من هو أحمد بن سليمان الراجحي وزير العمل السعودي الحالي

من هو أحمد بن سليمان الراجحي الذي تداولت اسمه المواقع وصحف الأخبار خلال الفترة الأخيرة، الذي يتولى منصب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تُعد واحدة من الوزارات الهامة بالمملكة، والتي يقع على عاتقها الاهتمام بشؤون العمال وتنظيمها مع الجهات الحكومية الأخرى بالمملكة بالإضافة إلى دورها بالمساهمة بالنهوض بالاقتصاد السعودي بالمشاركة مع القطاع الخاص، وجاء تعيين المهندس أحمد الراجحي متوافقًا مع رؤية المملكة 2030 من أجل النهوض بالاقتصاد، وحول وزير العمل والشؤون الاجتماعية السعودية الحالي سنتطرق عبر هذا المقال المُقدم من موقع المرجع، لنقل كافة التفاصيل المتعلقة بالوزير السعودي، وبعض المعلومات الخاصة بالحقبة الوزارية التي يترأسها.

وزارة العمل والشؤون الاجتماعية السعودية

بعد الإعلان عن رؤية المملكة 2030 جرت عدة تغييرات في الوزارات السعودية، أبرزها تم دمج وزارتي العمل ووزارة الشؤون الاجتماعية، ليصبح الاسم الحالي لهما هو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على شؤون العمل والعمال وتنظيمها في الوزارات والمصالح الحكومية العامة، والأجهزة المعنوية بالمملكة العربية السعودية، ويتولى رئاستها حاليًا المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، وكما ذكرنا كانت الوزارة متصلة مع وزارة الشؤون الاجتماعية تحت اسم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذلك منذ تأسيسها عام 1380 هـ، حتى صدر الأمر الملكي بفصلهما في عام 1425 هـ ثم أعيد دمجهما بالمسمى الحالي في عام 1436 هـ، إلى أن تم صدر أمر ملكي بضم وزارة الخدمة المدنية إليها في 25 فبراير 2020 م، وتعديل مسمى الوزارة لتصبح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

وتعتبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أولى الجهات الحكومية في المملكة، التي تمكّنت من الحصول على شهادة Validated by EFQM من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة EFQM، إذ حصلت على هذه الشهادة عام 2021 م وذلك بعد أن تمكنت الوزارة من تحقيق الالتزام بمعايير نموذج التميز المؤسسي الأوروبي بنجاح، ومن خلال تطوير عدة مجالات داخل الوزارة منها على سبيل المثال (تطوير نظام التسوية الودية إلكترونيًا، ورفع كفاءة الإنفاق وترشيد الاستهلاك في مجال النقل الموحّد، وتوحيد طرق التواصل مع مستفيدي الوزارة عبر مركز الاتصال الموحّد).[1]

وزراء العمل السابقين

تقلد منصب وزير العمل قبل تغيير مسمى الوزارة من وزارة العمل إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عددًا من كبار رجال المملكة وهم كالآتي:

• علي بن إبراهيم النملة: وتولى مهام المنصب عام 1425 هـ لعدة أيام.
• غازي بن عبد الرحمن القصيبي: تولى في الفترة ما بين 1425 هـ إلى 1431 هـ.
• عادل بن محمد فقيه: تولى مهام المنصب منذ 1431 هـ وحتى عام 1436 هـ.
• مفرج بن سعد الحقباني: تولى المنصب منذ 1436 هـ وحتى 1437 هـ.
• علي بن ناصر الغفيض: في الفترة ما بين 1437 هـ وإلى عام 1439 هـ.
• أحمد بن سليمان الراجحي: الوزير الحالي منذ 1439 هـ وإلى الآن.

مهام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

تتولى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وعلى رأسها الوزير المسؤول عنها، عدد من المسؤوليات والمهام المنوط بها تحقيقها، والتي تنبع من الهدف العمل لإنشاء الوزارة وهو تنظيم استخدام القوى العاملة من خلال تنفيذ نظام العمل، وتخطيط الموارد البشرية وتطويرها، وتسوية الخلافات العُمالية في القطاع الخاص، ومن المهام الرئيسية للوزارة ما يلي:

• وضع الخطط ورسم السياسات المتعلقة بتوظيف السعوديين، وسعودة الوظائف في منشآت القطاع الخاص.
• رسم السياسة العامة للشؤون العمالية في السعودية في نطاق المبادئ الإسلامية والعدالة الاجتماعية، لتحقيق الاستخدام وفرص العمل المستقرة للمواطنين، وتهيئة ظروف وعلاقات العمل لزيادة الإنتاج، وتحسين مستويات المعيشة.
• إصدار تراخيص مكاتب الاستقدام الأهلية، والإشراف على استقدام ونقل خدمات واستخدام القوى العاملة والتراخيص لها بالعمل لدى منشآت القطاع الخاص.
• بحث ودراسة الموضوعات والمشكلات العمالية بالاشتراك مع الأجهزة المختصة في المملكة.
• رسم السياسات الخاصة بتفتيش العمل، ومراقبة تطبيق نظام العمل وإرشاد أصحاب العمل إلى مستلزمات نصوصه.
• بحث وسائل تنظيم العلاقات مع الدول العربية والأجنبية والمنظمات الدولية والهيئات الإقليمية العربية والدولية فيما يختص بشؤون العمل.
• تنظيم الاشتراك في المؤتمرات وحلقات الدراسات الإقليمية والعربية والدولية التي تتصل بميادين العمل.
• إنشاء قاعدة بيانات لسوق العمل بالمملكة تشمل بيانات العاملين في القطاع الخاص سواء السعوديين أو غير السعوديين.
• بحث واقتراح الوسائل المؤدية إلى إحداث وتنسيق توزيع الخدمات الاجتماعية للعمال.
• متابعة تنفيذ المشروعات والبرامج التي تتصل بشؤون العمل، بالتعاون مع أجهزة الدولة المختصة.
• إعداد البحوث الإحصائية العمالية وتنفيذها ونشر نتائجها بالاتفاق مع مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات.
• تتبع وتقويم ما تم تنفيذه من خطط ومشروعات وبرامج.

من هو أحمد بن سليمان الراجحي

هو رجل أعمال سعودي الجنسية يترأس عدد من الشركات بالإضافة إلى كونه وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي الحالي خلفًا للدكتور علي بن ناصر الغفيض وزير العمل والتنمية الاجتماعية السابق، -كما ذكرنا- لقد تغير اسم الوزارة ليصبح هو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتولى المهندس أحمد الراجحي مهام هذه الوزارة منذ الثاني من يونيو عام 2018 م، وقبل أن يتولى مهام هذه الحقبة الوزارية كان الراجحي رئيسًا لمجلس الغرف السعودية، بالإضافة إلى كونه رئيسًا لمجلس إدارة الغرفة الصناعية بالرياض، وعمل أيضًا بمنصب النائب الأول لرئيس اتحاد غرف مجلس التعاون الخليجي ، كما أنه يرأس مجالس إدارات عدد من الشركات، وعضو بمجلس إدارة لعدد من الهيئات الحكومية والخير في المملكة العربية السعودية.

وجاء تعيين الراجحي وزيراً للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة العمل السابقة، كمؤشر لاهتمام الحكومة بالشراكة مع القطاع الخاص، عبر حرصها على نقل خبرات الراجحي وتجاربه إلى العمل الحكومي تحقيقاً لرؤية 2030، والعمل على الاستفادة من القصص الناجحة لشباب الأعمال السعودي لتطوير العمل الحكومي، باعتبار الراجحي من جيل الشباب الذين يملكون خبرات تجارية ثرية ومتميزة، كما يملك الراجحي رؤية متكاملة لتحقيق التوطين في وظائف القطاع الخاص، ما يتماشى مع توجه الحكومة الهادف إلى رفع نسب العاملين من الموظفين السعوديين في القطاع الخاص، وتوفير فرص عمل لائقة لهم، وللراجحي تجارب متنوعة وعريقة سواء في إدارة الأعمال التجارية عبر قطاعات الطاقة والمياه والمصارف، والعمل غير الربحي، بالإضافة إلى ترؤس مجلس الغرف التجارية الصناعية، وهو ما يؤهله إلى تفعيل دور القطاع الخاص في تحقيق أهداف الحكومة المتعلق بالشراكة مع القطاع العام.

نشأة وتعليم الوزير أحمد بن سليمان الراجحي

ولد المهندس أحمد بن سليمان الراجحي بمدينة الرياض السعودية في 4 أكتوبر عام 1967 م الموافق 1/7/1387 هـ، وتلقى جميع مراحله التعليمية داخل مدارس الرياض، وبعد أن أتم المرحلة الثانوية التحق بجامعة الملك فهد للبترول والمعادن حيث حصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، وبعد أن تخرج من الجامعة بدأ حياته العملية والمهنية في القطاع الصناعي وتولى عدد من المناصب، ثم اتجه بعد ذلك للتجارة وقام بتأسيس عدد من المصانع، والشركات المحلية، والإقليمية، والدولية.

الحياة الشخصية للوزير أحمد بن سليمان الراجحي

المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي الحالي، هو ابن رجل الأعمال السعودي الكبير سيلمان بن عبد العزيز الراجحي صاحب مصرف الراجحي، والذي يُصنف كواحد من أثرياء المملكة العربية السعودية والتي قُدرت ثروته بحسب مجلس فوربس العالمية بحوالي أكثر من 6 مليارات دولار أمريكي، وجاء ترتيبه في المركز 169 بين قائمة أغنياء العالم.

اقرأ أيضًا: كم عدد الوزارات في السعودية

المناصب الحالية للوزير أحمد بن سلمان الراجحي

في الوقت الراهن يتقلد المهندس والوزير أحمد بن سليمان الراجحي عدد من المناصب الهامة والحساسة بالمملكة العربية السعودية، وهذه أبرز تلك المناصب الحالية:[2]

• وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي.
• رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
• رئيس مجلس إدارة بنك التنمية الاجتماعية.
• رئيس مجلس إدارة الصندوق الخيري الاجتماعي.
• رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للأوقاف.
• رئيس مجلس إدارة المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام (إخاء).
• رئيس مجلس إدارة لجنة رعاية السجناء والمفرج عنهم وأسرهم (تراحم).
• رئيس مجلس إدارة مجلس شؤون الأسرة.
• رئيس مجلس أمناء جائزة الأمير صيته بنت عبد العزيز للتميز في العمل الاجتماعي.
• رئيس مجلس إدارة المركز الوطني للدراسات والبحوث الاجتماعية.
• رئيس مجلس إدارة هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة.
• رئيس مجلس إدارة تكامل القابضة.
• رئيس مجلس إدارة شركة عمل المستقبل.
• رئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة.

المناصب والخبرات السابقة للوزير أحمد بن سلمان الراجحي

قبل تولي المهندس أحمد بن سليمان الراجحي مهام الحقبة الوزارية الحالية، تولي العديد من المناصب وخاض الكثير من التجارب والخبرات العملية السابقة، وهذه أبرزها:

المناصب الرئاسية

• رئيس مجلس إدارة الغرف السعودية.
• رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالرياض.
• رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• الرئيس التنفيذي للمجموعة الوطنية الصناعية في الفترة من 1997 م وحتى 2010 م.
• رئيس مجلس إدارة شركة العراب للمقاولات للفترة من 2003 م وحتى 2011 م.
• رئيس اللجنة الصناعية في الغرفة التجارية الصناعية بالرياض للفترة من 2008 م وحتى 2012 م.
• رئيس مجلس إدارة شركة ترايو مدى بلاستيك الدولية.
• رئيس مجلس أدارة الشركة السعودية لصناعة مستلزمات السجاجيد (ماتكس).
• رئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للصناعات التحويلية القابضة.
• رئيس مجلس إدارة شركة Green Vision.
• النائب الأول لرئيس اتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي.
• نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة الراجحي القابضة ورئيس القطاع الصناعي.
• نائب رئيس إدارة شركة أسمنت حائل ورئيس اللجنة التنفيذية.
• نائب رئيس مجلس إدارة شركة تكافل الراجحي ورئيس لجنة إدارة المخاطر.
• نائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة الراجحي الإنسانية ورئيس اللجنة التنفيذية.

عضويات ومناصب إشرافية

• عضو مجلس إدارة هيئة مدن الصناعية للفترة من 2011 م وحتى 2014 م.
• عضو مجلس إدارة الشركة المتقدمة للبتروكيماويات للفترة من 2005 وحتى 2013.
• عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالرياض.
• عضو مجلس إدارة شركة أعمال المياه والطاقة الدولية (أكوا باور).
• عضو مجلس إدارة شركة فارابي للبتروكيماويات ورئيس اللجنة التنفيذية.
• عضو مجلس إدارة شركة Gemstone.
• عضو مجلس إدارة هيئة المدن الاقتصادية.
• عضو مجلس إدارة الهيئة العليا لتطوير مدينة الرياض.
• عضو مجلس إدارة هيئة تنمية الصادرات السعودية.
• عضو مجلس إدارة اللجنة الإشرافية للمركز الوطني للنخيل والتمور.
• عضو مجلس إدارة اللجنة التنسيقية لسياسات سوق العمل.
• عضو اللجنة العليا لجائزة الملك عبد العزيز للجودة.
• عضو مجلس إدارة صندوق جامعة الملك سعود لدعم البحث العلمي.
• عضو مجلس إدارة المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام (إخاء) ورئيس لجنة المراجعة.
• عضو مجلس إدارة شركة وادي الرياض ورئيس لجنة الاستثمار.

الوزير أحمد بن سليمان الراجحي والتأمين على العمالة المنزلية

تم تداول اسم وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، عقب نجاحه في اعتماده وحصوله على موافقة مجلس الوزراء بشأن التأمين على عقد العمالة المنزلية، مما جعل اسمه يتصدر مواقع الأخبار والتواصل الاجتماعي، حيث يضمن هذه القانون حقوق صاحب العمل والعامل، وتتضمن التوصيات التي وافق عليها مجلس الوزراء ما يلي:

• التأمين على عقد العمالة المنزلية، لأول سنتين من تاريخ بداية العقد على أن يكون التأمين بعد ذلك اختيارياً لصاحب العمل عند تجديد إقامة العامل.
• إقرار صيغ نماذج وثيقة التأمين وفقاً لما هو منصوص عليه في نظام مراقبة شركات التأمين التعاوني.
• تحديد خطوات إصدار الوثيقة التأمينية وشرائها وآلية دفع أقساطها.

وهذا القرار سيحقق المنافع لصاحب العمل والعامل، مثل (تعويض صاحب العمل عن نفقات استقدام عامل منزلي بديل في حال الوفاة أو العجز عن العمل أو إصابته بأمراض مزمنة وحرجة، وتعويضه عن مصاريف إعادة الجثمان والمتعلقات والممتلكات الشخصية في حال وفاة العامل المنزلي، وتعويضه في حال تغيب أو امتناع العامل عن العمل، كما يسهم القرار في تعويض العامل في حال العجز الكلي الدائم أو العجز الجزئي الدائم الناتج عن حادث).

تويتر الوزير أحمد بن سلمان الراجحي

يحرص الوزير أحمد بن سليمان الراجحي على التواصل لدائم عبر موقع تويتر ليكون على مقربة من العمالة، وكذلك يكون علم دائم بكل ما يدور عبر مواقع التواصل الاجتماعي، ويقوم الوزير من خلال هذا الحساب بنشر جميع الأخبار والتفاصيل المتعلقة بالعمالة وسوق العمل والقوانين التي تصدر وأخرها قانون تأمين العمالة المنزلية، وغيرها من التغريدات والأخبار الأخرى المتعلقة بالمملكة وشؤونها الداخلية والخارجية، ويتابع هذا الحسب قرابة النصف مليون متابع من مختلف أرجاء المملكة، ويمكنكم متابعة هذا الحساب “من هنا“، أو عبر البحث عن الحساب التالي (@Ahmed_S_Alrajhi).[3]

وسائل الاتصال مع الوزارة والوزير أحمد بن سليمان الراجحي

توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدة وسائل للتواصل مع الوزارة أو مع الوزير، وهذه الوسائل كالتالي:

• من خلال ملء طلب التواصل مع الوزير عبر الموقع الإلكتروني للوزارة “من هنا“.
• أو عبر خدمة عملاء الوزارة عبر الرقم الساخن (19911).
• كما يمكنكم التواصل عبر البريد الإلكتروني التالي للوزارة info@hrsd.gov.sa.
• بالإضافة إلى إمكانية التواصل عبر صندوق البريد رقم (12484).

حسابات التواصل الاجتماعي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

في حال لم التأخر في الرد على الاستفسارات عبر وسائل الاتصال السابقة، يمكنكم التواصل عبر مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة للوزارة عبر المواقع التالية:

• تويتر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
• فيسبوك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
• سناب شات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.
• يوتيوب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا“.

موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإلكتروني

تم تصميم موقع الوزارة مع التغييرات التي جرت عليها في الآونة الأخيرة من تغيير المسمى، والعديد من الخدمات والمهام المنوطة بها لتتماشى مع رؤية المملكة 2030، حيث يمكن للعامل عبر الموقع التمتع بالعديد من الخدمات الإلكترونية التي يقدمها الموقع عبر أكثر من بوابة من داخل الموقع مثل:

• بوابة الخدمات الإلكترونية للتنمية الاجتماعية.
• بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
• بوابة الخدمات الإلكترونية للجهات غير الربحية.
• بوابة الخدمات الإلكترونية لمنصة مسار.

كما يمكنكم التوجه عبر الموقع “من هنا” للاستفادة من دليل الخدمات الذي توفره الوزارة لرواد وزوار الموقع، للاستفادة من جميع الخدمات التي تطرحها الوزارة.[4]

وبنهاية مقال من هو أحمد بن سليمان الراجحي نكون قد استفضنا بالحديث حول وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (وزارة العمل سابقًا) ومهامها، كما تحدثنا عن الوزير أحمد بن سليمان الراجحي وتعرفنا على جميع التفاصيل الخاصة بحياته الشخصية، وكذلك حياته العملية والعلمية بالإضافة إلى المهان والمناصب الحالية والسابقة التي تولاها، كما تطرقنا بالحديث حول قانون العمالة المنزلية ووسائل الاتصال والتواصل بالوزير، وبالنهاية ذكرنا جميع حسابات مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بالوزير وبالوزارة على الإنترنت.