الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1444 وورد

يبحث كثيرون عن الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1444 وورد فهو أحد الأمور التي قامت وزارة التعليم على طرحها لتكون كمرجع شامل لتنظيم العملية التربويّة والتعليّمية في كافّة مدارس المملكة العربيّة السعوديّة، وعبره يتم تحديد مسؤوليات كل شخص من الكادر الإداري والتعرّف بالمهام المطلوبة لضمان الوصول إلى أفضل النتائج بما يلبّي حاجة البلاد والطلّاب في المملكة، وعبر موقع المرجع يمكن للأخ الزائر أن يتعرّف على أبرز مهام الدليل التنظيمي لعام 1444 هــ، ويمكن له أيضًا تنزيل الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1444 بصيغة ملف وورد.

ما هو الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1444 

إنّ الدليل التنظيمي الشّامل لمدارس التعليم العام هو عبارة عن مجموعة من القوانين والتعريفات وإجراءات اللجان العاملة في المدارس التي يجب الالتزام بها لتكون دليل إدارة المدرسة، حيث قامت وزارة التعليم السعوديّة على مراجعتها بشكل دقيق وشامل لتحديدها ورسمها وإيضاحها لكافة العاملين في المدارس من إداريين ومعلّمين وغيرهم، ويهدف التنظيم الإداري إلى تطوير القيادة المدرسية وتحسين إجراءات العمل وكافة الممارسات الإدارية في المدارس الحكومية والأهلية مدارس تحفيظ القرآن وغيرها بما يحقق الغاية الأساسية لعمليّة التعليم، وهو الارتقاء بتلك العملية وفق شروط ومعايير تضمن الوصول إلى نتائج إيجابية على صعيد أكبر عدد من الطلاب السعوديين.[1]

القواعد الأساسية للدليل التنظيمي 

قام الدليل التنظيمي الصادر عن وزارة التعليم في المملكة العربية السعوديّة بإيضاح كافّة الأمور في عملية التعليم بمدارس المملكة على اختلافها، وقد جاء الدليل التنظيمي بقواعد أساسية، وهي:

• إن الدليل التنظيمي يتم تطبيقه في المدارس (سواء أكانت حكومية أم أهلية) ومدارس تحفيظ القرآن ومدارس الطفولة المبكّرة، ومدارس التعليم المستمر.
• في حال عدم استحقاق المدرسة لمدير ووكلاء، يتم تكليف أحد المعلمين بأداء تلك الوظيفة وفق نصاب تدريسي منخفض (بمعدل مادة واحدة من تخصص).
• يكلّف المعلم بنصاب مخفّض للقيام بمهام التوجيه الطلابي الذي يعد من الأمور المهمة، في المدارس التي لا يقل عدد طلابها عن (100) طالب.
• يتم تكليف من لم يكتمل نصابه التدريسي من المعلمين بالإرشاد الطلابي بعد المرور من معايير وضوابط الإرشاد عليهم، أو يمكن أن يتم تكليفه بمهام تعليمية وفق حاجة العمل التي يحددها مدير المدرسة وبما يتناسب مع معارفه، ويكفل الاستفادة التامة من الموارد البشرية للطالب.
• في حالة عدم توفّر أو استحقاق مسجل المعلومات الخاص بالمدرسة، يقوم مدير المدرسة على تحديد أحد المساعدين الإداريين لشغل هذا المنصب ضمن الإجراءات التي يحددها هذا الدليل.
• يقوم مدير المدرسة باختيار أحد الإداريين لشغل منصب المنسّق الإعلامي الرسمي للمدرسة.
• أمّا في مدارس الطفولة المبكّرة، تقوم مديرة الروضة بتكليف من تراها مناسبة للقيام بأعمال ومهام بالنواحي الإدارية والتقنيّة لتنظيم العمل داخل مكاتب الروضة.
• يشترط أن يتم تدوير وتداول منصب مدير المدرسة بين الوكلاء كل سنتين، على أن يلتزم الوكلاء بحضور دروس المعلمين وفق جداول يتم اعتمادها من قبل مدير المدرسة، ويجب على مدير المدرسة والوكلاء فيها القيام بعملية سدّ النقص التدريسي في حالة الحاجة فقط.
• إنّ المسمّى الوظيفي مساعد إداري يشمل جميع شاغلي الوظائف الإدارية في المدرسة (السكرتير، والكاتب، والناسخ، وغيرهم.)

الوصف الوظيفي لمنسوبي المدرسة وفق التنظيم المدرسي لعام 1444

أعلنت وزارة التعليم عن طرح تنظيم يقوم على توحيد الجهود في إطار تعاون شامل لتنمية قطاعات التعليم، وقد شمل التنظيم الوصف الوظيفي لكل من العاملين في المدرسة على اختلاف درجاتهم ومهامهم، وقد جاؤوا على الشكل الآتي:

• توصيف مدير المدرسة.
• توصف الوكلاء.
• توصيف المعلمين.
• توصيف رائد النشاط.
• توصيف الموجه الطالبي.
• توصيف الموجه الصحي.
• توصيف أمين مصادر التعلم.
• توصيف محضر المختبر.
• توصيف المساعد الإداري.
• توصيف مسجل المعلومات.
• توصيف الحارس.
• توصيف موظفة خدمات.
• توصيف.
• عامل الخدمات.

تحميل الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1444 وورد 

يعتبر الدليل التنظيمي من الأمور المهمّة التي تُعد على أنّها الدستور الناظم لعملية التربيّة والتعليم في المدارس السعوديّة، ويمكن تحميله بصيغة الملف وورد” من هنا“، بينما لم تقم وزارة التعليم بطرح دليل تنظيمي للمدارس بصيغة ملف وورود، وذلك لضمان الحماية وعدم تعديل أي من المواد التي تمّ اختيارها وتوضيحها بدقّة.

إلى هنا نصل بكم إلى نهاية المقال الذي تناولنا فيه الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1444 وورد وانتقلنا عبر سطوره وفقراته للتعريف بالدليل التنظيمي لعام 1444 وأبرز معالم وأهداف الدليل التنظيمي الذي تمّ الإعلان عنه.