حقوق العامل عند الخروج النهائي في السعودية 2024

حقوق العامل عند الخروج النهائي، يحق للعامل الوافد وفقًا لنظام العمل في المملكة العربية السعودية الحصول على تأشيرة خروج نهائي، وذلك ضمن شروط وضوابط عديدة، وقد خصص موقع المرجع هذا المقال لبيان من هو العامل، وما هي حقوق العامل عند الخروج النهائي، وبيان آلية الخروج النهائي في النظام الجديد ، وشروط الخروج النهائي، وكيفية إلغاء تأشيرة الخروج النهائي، وما هي موانع الخروج النهائي، توضيح طريقة الخروج النهائي، وبيان كيفية الاستعلام عنها.

من هو العامل

يُعد العامل أحد أطراف عقد العمل، والذي يعمل لدى صاحب العمل لقاء أجر ولمدة مُحددة أو غير مُحددة، وتحت إشراف صاحب العمل وإدارته، كما يُعرف العامل في المادة الثانية من نظام العمل السعودي على أنه:[1]

“كل شخص طبيعي يعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر، ولو كان بعيدًا عن نظارته”.

فالعامل هو فرد يعمل بموجب عقد خدمة أو عمل فقط، حيث يعمل العامل مباشرة مع صاحب العمل؛ بمعنى أدق يكون تابعًا لرب العمل، ويتقاضى عن عمله أجر معلوم يتم تحديده في عقد العمل[2]، وتبعًا لقانون العمل الذي سعى المشرع فيه جاهدًا حماية العامل من أي تغول قد يقع من قبل صاحب العمل، باعتبار أن العامل هو الطرف الضعيف في عقد العمل، وباعتبار أن العمل مصدر رزقه ورزق عائلته، كان لا بُد أن يقف جانب العامل ويكفل حقوقه، فرتب له العديد من الحقوق المحمية بموجب القانون، والتي لا يجوز التنازل عنها أو الاتفاق بما هو أدنى منها، وذلك تحت طائلة المسائلة القانونية.

شاهد أيضًا: كيفية تمديد تأشيرة خروج وعودة لمن هم خارج المملكة

حقوق العامل عند الخروج النهائي

يترتب العديد من الحقوق للعامل عند الخروج النهائي، ومن هذه الحقوق:

• يجوز للعامل الانتقال إلى عملٍ آخر بشرط إشعار رب العمل في المدة التي تم الاتفاق عليها في عقد العمل، أو من خلال إخباره ضمن مدة محددة وهي 90 يوماً بصورة مُسبقة، ويُستخلص من ذلك أنه لا يوجد أي شروط تمنع العامل من العمل.
• يتعين على رب العمل تحت طائلة المساءلة القانونية أن يُعطي العامل مكافأة نهاية الخدمة المُستحقة له بشكلٍ كامل قبل ترك العمل، ويُشترط في ذلك أن تكون مدة عقد العمل الخاص بالعامل قد انتهت، وذلك سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة أيضًا.
• يجب على صاحب العمل دفع كافة المُستحقات الأخرى المترتبة للعامل من أجور ورواتب وعلى نحو ذلك.

اقرأ أيضًا: خطوات تجديد الاقامة بغرض الخروج النهائي في المملكة

آلية الخروج النهائي في النظام الجديد

في عام تم إدخال العديد من التعديلات على آلية الخروج النهائي في المملكة العربية السعودية، حيث أن هذا الأمر سيُصب في مصلحة المملكة بشكلٍ كبير خاصة من الناحية الاقتصادية، وعلى رأس ذلك العمل على تحسين العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل، ومن أهم هذه التعديلات إلغاء نظام الكفالة، بالإضافة إلى التعديلات التي شملت الحصول على تأشيرة الخروج النهائي والعودة للعامل وأسرته، وبناء على ذلك يستطيع العامل الحصول على تأشيرة الخروج النهائي من المملكة عبر منصة أبشر، سواء خلال مدة العقد أو بعد انتهاء مدة العقد، هذه الآلية كالآتي:

• إذا رغب العامل الوافد الحصول على تأشيرة الخروج النهائي يُمكن له الحصول عليها من دائرة الجوازات في المملكة العربية السعودية.
• يحق للعامل البقاء في المملكة العربية السعودية ضمن مدة لا تتجاوز شهرين، حتى ولو بعد صدور تأشيرة الخروج النهائي، وفي حال خالف العامل المدة السابقة يُعاقب بدفع غرامة تصل إلى ألف ريال سعودي.
• يحق للعامل العودة من جديد للعمل في المملكة العربية السعودية وإصدار تأشيرة دخول جديدة، ما لم يكن هناك خلافات قد وقعت بينه وبين المؤسسة التي كان يعمل لديها، وفي حال كان هناك أي من هذه المشكلات، لا يجوز له الرجوع من جديد إلا بعد انقضاء 3 سنوات.

شاهد أيضًا: طريقة الاستعلام عن رقم تأشيرة الدخول للسعودية

شروط الخروج النهائي

بعد التعرف على حقوق العامل التي عند الخروج النهائي في المملكة العربية السعودية لا بُدَّ أيضًا من التعرف على شروط الخروج النهائي، والمُتضمنة ما يلي:

• يجب أن لا يكون هناك بحق العامل أي مُخالفات قانونية مُترتبة في ذمته في السجلات الخاصة بالمُخالفات المرورية.
• يُلزم أيضًا أن تكون إقامة العامل ما زالت سارية.
• يجب أن لا يمتلك العامل أي مركبات لديه مسجلة في النظام.
• لا بُدَّ من تواجد الكفيل أو الشخص النائب عنه مع العامل وذلك عند إصدار تأشيرة الخروج النهائي.
• يجب أن يكون جواز سفر الخاص بالعامل غير مُنتهي الصلاحية.
• يجب أن لا يكون تم تسجيل المقيم تحت شرط الغائب عن العمل.
• يُشترط دفع أي غرامات مترتبة في ذمة العامل عند انتهاء صلاحية الإقامة.
• يجب أن يتم تجديد إقامة العامل وذلك قبل التقدم للحصول على التأشيرة.
• يجب على العامل أن يُرفق صورة شخصية حديثة.
• العمل على تعبئة معلومات الطلب بالشكل الصحيح كما هي واردة جواز السفر.
• لا بد من وجود ختم صاحب العمل أو الكفيل على طلب التأشيرة.
• وذلك إلى جانب وثيقة مخالصة للوافدين، بالإضافة إلى التابعين للخدمة المنزلية التي تم اعتمادها من قِبل مكتب رعاية شؤون الخادمات ومكاتب الاستقدام السعودية.

شاهد أيضًا: الخروج النهائي في النظام الجديد

كيفية إلغاء تأشيرة الخروج النهائي

كفلت المملكة العربية السعودية العديد من الحقوق للعامل في حال الخروج النهائي، ومن هذه الحقوق أيضًا الحق بإلغاء تأشيرة الخروج النهائي من قبل العامل ولو كان قد تم إصدارها، ولكن حتى يستطيع العامل إلغاء تأشيرة الخروج النهائي يُشترط أن لا يكون مر على صدورها أكثر من ثلاثة أشهر، ويُمكن القيام بذلك الإلغاء عبر الدخول إلى موقع أبشر، ومن ثُمَّ اختيار طلب إلغار تأشيرة الخروج النهائي، وبعدها سيتم تعبئة كافة البيانات الموجودة في جواز السفر، واختيار إنهاء الطلب للحصول بعد ذلك على موافقة.

شاهد أيضًا: الخروج النهائي في النظام الجديد 

موانع الخروج النهائي

هناك العديد من الحالات التي لا يُمكن للعامل الحصول على تأشيرة خروج إذا ما توافرت أحدها، ومن هذه الحالات:

• إذا ارتكب العامل أي فعل مُجرم بموجب النظام السعودي.
• في حال لم يدفع العامل قيمة المُخالفات المرورية المُترتبة في ذمته.
• إذا كان هناك ثمة بلاغات من قبل الكفيل تجاه المُقيم؛ كهروب هذا الأخير.
• في حال لم يحصل العامل المُقيم على إذن الموافقة من الكفيل.
• إذا لم يحصل العامل المُقيم على وثائق مخالصة يتم تصديقها من قبل المكاتب المُعتمدة في المملكة العربية السعودية.
• إذا كان جواز سفر المقيم غير ساري المفعول.

شاهد أيضًا: طباعة تأشيرة خروج وعودة برقم الإقامة وكيفية الإستعلام عن صلاحية التأشيرة

وفي ذلك تم بيان أبرز شروط وخطوات الحصول على تأشيرة خروج نهائي في المملكة العربية السعودية، وما هي حقوق العامل عند الخروج النهائي، بالإضافة إلى بيان كيفية الاستعلام عن تأشيرة الخروج النهائي، وكيف يتم إلغاؤها.