ما هي القطاعات التي تم توطينها في السعودية

ما هي القطاعات التي تم توطينها في السعودية، حيث قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باعتماد قانون التوطين للمهن والقطاعات السعودية، حيث يهدف إلى تقليل نسبة البطالة في المملكة السعودية والتقليل من نسبة العمال الوافدين، وتأتي مبادة توطين المهن متوافقة مع أهداف واستراتيجيات رؤية المملكة 2030، ومن خلال موقع المرجع سوف نتناول الحديث عن القطاعات التي تم توطينها في السعودية.

سعودة المهن في السعودية

يعتبر برنامج سعودة المهن أحد البرامج التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث أطلق عبر برنامج سعودة المهن توطين المهن، والذي يسعى إلى توفير فرص العمل للمواطنين والأجانب الوافدين في القطاعات الحكومية المختلفة، إذ قام البرنامج بتحديد القطاعات والمهن التي تدخل تحت بند التوطين وتقليل نسبة عمل الوافدين، كما يهدف برنامج سعودة المهن إلى تقليل نسبة البطالة السعودية بين المواطنين.

ما هي القطاعات التي تم توطينها في السعودية

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتوطين العديد من القطاعات الحكومية في المملكة السعودية وهي على النحو التالي:

  • القطاع الصحي: حيث يهدف البرنامج إلى توطين ما يقارب 40 ألف عامل سعودي (ممارسين / غير ممارسين) وذلك في قطاع الصحي الخاص.
  • قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات: ويسعى البرنامج إلى توطين نسبة 15.6 ألف موظف سعودي (فني /تقني).
  • قطاع الإيواء السياحي: بحيث يعمل على توطين 8 آلاف كادر سعودي في عدة مهن وإدارات مختلفة في القطاع بمستويات وظيفية متعددة تصل إلى نائب مدير الفندق.
  • قطاع المحاماة والاستشارات القانونية: ويعمل على توطين 6 آلاف ممارس لمهنة المحاماة والاستشارات القانونية في السعودية.
  • قطاع التعليم: يعمل البرنامج إلى رفع معدل التوطين في قطاع التعليم الخاص (الأعلى والعالمي) والعثور على الكوادر المؤهلة لإشغال المهن إلى جانب توطين الوظائف الإدارية والإشرافية والمساندة.
  • قطاع التأمين والخدمات البنكية: يعمل البرنامج إلى تنظيم قطاع التأمين وزيادة معدل التوطين بالتنسيق مع الجهة الإشرافية واستحداث نطاقات خاصة بالقطاع.
  • مهن طب الأسنان: تعمل المبادرة على زيادة نسبة التوطين لتصل إلى 3 آلاف ممارس في القطاع الخاص.
  • مهنة الصيدلة: تهدف إلى رفع نسبة التوطين في تخصصات الصيدلة إلى 4 آلاف ممارس.

المهن التي سيتم توطينها 2022 في السعودية

تم تحديد المهن التي تدخل ضمن مبادرة سعودة المهن وهي كالتالي:[1]

  • مهن خدمة العملاء وهي كما يأتي:
    • قائد ومشرف فرق العمليات.
    • كاتب مركز الاتصالات.
    • كاتب الاستعلامات مركز خدمة العملاء.
    • كاتب الاستعلامات.
    • مدير العمليات.
    • مأمور سنترال.
    • مشغل قسم هاتف.
    • كاتب بيانات العملاء.
  • المهن القانونية وهي كما يأتي:
    • مستشار قانوني نظم عامة.
    • مستشار قانوني نظم خاصة.
    • أخصائي عقود.
    • كاتب شؤون قانونية

المهن الممنوعة للأجانب في السعودية 2022

تم تحديد بعض المهن التي يمنع العمل بها لغير السعوديين وهي موضحة عبر الجدول التالي:

كبير إداريين موارد بشرية كاتب دوام حارس أمن خاص
مدير شؤون عمل وعمال كاتب شؤون أفراد أمين صندوق
اختصاصي شؤون أفراد كاتب شؤون موظفين كاتب استقبال مرضى
كاتب توظيف العاملات في محلات المستلزمات النسائية ناسخ أو مصلح مفاتيح
مدير علاقات أفراد مدير شؤون الموظفين كاتب استقبال عام
كاتب شكاوى كاتب استقبال فندقي مسؤول علاقات حكومية
مخلص جمركي

في نهاية المقال تطرقنا إلى ذكر ما هي القطاعات التي تم توطينها في السعودية، وأهم المهن التي تك توطينها في السعودية، كما أوضحنا المهن الغير مسموح العمل بها للأجانب.

أسئلة شائعة

  • ما هي نسبة توطين المهن القانونية؟

    ما هي نسبة توطين المهن القانونية؟

    إن نسبة توطين المهن القانونية تصل إلى 70%.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *