ما هي المهن الادارية المساندة في قرار التوطين الجديد

تمّ تحديد ما هي المهن الادارية المساندة التي شملها قرار التّوطين الجديد في المملكة العربيّة السّعوديّة ضمن الدّليل الإجرائيّ الصّادر عن وزارة الموارد البشريّة والتّنمية الاجتماعيّة، ويُشير موقع المرجع إلى قائمة بأسماء هذه المهن ورموزها في دليل التّصنيف بالإضافة إلى ذكر العديد من التّفاصيل حول عدد الوظائف التي يُوفّرها هذا القرار للمواطنين الذين يحملة الجنسيّة السّعوديّة.

قرار توطين مهن التسويق والمهن الإدارية المساندة

قامت وزارة الموارد البشريّة والتنميّة الاجتماعيّة في السّعوديّة قرارًا جديدًا يوم السّبت 18/ربيع الأوّل/1443هـ الموافق لتاريخ 24/أكتوبر/2021م لتوطين العديد من المهن التسويقيّة بالإضافة إلى المهن الإداريّة المُساندة، وذلك لفتح العمل في هذه المجالات أمام المواطنين؛ حيث يُفّر هذا القرار عشرات الآلاف من الوظائف الجديدة لمواطني المملكة العربيّة السّعوديّة حسب تصريح الوزارة.

شاهد أيضًا: هل تم توطين مهنة اختصاصي تسويق

ما هي المهن الادارية المساندة في قرار التوطين الجديد

فيما يأتي قائمة بالمهن الإداريّة المُساندة التي يشملها قرار التّوطين الجديد في السّعوديّة.[1]

كم عدد الوظائف التي يوفرها قرار توطين المهن الإدارية المساندة

يُوفّر قرار توطين المهن الإداريّة المُساندة في المملكة العربيّة السّعوديّة أكثر من عشرين ألف 20,000 وظيفة جديدة للمواطنين، كما أنّ قرار توطين مهن التسويق يُوفّر اثنتي عشرة ألف 12,000 وظيفة جديدة أيضًان وهذا يعني أنّ مجموع عدد الوظائف التي يُوفّرها قرار التّوطين الجديد للمهن يزيد على اثنتين وثلاثين ألف 32,000 وظيفة حسب تصريحات وزارة الموارد البشريّة.

اقرأ أيضًا: تفاصيل قرار توطين المهن الفنية الهندسية

تفاصيل قرار توطين للمهن الإدارية المساندة

فيما يأتي بعضًا من أبرز تفاصيل قرار توطين المهن الإداريّة في السّعوديّة:

• نسبة التّوطين المفروضة: على كافّة المُنشآت توطين المهن الإداريّة التي شملها القرار بنسبة 100% فور البدء بتنفيذ هذا القرار، وهذا يعني اقتصار المهن الإداريّة المُساندة على المواطنين الذين يحملون الجنسيّة السّعوديّة فحسب.
• المنشآت التي يسري عليها القرار: يسري قرار التّوطين للمهن الإداريّة المُساندة على كافّة منشآت القطاع الخاصّ في السّوق السّعوديّ، وساءً كانت المنشأة صغيرة أو كبيرة ودون النّظر إلى عدد العاملين.
• المهن التي يستهدفها القرار: يستهدف القرار جميع المنشآت التي يعمل لديها الموظّفون في مهن السكرتاريّة وأمانة المخزون والترّجمة بالإضافة إلى مهن إدخال البيانات أيضًا.
• الأجر المُحتسب في نسبة التّوطين: ينبغي على المنشأة تقديم راتب لا يقلّ عن خمسة آلاف 5,000 ريال سعوديّ لاحتساب العامل في نسبة التّوطين المُقرّرة، ويتمّ اعتماد الرّاتب المُسجّل في التّأمينات الاجتماعيّة لهذه الغاية.

اقرأ أيضًا: تفاصيل قرار توطين مهن التسويق والمهن الادارية المساندة

برامج الدعم لتوظيف المواطنين في المهن الإدارية المساندة

حرصت وزارة الموارد البشريّة والتّنمية الاجتماعيّة على تقديم بعض البرامج للمنشآت بهدف دعم توظيف المواطنين السّعوديّين في النهم الإداريّة المُساندة، وفيما يأتي قائمة ببرامج الدّعم المذكورة:

• برنامج دعم عمليّة الاستقطاب والبحث عن العاملين المُناسبين.
• برنامج دعم عمليّات التّدريب والتّأهيل الضّروريّة.
• برنامج دعم عمليّة التّوظيف والاستقرار الوظيفيّ.
• برنامج الدّعم والتّوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشريّة المعروف باسم هدف.

يرغب كثير من الأفراد بمعرفة ما هي المهن الادارية المساندة في قرار التوطين الجديد في السّعوديّة؛ حيث شمل هذا القرار ثماني مهن مُختلفة، وهي: منهة المُترجم ومهنة أخصائيّ اللغات ومهنة السكرتير ومهنة السكرتير التنفيذيّ ومهنة المُترجم الفوريّ بالإضافة إلى مهنة أمين المخزن ومهنة السكرتير وكاتب الاختزال ومهنة كاتب إدخال البيانات.