كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني

جدول المحتويات

كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني؛ أحد أهم الأسئلة التي يطرحها المواطنين السعوديين في المملكة العربية السعودية، حيث يعتبر صندوق الموارد البشرية أحد أهم المبادرات الحكومية لتقديم الدعم لفئة الشباب الباحثين عن عمل والعاملين في القطاع الخاص. وفيما يلي سيجيب موقع المرجع على كيف أعرف أن الموارد البشرية تدعمني، كما سيتناول الحديث عن الدعم المقدم من صندوق الموارد البشرية، وكيفية التسجيل فيه، والشروط الواجب توافرها في المتقدم، وأهم المعلومات المهمة ذات الصلة.

صندوق الموارد البشرية

صندوق تنمية الموارد البشرية أو هدف، هي مؤسسة سعودية تهدف إلى توطين الوظائف في القطاع الخاص، وتشغلها بالكوادر السعودية المؤهلة. وتم إنشاءها بموجب قرار مجلس الوزراء السعودي رقم (107) بتاريخ 29/4/1421هـ والمرسوم الملكي رقم (م/18) بتاريخ 5/5/1421هـ بشخصيته الاعتبارية المستقلة إدارياً ومالياً، ويهدف هذا الصندوق إلى العديد الأهداف ومن أبرزها:[1]

  • ‏تقديم الإعانات للشباب الباحثين عن العمل لتأهيل القوى العامِلة من أجل التدريب والتوظيف في القطاع الخاص داخل المملكة.‏
  • دفع نسبة من راتب الموظّفين الذين يتمّ توظيفهم في منشآت القطاع الخاص بعد التأهيل والتدريب.
  • يتم توظيف الكوادر في هذه المُنشآت لمدّة تصل إلى سنتين بالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشريّة، على أن يدفع صاحِب العمل النِسبة المُتبقية من ‏الراتب.
  • تمويل البرامج الميدانية والمشاريع والخُطط والدراسات التي تهدف إلى توظيف السعوديين ليحل محل ‏العمالة الوافِدة في المملكة العربيّة السعوديّة‏.
  • تقديم التمويل المناسب إلى منشآت القطاع الخاصّ العاملة في تأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية داخل حدود المملكة.

طريقة التسجيل في الموارد البشرية

يستطيع الشباب السعودي الباحث عن وظيفة التسجيل في صندوق الموارد البشرية للحصول على الدعم من خلال الخطوات الموضحة أدناه:

  • الدخول على منصة هدف “من هنا“.
  • الضغط على الخدمات الإلكترونية.
  • اختيار “نظام التوظيف والتدريب”.
  • الضغط على تسجيل باحث عن عمل أو موظف.
  • الموافقة على الشروط، بعد قراءتها جيدًا.
  • ستنتقل إلى صفحة التسجيل مثلما هو موضح أدناه.
  • كتابة البيانات المطلوبة مثل:
    • البيانات الشخصية.
    • بيانات العنوان.
    • بيانات أشخاص يمكن الاتصال بهم.
    • بيانات البنك.
    • المدن التي ترغب في العمل بها.
    • بيانات المؤهل العلمي والرغبات.
    • الخبرات السابقة.
    • الدورات التدريبية.
  • الضغط على “التسجيل”.

طريقة التسجيل في الموارد البشرية

صندوق الموارد البشرية تسجيل الدخول

يمكنك تسجيل الدخول في موقع صندوق الموارد البشريّة كما يلي:

  • الذهاب إلى موقع الصندوق “من هنا“.
  • الضغط على الخدمات الإلكترونيّة من واجهة الموقع.
  • اختيار أحد البرامج المتاحة للأفراد والمنشآت.
  • النّقر على خيار تسجيل الدّخول.
    • إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور.
  • الضّغط على تسجيل الدّخول.
  • سيتم الانتقال إلى الحساب الخاص بك.

صندوق الموارد البشرية تسجيل الدخول

شروط التسجيل في دعم الموارد البشرية

أقرّت الموارد البشرية بعض الشروط الواجب استيفائها في المتقدم للحصول على الدعم من صندوق الموارد البشرية وتتمثل في الآتي:

  • ألا يكون مقدم الطلب موظف في القطاع الحكومي أو الخاص.
  • ألا يقل عمره عن 18 عاماً، ولا يتجاوز الـ 60 عاماً.
  • أن يكون سعودي الجنسية.
  • أن يكون مسجل في التأمينات الاجتماعية.
  • أن يكون متوقف عن العمل لمدة 3 شهور أو أكثر.

اقرأ أيضًاكيف اعرف اني مسجل في التأمينات برقم الهوية

كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني

يمكنك معرفة دعم الموارد البشرية من عدمه من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بصندوق الموارد البشرية هدف، واتباع ما يأتي من خطوات:

يمكن التحقق من دعم الموارد البشرية برنامج هدف من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول للموقع الإلكتروني الرسمي الخاص في صندوق التنمية البشرية “من هنا“.
  • اختيار مربع “الأفراد”.

كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني

  • إدخال رقم الهوية.
  • إدخال رقم الطلب.

كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني

  • الضغط على مربع “التحقق”.

التحقق من دعم الموارد البشرية

يمكنك التحقق من دعم الموارد البشرية، بعد التسجيل والتقدم على البرنامج المراد، من خلال الخطوات الموضحة أدناه:

  • الانتقال إلى صفحة هدف “من هنا“.
  • النقر على “تحقق من حالة طلبك” الموجودة أسفل الصفحة.
  • كتابة البيانات المطلوبة وهي:
    • رقم الهوية.
    • ورقم التذكرة.
  • الضغط على إرسال.

اقرأ أيضًا: كيف اعرف مستحقاتي في الموارد البشرية 1443

كيف أعرف مستحقاتي في الموارد البشرية

تستطيع معرفة المستحقات التأمينية الخاصة بك المقدمة من قِبل الموارد البشرية، من خلال الموقع الإلكتروني الخاص بها، حيث يقدم صندوق التنمية والموارد البشرية العديد من الخدمات الإلكترونية ومن بينها خدمة الاستعلام عن المستحقات في الموارد البشرية، وذلك عن طريق اتباع الخطوات الآتية:

  • الدخول على موقع صندوق الموارد البشرية المتوفر “من هنا“.
  • تسجيل الدخول من خلال كتابة:
    • اسم المستخدم.
    • الكلمة السرية.
  • الضغط على تسجيل دخول.
  • اختيار الخدمات الإلكترونية.
  • اختيار الاستعلام عن مستحقات التأمين.
  • كتابة رقم الهوية الخاص بك.
  • النقر على استعلام.
  •  سيتم عرض كافة المستحقات الخاصة بك في الموارد البشرية.

الاستعلام عن مستحقات الموارد البشرية من خلال تويتر

توفر الصفحة الرسمية الخاصة بمنصة تويتر خدمة الاستعلام عن مستحقات الموارد البشرية، كما يأتي:

  • الدخول على الحساب الرسمي لهدف على تويتر “من هنا“.
  • الانتقال إلى تبويب “الرسالة” الموجودة في الصفحة.
  • كتابة الاستفسار عن الدعم.
  • إرسال الرسالة، وانتظار الرد.

استعلام عن دعم الموارد البشرية بالرقم الموحد

يمكنك الاستعلام عن دعم الموارد البشريّة بالرقم الموحّد، عبر الخطوات الموضحة أدناه:

  • الاتّصال على الرقم الموحّد 920020301، أو على الرقم المختصر المجانيّ 19911.
  • اتّباع تعليمات الردّ الآليّ للتحدّث إلى الموظّف.
  • تزويد الموظّف برقم الهويّة والبيانات اللازمة.
  • الحصول على تفاصيل دعم الموارد البشريّة.

كما تستطيع الاستعلام من خلال خدمة الواتساب التي وفرتها الوزارة لعملائها كما يأتي:

  • تسجيل الرقم 00966920020301 على هاتفك الجوال.
  • فتح تطبيق واتساب لإنشاء محادثة مع الرقم المذكور أعلاه.
  • التواصل مع خدمة العملاء للاستعلام عن دعم هدف.
  • سيطلب منك موظف خدمة العملاء رقم الهوية، وأية بيانات أخرى.
  • الانتظار لحين كتابة التفاصيل من قِبل الموظف.

برنامج دعم التوظيف

هو أحد برامج الدعم المقدمة من قِبل صندوق تنمية الموارد البشرية ويهدف البرنامج إلى دعم الباحثين والباحثات عن عمل في القطاع الخاص بتحمل الصندوق نسبة من أجر الموظف، ويشمل البرنامج دعم جميع الوظائف في القطاع الخاص للدوام الكامل، كما يضيف البرنامج دعم إضافي للتوظيف في المناطق والمدن الأقل فرص وظيفية وعلى توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة وحجم المنشآت الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر والمتوسطة.[2]

التسجيل في دعم صندوق الموارد البشرية لبرنامج دعم التوظيف

بإمكانك التسجيل في برنامج دعم التوظيف المقدم من قِبل صندوق الموارد البشريّة في المملكة العربيّة السعوديّة عبر الآتي:

  • الذهاب إلى بوّابة طاقات “من هنا“.
  • تسجيل الدّخول.
  • الانتقال إلى المنشأة المطلوبة.
  • النّقر على برامجنا من القائمة العلويّة.
  • اختيار برنامج دعم التوظيف من القائمة.
  • النقر على خيار تقديم طلب دعم جديد.
  • إدخال التفاصيل المطلوبة.
  • إرفاق المستندات اللازمة.
  • اتّباع التعليمات حتّى الانتهاء من تقديم الطّلب.

اقرأ أيضًا: طريقة التحقق من اهلية حافز عن طريق الجوال 1442 عبر البوابة الوطنية للعمل

شروط استحقاق دعم الموارد البشرية في برنامج دعم التوظيف

وضع صندوق الموارد البشريّة شروطًا يجب استيفائها في المتقدم ضمن برنامج دعم التوظيف، وتتمثل في:

  • يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عاماً، وألا يزيد عن 60 عاماً.
  • ألا يكون المتقدم طالبًا، وفقًا لبيانات وزارة التعليم السعودية.
  • ألا يكون المتقدم موظف حكومي أو صاحب عمل أو متقاعد حكومي أو قطاع خاص.
  • ألا يكون تجاوز المتقدم مدة الدعم المسموحة وهي 24 شهرًا في أي من برامج دعم التوظيف.
  • أن تكون فترة الانقطاع حسب بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للانضمام في البرنامج 90 يوم عن آخر وظيفة.
  • يجب أن يكون المتقدم مسجلاً في نظام التأمينات الاجتماعية لنفس المنشأة المحددة بعد مضي 90 يوم وبما لا يتجاوز (120 يوم).
    • على أن يكون الصرف للشهر التالي لتاريخ إضافته في طلب الدعم لبرنامج دعم التوظيف.
  •  أن يكون المتقدم غير مسجل في أي منشأة أخرى في التأمينات الاجتماعية أثناء التقديم على البرنامج، أو ربطه في طلب الدعم.
  • أن يكون المتقدم مسجلاً في طاقات.
  • أن يكون الحد الأدنى للأجر هو 3200 ريال سعودي.
    • الحد الأعلى للأجر هو 15000 ريال سعودي.
  •  أن يكون الأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية يساوي أو أكثر من الراتب المسجل في طلب الدعم بحيث لا يتجاوز 15000 ريال سعودي.
  • استكمال دعم برامج دعم التوظيف السابقة لمن لم يكمل 24 شهرًا ولم يتجاوز 3 مرات دعم.
  • يمكن للمسجلين في برامج (حافز، تمهير، قرة، وصول، غسيل أيام الكلى، الشهادات الاحترافية) الاستفادة من الدعم في البرنامج.

طريقة صرف استحقاق دعم الموارد البشرية في برنامج دعم التوظيف

تم تحديد طريقة صرف استحقاق دعم الموارد البشرية في برنامج دعم التوظيف من قِبل الموارد البشرية كما يأتي:

  • %60 من متوسط الراتب لآخر عامين خلال الثلاثة شهور الأولى وذلك بمبلغ قدره كحد أقصى 9000 ريال سعودي.
  • %50 من متوسط الراتب الخاص بآخر عامين عن كل شهر إضافي بحد أقصى 7500 ريال سعودي.

آلية الدعم من صندوق الموارد البشرية السعودي في برنامج دعم الاجور

يقدم صندوق الموارد البشريّة دعم ثابت تبلغ يقدّر بـ 30% من الأجر خلال السنة الأولى والسنة الثانية، على أن يستحقّ موظّفين المنشأة دعماً إضافيّاً مثلما موضح أدناه:

  • الموظّفات الإناث: 10%.
  • ذوي الإعاقة: 10%.
  • القطاعات الاقتصاديّة: 10%.
  • المهن والمسمّيات الوظيفيّة: 10%.
  • المدن الرئيسيّة (الرياض وجدة والدمام والخبر): 0%.
  • المدن غير الرئيسيّة: 10%.
  • المنشآت المتوسّطة والصغيرة ومتناهية الصغر: 10%.
    • بحيث لا يتجاوز مبلغ الدعم الإجمالي (3000) ريال للسنة الأولى والثانية أو 50% من الأجر الشهري أيهما أقل.
    • يحدد الصندوق نسبة دعم 10% إضافية للمهن والمسميات الوظيفية بالإضافة للأنشطة المتضررة من جائحة كورونا.

دعم الموارد البشرية 4000

المقصود بدعم الموارد البشرية 4000 هو تدرّج دعم صندوق الموارد البشريّة السعوديّ وصولاً للراتب 4.000 ريال شهريّاً، ويتم ذلك وفقًا للجدول أدناه:

سنة الدعم الحدّ الأعلى لدعم النطاق البلاتيني الحدّ الأعلى لدعم النطاق الأخضر
السنة الأولى 4.000 ريال سعوديّ 3.000 ريال سعوديّ
السنة الثانية 3.000 ريال سعوديّ 2.500 ريال سعوديّ
السنة الثالثة 2.000 ريال سعوديّ 2.000 ريال سعوديّ
السنة الرابعة 1.000 ريال سعوديّ 0.000 ريال سعوديّ

حالات صرف مستحقات الموارد البشرية

تتيح الموارد البشرية لبعض الحالات التي يحق فيها للعامل التقديم للحصول على التعويضات جراء تركه للعمل، وتتمثل في التالي:

  • جميع الباحثين والباحثات عن العمل الذين تم توظيفهم حديثاً وتستوفي فيه كافة الشروط.
    • العاملين الذين لم يتمكّنوا من تحسين أوضاعهم المعيشيّة ضمن فترة البرنامج، في فترة أقصاها 24 شهراً.
  • في حال تم الاستغناء عم العامل لأسباب تخص صاحب العمل.
  • ترك العمل بموجب المادة 81 من نظام العمل السعودي، والتي تنص على أن العامل له حق ترك العمل بدون إشعار صاحب العمل إذا
  • في حال أخل صاحب العمل بالالتزامات الموجودة بالعقد يحق للعامل ترك العمل، بحسب المادة 81 من نظام العمل السعودي.
    • وفي هذه الحالة يحق للعامل المطالبة بمبلغ مالي سواء كانت أجورًا متأخرة أو مكافأة نهاية الخدمة.

شروط صرف المستحقات البشرية

  • يجب ألا يقل المبلغ المصروف عن 2000 ريال، لمساعدة المتقدم في البحث عن وظيفة مناسبة.
  • المدة القصوى لصرف هذه التعويضات والمستحقات تكون خلال 12 شهراً فقط سواء كانت متصلة أو منفصلة.

اقر أيضًاشروط التسجيل في حافز البحث عن عمل وحافز صعوبة البحث عن عمل 1442

متى ينزل راتب الموارد البشرية

قامت هدف بتحديد موعد صرف الدعم الرسمي في يوم 28 من كل شهر ميلادي، ويتم إصدار فواتير الدعم آلياً من النظام  وإيداعها في الحسابات البنكية بشكل آلي.

كيف أسقط اسمي من الموارد البشرية

يتم إسقاط اسمك في الموارد البشرية، في الحالات الآتية:

  • في حال تم ترك العامل للمؤسسة العامل بها، فبعدها تقوم المؤسسة بإسقاط اسم العامل من الموارد البشرية .
  • في حالة تسجيل الموظف لاسمه في برنامج دعم التوظيف البشري بشكل مباشر.
    • فسيتم إلغاء اسم الموظف من التأمينات الاجتماعية، وبرنامج الدعم والموارد البشرية.

طرق التواصل مع صندوق الموارد البشرية

تستطيع التواصل مع صندوق الموارد البشرية من خلال عدة طرق مختلفة، وفيما يلي طرق التواصل:

  • المقر الرئيسي: في الرياض -حي المغرزات طريق الإمام سعود الفرعي، في ساعات العمل الرسمية من الأحد إلى الخميس من 8 صباحًا حتى 2:20 عصرًا.
  • رقم صندوق الموارد البشرية المجاني الموحد: وهو 19911.
  • البريد الإلكتروني: وهو info@hrsd.gov.sa على أن يتم الرد خلال 5 أيام عمل.
  • صندوق البريد: 12484.
    • الرمز البريدي: 11157.

رابط التحقق من دعم الموارد البشرية hrdf.org.sa

يمكنك الدخول إلى رابط التحقق من دعم الموارد البشرية مباشرةً “من هنا“، وإدخال رقم الطلب ورقم الهوية، والضغط على تحقق ليظهر أمامك كافة التفاصيل الخاصة بحالة استحقاقك في الموارد البشرية.

وبهذا نصل بكم إلى ختام مقالنا الذي أجابنا من خلاله على كيف اعرف أن الموارد البشرية تدعمني، كما أوضحنا طريقة التسجيل في الموارد البشرية، وشروط التسجيل في دعم الموارد البشرية، وذكرنا طرق الاستعلام عن مستحقات الموارد البشرية بالعديد من الطرق، وتطرقنا بالحديث عن برنامج دعم التوظيف، وطريقة وشروط التسجيل فيه، وآلية الدعم المقدم من قِبل صندوق الموارد البشرية السعودي في برنامج دعم الاجور، وانتقلنا لذِكر طرق التواصل المختلفة مع صندوق الموارد البشرية، ورابط التحقق من دعم الموارد البشرية لمعرفة حالة استحقاقك.

المراجع

  1. hrdf.org.sa , صندوق الموارد البشرية , 27/10/2021
  2. eservices.taqat.sa , برنامج دعم التوظيف , 27/10/2021

الزوار شاهدوا أيضاً

متى يبدأ الفصل الدراسي الثاني 2025

متى يبدأ الفصل الدراسي الثاني 2025

أفكار مشاريع أيسف 2025 وجوائزها وشروطها

أفكار مشاريع أيسف 2025 وجوائزها وشروطها

اسعار منتجع سكناي الرياض 2025

اسعار منتجع سكناي الرياض 2025

شروط السفر للكويت من السعودية 2025

شروط السفر للكويت من السعودية 2025

اسعار مكيفات جري سبليت 2025  في السعودية

اسعار مكيفات جري سبليت 2025 في السعودية

عدد ساعات العمل للقطاع الخاص في رمضان 2025

عدد ساعات العمل للقطاع الخاص في رمضان 2025

كم رسوم مدارس الرواد الأهلية بالرياض 2025

كم رسوم مدارس الرواد الأهلية بالرياض 2025

كم مقدار زكاة الفطر في السعودية 2025

كم مقدار زكاة الفطر في السعودية 2025

أوقات التداول في السوق السعودي 2025

أوقات التداول في السوق السعودي 2025

تعريف راتب الحرس الوطني 2025

تعريف راتب الحرس الوطني 2025

رسوم ترخيص السيارات في السعودية 2025 وشروط الترخيص

رسوم ترخيص السيارات في السعودية 2025 وشروط الترخيص

شروط الحصول على رخصة المحاماة في السعودية 2025

شروط الحصول على رخصة المحاماة في السعودية 2025

شروط طلب زيارة عائلية من وزارة الخارجية السعودية 2025

شروط طلب زيارة عائلية من وزارة الخارجية السعودية 2025

رسوم تمديد تأشيرة الزيارة العائلية 2025 السعودية وشروطها

رسوم تمديد تأشيرة الزيارة العائلية 2025 السعودية وشروطها

شروط بطاقة الأحوال للنساء 2025

شروط بطاقة الأحوال للنساء 2025

شروط قرض كنف لربة المنزل في السعودية 2025 والمستندات المطلوبة

شروط قرض كنف لربة المنزل في السعودية 2025 والمستندات المطلوبة

شروط تسجيل مولود جديد غير سعودي 2025 والاوراق المطلوبة

شروط تسجيل مولود جديد غير سعودي 2025 والاوراق المطلوبة

اسباب رسوب السيارة في الفحص الدوري وشروط الفحص الدوري للسيارات 2025

اسباب رسوب السيارة في الفحص الدوري وشروط الفحص الدوري للسيارات 2025

شروط القبول في كليات الشرق العربي 2025

شروط القبول في كليات الشرق العربي 2025

شروط التسجيل في مسابقة مدرستي تبرمج 2025

شروط التسجيل في مسابقة مدرستي تبرمج 2025

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *