عقوبة مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
جدول المحتويات
- 1 قرار منع العمل تحت اشعة الشمس في السعودية
- 2 موعد قرار منع العمل تحت اشعة الشمس في السعودية
- 3 الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار منع العمل
- 4 عقوبة مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
- 5 الدليل الإجرائي للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس
- 6 أسباب فرض قرار منع العمل تحت أشعة الشّمس 2022 بالسعودية
- 7 المستثنون من قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
- 8 طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية
- 9 المراجع
ما هي عقوبة مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، فهو تساؤل بات يشغل بال الأفراد من أصحاب المنشآت في المملكة العربية السعودية وذلك بعدما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، للحد من الإصابات المهنية الناتجة عن التعرض لأشعة الشمس، وعبر موقع المرجع سوف نستعرض عقوبة مخالفة منع العمل تحت أشعة الشمس في السعودية لعام 2022م.
قرار منع العمل تحت اشعة الشمس في السعودية
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بسن بعض القوانين والتشريعات الجديدة في يخص العمل تحت أشعة الشمس داخل المملكة، حيث قامت بمنع أصحاب الأعمال والمنشآت من إجبار العاملين لديهم في الساعات التي تكون فيها أشعة الشمس قوية، هذا وقد ودعت الوزارة أصحاب الأعمال عبر إعلانها الرسمي على الحساب الخاص بها على منصة “تويتر”، إلى ضرورة الالتزام بهذه القرارات وتنظيم ساعات العمل، بهدف توفير بيئة آمنة للعاملين في المملكة، والحد من الإصابات والأمراض المهنية، وذلك بالاستناد على ما ورد في اشتراطات السلامة والصحة المهنية في المملكة العربية السعودية.[1]
اقرأ أيضًا: قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
موعد قرار منع العمل تحت اشعة الشمس في السعودية
قامت الوزارة المعنية بالإعلان عن الموعد الذي تبدأ فيه تطبيق قرار المعني بمنع العمل تحت اشعة الشمس، على كافة المنشآت التابعة للقطاع الخاص، بدءً من يوم الأربعاء 15/يونيو/2022 م الموافق لتاريخ 16/ذو القعدة/1443هـ، من الساعة 12 ظهرًا، وحتى الساعة 3 مساءً، ويستمر تطبيقه حتى يوم الخميس، 15/سبتمبر/2022 م، الموافق لتاريخ 19/صفر/1444 هـ.
شاهد أيضًا: تفاصيل قرار قصر العمل على السعوديين 2022
الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار منع العمل
ويجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية كانت قد دعت كل من رأي أية مخالفة بشأن بقرار منع العمل تحت أشعة الشمس، التوجه لسرعة الإبلاغ عن المخالفات عبر الاتصال على الرقم الموحد لخدمة العملاء التابع للوزارة ويتمثل في: “19911”، أو عبر إرسال شكوى من خلال تطبيق الوزارة المتوفر على أجهزة الهاتف الجوال، ويمكن تحمليه عبر روابط التحميل لهواتف الأندرويد: “من هنا“، والهواتف الآيفون التي تعمل بنظام الـ IOS “من هنا“.
عقوبة مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض العقوبات الخاصة بفرار منع العمل تحت أشعة الشمس في المملكة العربية والسعودية، وتبرز تلك العقوبات فيما يأتي:
- غرامةٍ مالية تتراوح ما بين ثلاثة آلاف ريال سعودي، وعشرة آلاف ريال سعودي.
- إغلاق المنشأة لمدة لا تزيد عن 30 يوم، أو الإغلاق بشكل نهائي وفقًا لما تراه الجهة الناظمة.
- يجب التنبيه إلى أنه يجوز الجمع بين تلك العقوبتين وفقًا لما تقرره اللجنة على المخالفين قواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية في المملكة.
الدليل الإجرائي للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدليل الإجرائي للصحة المهنية المعني بقرار منع العمل تحت أشعة الشمس للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس لكي يستطيع كافة أصحاب الأعمال معرفة نصوص وبنود هذا القرار، ويمكنكم تحميل الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية بصيغة pdf “من هنا“.
شاهد أيضًا: تفاصيل قرار قصر العمل على السعوديين 2022
أسباب فرض قرار منع العمل تحت أشعة الشّمس 2022 بالسعودية
كشفت الوزارة عن أسباب التي دفعتها لفرض قرار منع العمل تحت أشعة الشمس في المملكة العربية السعودية، وذلك بهدف تجنب المخاطر الصحية الناتجة عن العمل إثر أشعة الشمس الحارقة، وكذلك، الحفاظ على السلامة والصحة والعامة للعمال في المنشآت الخاصة في المملكة، وأيضًا توفير بيئة عمل آمنة للفئات المعنية بهذا القرار.
المستثنون من قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
استثنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بعض الفئات من قرار منع العمل تحت أشعة الشمس في المملكة، حيث يستطيع الأفراد العاملون في شركات النفط وشركات الغاز في الأوقات التي تم حظر العمل فيها، وكذلك عمال الصيانة في الحالات الطارئة التي تستعدي الحل السريع، بشرط توافر كافة شروط السلامة والإجراءات اللازمة لكي يتم حمايتهم من خطر حرارة الشمس المرتفعة.
شاهد أيضًا: القرارات الأخيرة في السعودية إلغاء بلاغات هروب
طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية
يستطيع كافة الأفراد الراغبين في تقديم استفسار أو شكوى بشأن قرار منع العمل تحت أشعة الشمس من التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر طرق التواصل التالية:
- رقم صندوق الموارد البشرية المجاني الموحد: وهو 19911
- البريد الإلكتروني: info@hrsd.gov.sa.
- صندوق البريد: وهو 12484. والرمز البريدي: وهو 11157.
- منصة تويتر: “من هنا“.
- مقر الوزارة: وتقع في الرياض -حي المغرزات طريق الإمام سعود الفرعي، في ساعات العمل الرسمية من الأحد إلى الخميس من 8 صباحًا حتى 2:20 عصرًا.
في الختام، نكون قد أوضحنا لكم عقوبة مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، وذكرنا أيضًا قرار منع العمل تحت اشعة الشمس في السعودية وموعد تطبيقه، وارفقنا لكم رابط تحميل الدليل الإجرائي للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس، وانتقلنا لنوضح المستثنون من قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، واختتمنا بتوضيح طرق التواصل مع وزارة الموارد البشرية لسهولة الوصول إلى خدمة الدعم الفني الخاصة بها.
المراجع
- twitter.com/HRSD_SA , وزارة الموارد البشرية تويتر , 13/06/2022
التعليقات