ما هو الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل

ما هو الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل، حيث أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الخدمات لأصحاب المنشآت الخاصة، والتي تسمح لصاحب العمل بتقديم العديد من البلاغات الإلكترونية، سواء كانت بلاغات تغيب أو بلاغات هروب، لذلك من خلال موقع المرجع سوف نتطرق بالحديث عن الفرق بين متغيب عن العمل والهروب، وطريقة تقديم بلاغ هروب وتغيب إلكترونياً.

خدمة بلاغ الهروب والتغيب عن العمل

قامت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات الإلكترونية لأصحاب العمل بما يتناسب مع رؤية المملكة 2030، ومن ضمن الخدمات التي طرحتها خدمة تقديم بلاغ هروب، أو تغيب عامل، بحيث يتيح لأصحاب العمل أو الكفيل في المملكة العربية السعودية من خلال هذه الخدمة تقديم بلاغ رسمي لوزارة العمل عن تغيب أو هروب العامل، دون حاجة إلى التوجه لمقر المؤسسة أو الوزارة.[1]

ما هو الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل

يتمثل الفرق بين بلاغ الهروب وبلاغ التغيب عبر الجدول التالي:

بلاغ التغيب بلاغ الهروب
وهو بلاغ يتم تقديمه من قبل وزارة العمل نفسها إلى صاحب المنشأة أو الكفيل، وهي البلاغات التي من المستحيل قبولها من صاحب العمل كما يتم حجبها ومنعها من الإبلاغ في حالة إثبات أن صاحب العمل يرتكب بعض المخالفات في العمل تضر بالعاملين به وجاء هذا الحجب بناء على القرار الذي صدر من وزارة العمل  عبارة عن بلاغ رسمي يقوم الكفيل أو صاحب العمل بتقديمه إلى المسؤولين في وزارة العمل ضد العامل الهارب من العمل دون إخطار مسبق، في سبيل الحصول على كافة حقوقه التي تم سلبها منه، ويتم اتخاذ القرار هنا من قبل الوزارة وفق الأدلة والإثباتات التي يقدمها صاحب العمل ضد العامل الهارب لتثبت أنه قد أخل بقوانين العمل بالفعل وبعقده مع الكفيل.

طريقة تقديم بلاغ تغيب أو هروب عن العمل 1444

يتم تقديم طلب بلاغ تغيب أو هروب عامل عبر الخطوات التالية:

  • فتح رابط موقع وزارة العمل مباشرة “من هنا“.
  • الانتقال إلى الخدمات الإلكترونية.
  • الضغط على بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
  • إدخال اسم المستخدم وكلمة السر لتسجيل الدخول.
  • تعبئة رمز التحقق المرسل.
  • التوجه إلى خدمة تقديم بلاغ تغيب أو هروب من العمل.
  • إضافة كل البيانات المطلوبة في الخانات المخصصة.
  • إرفاق الوثائق والمستندات المطلوبة.
  • النقر على خيار تقديم الطلب للوزارة.

اقرأ أيضًا: تفاصيل القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب

طريقة إلغاء بلاغ تغيب أو هروب عامل 1444

يمكن لصاحب العمل إلغاء بلاغ الهروب أو التغيب إلكترونياً عبر النقاط التالية:

  • الانتقال إلى أبشر الإلكترونية “من هنا“.
  • تسجيل الدخول إلى الحساب.
  • التوجه إلى تبويب الاستعلامات الإلكترونية.
  • اختيار خدمة إلغاء بلاغ الهروب.
  • تحديد البلاغ المطلوب إلغاؤه.
  • الضغط على خيار التأكيد على الإلغاء.

اقرأ أيضًا: كيف أعرف بلاغ الهروب برقم الإقامة في السعودية

الاستعلام عن بلاغ هروب برقم الإقامة 1444

يتم الاستعلام عن لاغ هروب من خلال اتباع الإجراءات التالية:

  • زيارة موقع وزارة العمل الرسمي “من هنا“.
  • الضغط على تبويب الخدمات الإلكترونية.
  • التوجه إلى خيار استعلامات إلكترونية.
  • اختيار استعلام الوافدين وتعبئة كافة البيانات المطلوبة.
  • إدخال رمز التحقق بشكل صحيح.
  • النقر على خيار بحث.

في نهاية المقال تطرقنا بالحديث ما هو الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل، وأوضحنا طريقة تقديم بلاغ هروب وتغيب إلكترونياً، كما أرفقنا خطوات الاستعلام عن البلاغات وطريقة إلغاء البلاغات المقدمة.

أسئلة شائعة

  • كم مدة سقوط بلاغ الهروب؟

    كم مدة سقوط بلاغ الهروب؟

    أوضحت الموارد البشرية أن مدة سقوط بلاغ الهروب تقدر بـ 20 يوم من تاريخ إنشاء الطلب.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *