المرجع الموثوق للقارئ العربي

وزارة القوى العاملة سلطنة عمان الخدمات الالكترونية

تمّ تقديم وزارة القوى العاملة سلطنة عمان الخدمات الالكترونية عبر شبكة الانترنت ليتمكّن الأفراد والمنشآت من إجراء المعاملات المختلفة بسهولة كبيرة ودون الحاجة إلى زيارة أيّ من فروع الوزارة المنتشرة في أنحاء السلطنة، وهو ما يؤدّي إلى المحافظة على أوقات الكوادر العاملة مع زيادة مستويات إنتاجيّتها، ويساعدنا موقع المرجع في معرفة أبرز الخدمات الإلكترونيّة التي تقدّمها هذه الوزارة مع روابط الوصول إليها.

وزارة القوى العاملة عمان

تمّ تأسيس وزارة القوى العاملة في سلطنة عُمان عام 1441ه الموافق لعام 2021م من أجل تنظيم سوق العمل داخل أراضي السلطنة، وهي الجهة المسؤولة عن اقتراح مشروعات القوانين والمراسيم السلطانية، وإصدار اللوائح والقرارات ذات الصلة باختصاصات العمل إضافة إلى تنفيذ الخطط والبرامج اللازمة لتوطين الوظائف المشغولة بغير العمانيين.

وزارة القوى العاملة سلطنة عمان الخدمات الالكترونية

تعمل وزارة القوى العاملة في سلطنة عُمان على تقديم الكثير من الخدمات الإلكترونيّة عبر موقعها الرسميّ على شبكة الانترنت، وذلك من أجل المحافظة على أوقات الأفراد والمنشآت بالإضافة إلى توفير مختلف سبل الراحة التي يحتاجون إليها، وفيما يأتي بعضاً من أبرز هذه الخدمات.[1]

وزارة القوى العاملة تحديث البيانات للأفراد

يتمّ تحديث البيانات للأفراد من خلال الموقع الإلكترونيّ الرسميّ لوزارة القوى العاملة في سلطنة عمان كما يأتي:

  • الذهاب إلى خدمة تجديد بيانات الأفراد “من هنا“.
  • النّقر على ايقونة بدء الخدمة ذات اللون البرتقاليّ.
  • استكمال تسجيل الدّخول في النظام الإلكترونيّ.
  • اختيار العامل الذي نرغب بتجديد بياناته العماليّة.
  • اتّباع التعليمات حتّى الانتهاء من طلب التجديد.

وزارة القوى العاملة تجديد للمنشآت

تقوم المنشآت بتجديد بيانات القوى العاملة لديها في سلطنة عمان عن طريق الخطوات الآتية:

  • الذهاب إلى موقع وزارة القوى العاملة “من هنا“.
  • الضّغط على الخدمات من الواجهة الرئيسيّة.
  • اختيار خدمة تجديد بيانات القوى العاملة غير العُمانية.
  • الانتظار حتّى تحميل الصفحة الخاصّة بالخدمة.
  • قراءة التعليمات ثمّ النّقر على زرّ بدء الخدمة.
  • تسجيل الدخول في الموقع الإلكترونيّ.
  • اختيار العامل الذي نرغب بتجديد بياناته العماليّة.
  • استكمال طلب تجديد البيانات.

وزارة القوى العاملة تصاريح العمل للأفراد

يتمّ إصدار تصاريح مزاولة العمل الخاصة للأفراد في سلطنة عمان باتّباع الخطوات الآتية:

  • زيارة الخدمات الإلكترونيّة لوزارة القوى العاملة “من هنا” مباشرة.
  • الضغط على خدمة إصدار تصاريح مزاولة العمل الخاصة للأفراد.
  • النّقر على أيقونة بدء الخدمة ذات اللون البرتقاليّ.
  • استكمال خطوات تسجيل الدّخول في النظام.
  • تعبئة البيانات المطلوبة في الطلب الإلكتروني لتصريح العمل الخاص.
  • تحميل الوثائق والمستندات المطلوبة.
  • الانتظار حتّى تتمّ مراجعة الطلب ثمّ اعتماده من قبل الوزارة.

وزارة القوى العاملة تصاريح العمل للمنشآت

تستطيع المنشآت العمانيّة إصدار تصاريح العمل من خلال الموقع الإلكترونيّ لوزارة القوى العاملة كما يأتي:

  • الذهاب إلى خدمة تصاريح العمل “من هنا“.
  • الضّغط على زرّ بدء الخدمة ذي اللون البرتقاليّ.
  • استكمال عمليّة تسجيل الدّخول.
  • تعبئة البيانات المطلوبة ورفع المرفقات والوثائق.
  • تقديم الطّلب ثمّ الانتظار حتّى اعتماده آليّاً.

الخدمات الأخرى من موقع موقع وزارة العمل

تحتوي القائمة الآتية على بعض من الخدمات الإلكترونيّة التي يكثر الدخول إليها من خلال موقع وزارة العمل العمانيّة:

  • خدمة حركة التشغيل للأفراد: تتوفّر هذه الخدمة بشكل مجانيّ من خلال موقع وزارة القوى العاملة في السلطنة، ويستطيع المواطنون الاستفادة من خدمة حركة التشغيل للاطّلاع على التاريخ الشخصيّ للحركة التشغيلية المُخزّن في قواعد بيانات وزارة العمل، ونستطيع الذهاب إلى هذه الخدمة “من هنا“.
  • تعديل بيانات القوى العاملة غير العمانية للمنشآت: تمّ تقديم هذه الخدمة للمنشآت في عمان من أجل تعديل بيانات الموظّفين دون الحاجة إلى زيارة أيّ من الدوائر التابعة لوزارة العمل، وتبلغ رسوم هذه الخدمة خمسة 5 ريالات عمانيّة فحسب، ويتمّ الانتقال إلى الخدمة المذكورة “من هنا” مباشرة.
  • تسجيل بلاغ ترك عمل للأفراد: تتمّ الاستفادة من هذه الخدمة لتسجيل بلاغ التغيّب عن العمل أكثر من سبعة 7 أيّام للقوى العاملة غير العمانيّة في السلطنة، وذلك من أجل إخلاء المسؤوليّة القانونية الناتجة عن تبعات ترك العامل للعمل، وهي خدمة مجانيّة، ويستطيع المواطنون الذهاب إلى خدمة بلاغات ترك العمل “من هنا“.
  • استرداد ثمن التذكرة لبلاغ ترك العمل للأفراد: يستفيد المواطنون من هذه الخدمة لاسترجاع المبلغ مخصّصات تذكرة سفر العامل عند تسجيل بلاغ ترك العمل،؛ حيث يمكن استرجاع المبلغ المذكور في حالة الغاء بلاغ ترك العمل، ويتمّ تقديم طلبات الاسترداد مجاناً “من هنا“.
  • قبول عقد العمل لبعض الوقت للأفراد: يمكننا الانتقال إلى هذه الخدمة “من هنا” مباشرة، وهي خدمة تمّ تقديمها من أجل مساعدة صاحب العمل على تسجيل عقود عمل مؤقّتة للعمانيين الباحثين عن عمل أو العاملين أو الطلبة دون التأثير على البيانات الأساسية في الهيئة العامة لسجل القوى العاملة.

وزارة العمل سلطنة عمان تسجيل الدخول

لا بدّ من تسجيل الدّخول في موقع وزارة العمل العمانيّة للاستفادة من كافّة الخدمات الإلكترونيّة التي يتمّ توفيرها من خلال خذا الموقع، وفيما يأتي خطوات تسجيل الدّخول في هذا الموقع.

بوابة الدخول الموحد لخدمات وزارة القوى العاملة تسجيل الدخول

يتمّ تسجيل الدخول في بوابة الدخول الموحد لخدمات وزارة القوى العاملة كما يأتي:

  • الذهاب إلى موقع وزارة العمل “من هنا” مباشرة.
  • الضّغط على خيار تسجيل الدّخول من الواجهة.
  • اختيار طريقة التحقّق المناسبة.
  • استكمال التحقّق ثمّ كتابة معلومات الدخول.
  • الضّغط على زرّ الدخول بعد الانتهاء.

اختصاصات وزارة القوى العاملة في سلطنة عمان

تتولّى وزارة القوى العاملة الكثير من الاختصاصات المختلفة، وفيما يأتي بعضاً من أبرز اختصاصاتها:

  • تسجيل الباحثين عن عمل وإنشاء قاعدة بيانات متكاملة تتضمن بياناتهم الشخصية، ومؤهلاتهم العلمية، وخبراتهم العملية، وغير ذلك من البيانات ذات الصلة.
  • توفير البيانات المتعلقة بالقوى العاملة الوطنية في سوق العمل، بما في ذلك الربط الإلكتروني مع كافة وحدات الجهاز الإداري للدولة، وغيرها من الشخصيّات الاعتبارية العامة، ومنشآت القطاع الخاص وغيرها.
  • السعي لتمويل البرامج التدريبية التي تتلاءم مع الرؤية الوطنية، والقطاعات ذات الأولوية، وتلبي احتياجات القطاع الخاص، والمشروعات الوطنية من الكفاءات.
  • بحث ودراسة الشكاوى والاستفسارات المقدمة من موظفي وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية والعاملين في القطاع الخاص حول تطبيق قانون الخدمة المدنية وقانون العمل واللوائح والقرارات المنفذة لهما.
  • تنفيذ الخطط المعتمدة المتعلقة بالتوظيف في وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة، والقطاع الخاص.
  • الإسهام في تطوير البرامج التدريبية وفقا للمعايير والمستويات المهنية المعتمدة، وتشجيع التدريب على رأس العمل، ومتابعة الخريجين للاستفادة من فرص العمل المتاحة.
  • وضع الأسس والمعايير اللازمة لتطبيق مفاهيم التخطيط الوظيفي والتطوير الإداري وجودة الأداء على مستوى وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة والقطاع الخاص، والتنسيق مع هذه الوحدات بشأن تنفيذ ذلك.
  • تنظيم احتياجات القطاع الخاص من القوى العاملة الوافدة، ووضع الضوابط لترشيد استقدامها، وإصدار التراخيص الخاصة بها، وفقا للوائح والقرارات المنظمة لذلك.
  • متابعة خطط وبرامج التدريب والتأهيل، بالتنسيق مع الجهات المختصة.
  • إدارة نظام الموارد البشرية الآلي على مستوى وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية، وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة.
  • عرض طلبات رفع الحد الأدنى للمعاش، وطلبات منح معاش استثنائي في الحالات الفردية المنصوص عليها في قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة العمانيين، على مجلس الوزراء، لاتخاذ ما يراه مناسبا.
  • وضع نظام متكامل للمعلومات، وإعداد سجل القوى العاملة الوطنية لغايات التخطيط.
  • متابعة السياسات والبرامج الخاصة بتشغيل الباحثين عن عمل في القطاعين العام والخاص، ورفع تقارير بشأنها إلى مجلس الوزراء.
  • ترشيح الباحثين عن عمل، الذين تتوافر فيهم شروط شغل الوظائف والمهن المراد شغلها في كل من وحدات الجهاز الإداري للدولة، وغيرها من الشخصيّات الاعتبارية العامة، والقطاع الخاص.
  • توجيه وإرشاد الباحثين عن عمل للاستفادة من فرص العمل المتاحة بما يتناسب ومؤهلاتهم العلمية، وخبراتهم العملية، وكذلك تشجيعهم على الالتحاق ببرامج التدريب، لإكسابهم المهارات المهنية وفقا لاحتياجات سوق العمل.
  • تنفيذ الخطط والبرامج اللازمة لتوطين الوظائف المشغولة بغير العمانيين في القطاعين: العام، والخاص، ومتابعة تنفيذها.

يمكننا الاستفادة من وزارة القوى العاملة سلطنة عمان الخدمات الالكترونية لإجراء العديد من المعاملات مع المحافظة على الأوقات والجهود؛ حيث حرصت الوزارة على توفير كثير من الخدمات عبر موقعها الإلكترونيّ على شبكة الانترنت، وابرزها: خدمة إصدار تصاريح العمل للأفراد أو المنشآت وخدمة تعديل بيانات القوى العاملة غير العمانية للمنشآت بالإضافة إلى خدمة استرداد ثمن التذكرة لبلاغ ترك العمل.

المراجع

  1. manpower.gov.om , وزارة العمل - سلطنة عمان - الرئيسية , 20/4/2021

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *