تفاصيل قرار منع العمل تحت اشعة الشمس في السعودية

يعد قرار منع العمل تحت اشعة الشمس في السعودية، من القرارات الهامة التي تم الإعلان عنها مؤخرًا من قِبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي تستهدف أصحاب الأعمال والمنشآت الخاصة، حيث أعلنت الوزارة عن قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، بهدف الحفاظ على سلامة العمال والحد من الإصابات المهنية الناتجة عن التعرض لأشعة الشمس، وعبر موقع المرجع سوف نستعرض كافة التفاصيل حول سبب قرار منع العمل تحت أشعة الشمس في السعودية لعام 2022م.

قرار منع العمل تحت اشعة الشمس في السعودية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن قرار يفيد بمنع العمل تحت اشعة الشمس في المملكة وذلك، عبر حسابها الرسمي على منصة “تويتر”، ودعت الوزارة أصحاب الأعمال إلى ضرورة الالتزام بهذه القرارات وتنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه بنود هذا القرار، من أجل توفير بيئة آمنة للعاملين في المملكة، والحد من الإصابات والأمراض المهنية، وتحسين وزيادة الإنتاجية. وفقًا لاشتراطات السلامة والصحة المهنية السعودية.[1]

موعد قرار منع العمل تحت اشعة الشمس في السعودية

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الموعد المخصص لتطبيق هذا القرار على كافة منشآت القطاع الخاص، والذي سيكون اعتبارًا من يوم الأربعاء 16/ذو القعدة/1443هـ، الموافق لـ 15/يونيو/2022 م من الساعة 12 ظهرًا، وحتى الساعة 3 مساءً، ويستمر العمل به حتى يوم الخميس، 19/صفر/1444 هـ، الموافق لتاريخ 15/سبتمبر/2022 م.

شاهد أيضًا: تفاصيل قرار قصر العمل على السعوديين 2022

الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بالقرار

وعلى سياقٍ متصل، دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة جميع أصحاب الأعمال في المنشآت الخاصة مراعاة ما ورد في نص هذا القرار، وأفادت بأنه يمكن الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار منع العمل تحت أشعة الشمس عبر التواصل على الرقم الموحد لخدمة العملاء التابع للوزارة وهو “19911”، أو عبر تطبيق الوزارة المتوفر على أجهزة الهاتف الجوال.

عقوبة مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس

ورد في نص المادة 236 من قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، بأنه يتم معاقبة جميع من يخالف جميع قواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية على كافة المستويات والأصعدة بغرامةٍ مالية تتراوح ما بين ثلاثة آلاف ريال سعودي بحد أدنى، وعشرة آلاف ريال بحد أقصى عن كل مخالفةٍ، أو من الممكن أن تكون العقوبة إغلاق المنشأة لمدةٍ لا تزيد على ثلاثين يومًا أو إغلاقها بشكل نهائي، على أن يجوز الجمه بين العقوبتين.

الدليل الإجرائي للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس

قامت الوزارة بإطلاق الدليل الإجرائي للصحة المهنية الصادر مع قرار منع العمل تحت أشعة الشمس للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري عبر الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالوزارة وذلك لكي يتسنى لأصحاب الأعمال الاطلاع على ما ورد في نص هذا القرار وتطبيق كافة البنود الورد ذكرها فيه، ويمكن تحميل الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية بصيغة pdf والاطلاع على كافة البنود الواردة فيه “من هنا“.

أسباب فرض قرار منع العمل تحت أشعة الشّمس 2022 بالسعودية

وفي ذات السياق، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن أسباب فرض قرار العمل تحت أشعة الشمس في المملكة العربية السعودية، وتبرز هذه الأسباب في السطور التالية:

• إتاحة بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العمال داخل المملكة.
• الحفاظ على صحة وسلامة العاملين في القطاع الخاص.
• تجنب العديد المخاطر الصحية الناتجة عن العمل تحتَ أشعةِ الشّمس الحارة.

المستثنون من قرار منع العمل تحت أشعة الشمس

تم استثناء بعض الفئات من قرار منع العمل تحت أشعة الشمس في المملكة، شريطة استيفاء كافة شروط السلامة والإجراءات اللازمة لكي يحموا أنفسهم من خطر حرارة الشمس المرتفعة. ومن بين هذه الفئات ما يلي:

• الأفراد العاملون في شركات النفط وشركات الغاز.
• عمَّال الصيانة في الحالات التي لا يمكن تأجيلها من قرار منع العمل تحت أشعة الشمس.

شاهد أيضًا:  القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب

تحميل تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

يستطيع الأفراد تحميل تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لإمكانية تقديم شكوى فيما يخص مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، وذلك عبر روابط التحميل التالية:

• تحميل تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أجهزة الأندرويد “من هنا“.
• تحميل تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أجهزة الآيفون “من هنا“.

طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية

يمكنكم التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال العديد من قنوات التواصل، ومن بينها ما يلي:

• مقر الوزارة: وتقع في الرياض -حي المغرزات طريق الإمام سعود الفرعي، في ساعات العمل الرسمية من الأحد إلى الخميس من 8 صباحًا حتى 2:20 عصرًا.
• رقم صندوق الموارد البشرية المجاني الموحد: وهو 19911
• البريد الإلكتروني: info@hrsd.gov.sa، وسيتم الرد في غضون 5 أيام عمل.
• صندوق البريد: وهو 12484.
• الرمز البريدي للموارد البشرية: وهو 11157.
• منصة تويتر: “من هنا“.

في الختام، نكون قد أوضحنا لكم قرار منع العمل تحت اشعة الشمس في السعودية، وذكرنا أيضًا موعد تطبيق هذا القرار، وانتقلنا لنوضح طريقة الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بالقرار بهذا القرار،  وذكرنا عقوبة مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، وانتقلنا لنختتم مقالنا بتوضيح طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.