتهت إقامته عبر الموقع الإلكترونيّ لمكتب العمل من خلال اتّباع الخطوات الآتية:[1]

  • الذهاب إلى البوّابة الإلكترونيّة للعمل “من هنا“.
  • تسجيل الدّخول في حساب الشركة من قبل المفوّض بذلك.
  • العثور على المؤسّسة التي نريد نقل الكفالة إليها.
  • الضّغط على زرّ استعراض الخدمات لهذه المؤسّسة.
  • النّقر على خدمة نقل عامل وافد من قائمة الخدمات.
  • إدخال رقم الإقامة ثمّ النّقر على بحث.
  • التحقّق من التفاصيل ثمّ الموافقة على التعهّد.
  • النّقر على زرّ الإرسال ذي اللون الأخضر.

شاهد أيضًا: كيف اطبع التاشيرة من موقع وزارة العمل في المملكة العربية السعودية

خطوات موافقة الكفيل على نقل الكفالة

تقوم المؤسّسة الجديدة بالموافقة على نقل كفالة العامل عن طريق اتّباع الخطوات الآتية:

  • زيارة البوّابة الإلكترونيّة للعمل “من هنا” مباشرة.
  • تسجيل الدّخول في حساب الشركة الجديدة.
  • استعراض خدمات مؤسّسة العامل الجديدة.
  • الضّغط على خدمة نقل عامل وافد من القائمة.
  • العثور على طلب نقل الكفالة والموافقة عليه.

الشروط التي يجب أن تتوافر لنقل كفالة عميل انتهت اقامته

هناك العديد من الشروط التي ينبغي أن تتوفّر في العامل للسماح بنقل كفالته، وهي الشروط الآتية:

  • ألا يكون العامل من الجنسيات الممنوع نقل خدماتها.
  • أن يقوم الكفيل السابق بنقل الكفالة إلكترونيّاً عبر موقع وزارة العمل.

شروط يجب توفرها في مؤسسة الكفيل الجديد

ينبغي أن تقوم المؤسّسة الجديدة للعامل بتوفير الشروط الآتية للتمكّن من نقل كفالته إليها:

  • أن يكون ترخيص نشاط المنشأة ساري الصلاحية، وإن لم يكن لها ترخيص فيجب أن يكون السجل التجاري سارياً.
  • ألا يكون لدى المنشأة عمالة رخصة عملها أو إقاماتها منتهية.
  • عدم وجود ملاحظات على المنشأة.
  • أن يكون للمنشأة رصيد يسمح بنقل العمالة الوافدة إليها بما لا ينزلها عن النطاق الأخضر، ويدخل في احتساب الرصيد كلّ من نسبة التوطين والتأشيرات الصادرة وغير المستخدمة وطلبات نقل الخدمة التي تحت الدراسة.
  • لابد ان يكون لدى المنشآة الصناعيّة تأييد بالعدد من وزارة الصناعة.

طريقة نقل كفالة عامل منتهية إقامته إلكترونيا بدون موافقة الكفيل

عملت وزارة العمل في المملكة العربيّة السعوديّة على توفير خدمة نقل كفالة كفالة عامل وافد إلكترونيّاً بدون موافقة الكفيل عن طريق اتّباع الخطوات الآتية:

  • الذّهاب إلى موقع وزارة العمل “من هنا” مباشرة.
  • تسجيل الدّخول في حساب الموظّف أو إنشاء حساب جديد.
  • الانتقال إلى قائمة الخدمات الإلكترونيّة للموظّف.
  • اختيار خدمة طلب السماح بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل.
  • تعبئة الحقول الفارغة ورفع المرفقات المطلوبة.
  • النّقر على أيقونة إرسال الطلب ذات اللون الأزرق.
  • الانتظار حتّى تتمّ الموافقة على الطلب من قبل الجهات المعنيّة.

شروط نقل الكفالة لعامل انتهت إقامته بدون موافقة الكفيل

لا بدّ من تلبية كافّة الشروط والمتطلّبات الآتية ليتمكّن العامل من نقل إقامته بدون موافقة الكفيل:

  • ان تنطبق إحدى الحالات الآتية على الموظّف:
    • تأخّر صاحب العمل عن إصدار رخصة العمل أو الإقامة خلال الأشهر الثلاثة الأولى من دخول الوافد إلى أراضي المملكة.
    • انتهاء رخصة العمل أو إقامة الموظّف الوافد.
    • عدم إصدار رخصة العمل للوافد لأنّ المؤسّسة تقع ضمن النطاق الأحمر مع كون الوافد جديداً في المملكة.
  • يتم تنفيذ الخدمة من خلال بوابة الأفراد في موقع وزارة العمل أو عن طريق نظام عملائي.
  • خدمة طلب السماح بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل متاحة لمستخدمي بوابة الأفراد من نوع عمالة منشآت -وافدين فقط.
  • لايمكن تقديم طلب جديد لعامل انتهت إقامته ورخصته معاً.
  • لا يمكن تقديم طلب جديد بوجود طلب تحت الدراسة.
  • لا يمكن تقديم طلب جديد في حالة تمييز العالم على النّظام بأنه قابل للنقل دون موافقة صاحب العمل الحالي وذلك بوجود طلب حالته “معتمد” وغير منتهي.
  •  يجب تحديد مدّة معيّنة لتمييز العامل بأنه قابل للنّقل من دون موافقة صاحب العمل الحاليّ بعد قبول طلبه.
  • يجب إلغاء تمييز العامل بأنه قابل للنقل من دون موافقة صاحب العمل الحالي عند تنفيذ أوّل طلب نقل خدمة له بنجاح، وذلك بتعديل حالة الطلب إلى “تم تنفيذه”.
  • يمكن للعامل الذي يملك صلاحيّة نقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل الموافقة على نقل خدمته مباشرة من خلال بوّابة الأفراد، ويتم اعتماد الطلب مباشرة دون موافقة صاحب العمل.
  • يجب ان يحتوي طلب السماح بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل الحالي على جميع البيانات والمرفقات المطلوبة.

اقرأ أيضًا: بلاغ هروب عامل منتهيه اقامته وطريقة تبليغ هروب عامل منزلي منتهية اقامته

الاستعلام عن نقل الكفالة إلكترونيا

يستطيع الوافدون إلى المملكة العربيّة السعوديّة الاستعلام عن طلبات نقل الكفالة كما يأتي:

  • الانتقال إلى موقع وزارة الموارد البشريّة “من هنا“.
  • النّقر على خدمات الوزارة ثمّ اختيار بوّابة خدمات العمل.
  • الضّغط على خدمات الاستعلام من الواجهة الرئيسيّة.
  • اختيار خدمة الاستعلام عن خدمات مكتب العمل.
  • اختيار نقل خدمة عامل وافد من قائمة نوع الخدمة.
  • تحديد البحث برقم إقامة الوافد.
  • إدخال رقم الإقامة ثمّ كتابة رمز التحقّق المرئيّ.
  • النّقر على زرّ البحث ومشاهدة التفاصيل المطلوبة.

يرغب كثير من المقيمين في المملكة العربيّة السعوديّة بمعرفة طريقة نقل كفالة عامل منتهيه اقامته عبر موقع وزارة العمل؛ حيث يتمّ نقل كفالة العامل عن طريق تسجيل الدّخول في هذا الموقع من قبل الشخص المفوّض له بذلك ثمّ الانتقال إلى نقل خدمة وافد من قائمة الخدمات الإلكترونيّة واتّباع الخطوات التي سبق ذكرها.

المراجع

  1. hrsd.gov.sa , نقل خدمات وافد , 29/1/2021

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *